株式会社メディアハウスエージェンシー

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会社概要・主な取扱媒体

設立から30年以上、販促支援によって培った圧倒的な制作力。人材採用はもちろん、派遣や業務請負、企業ブランディングなど、貴社のお悩みの「すべて」をお任せ下さい。

「全国の中小企業を元気にしたい」という目標を掲げ、人材採用支援をはじめとする様々なサービスを展開中の当社。ブライダルビジネス支援事業や集客支援事業、情報誌&Net制作事業や販促事業など、幅広い領域で培ったクリエイティブを活かし、お客様の経営課題解決に取り組んでいます。

タウンワークやフロム・エーナビ、はたらいく、とらばーゆといったリクルート系の媒体に加え、新卒採用では「掲載社数」「学生利用率」「入社決定力」でNo.1のリクナビ、中途採用ではYahoo!JAPANとの提携で圧倒的な支持率を集めるリクナビNEXTなど、豊富な求人メディアをご用意。さらに、社内にはITや求人システムの運用部門も設けているため、採用告知の手法や各種ツールの制作など、幅広い領域をトータルに支援することが可能です。

このように様々なサービスを展開している理由は、お客様の業態特性・成長ステージによって人材ニーズが全く異なるからです。「中途採用で経験者を入れて、営業部門の強化を計りたい」「店舗を増やすのでアルバイトを採用しなければ……」「将来のコア人材として、今のうちに大卒新卒を採っておこう」など、お客様の思い描く採用戦略には、1つとして同じものはありません。そのため当社も豊富な経験とナレッジを活かし、必要な人材を確実に採用するためのサポートを行なって参りました。

その根底にあるのは、全社員の物心両面における幸福を追求し続けると同時に、お客様の発展に貢献し続けたいという想いです。成果にこだわるタフな精神と、ものづくりへのこだわりを持つ。そんなプロ意識を持つ人財が集まった「知的体育会系企業」でありたいと、私たちは思っています。

会話。そして、その先へ。時にはお客様とも本気の意見をぶつけ合いながら、自ら動き、新しい未来を呼び寄せる……それがメディアハウスの信条です。人材でお困りのことがございましたら、ぜひ私たちにご相談下さい。単なる求人広告代理店ではなく、御社の採用パートナーとして、全力で採用のお手伝いをさせて頂きます。

メッセージ

株式会社メディアハウスエージェンシー
代表取締役社長

すなやま あきひさ

砂山 明久

広告の原点はコミュニケーション。長年にわたり培ったノウハウを全社で共有することで、人の心を掴むサービスを生み出していきます。

メディアハウスは1983年に設立し、自動車販売の「カーセンサー」や結婚情報誌「ゼクシィ」の制作からスタートしました。自動車や結婚と聞くと全く関連がない業界と思われるかも知れませんが、お客様の販促支援に携わっていると、意外な共通点があることに気付きます。

それはずばり、人材不足。昨今も多くの企業が直面している問題ですが、私たちはそうした課題を解決するために、およそ20年前から人材採用支援事業に携わって参りました。10年前に進出した関西に続き、2015年は札幌・仙台・静岡にも拠点を展開。今後はさらに広い地域、そして全国の中小企業の課題解決に取り組んでいきたいと考えています。

もちろん、それは決して容易なことではありません。しかし、当社は何があっても「できません」という言葉を使わないようにしています。

近年の人材サービスは“商品力”の差がなくなり、プロモーションの重要性がますます高まってきました。いくら良いメディアを持っていても、そのメディア特性や一人ひとりのターゲット像、行動パターンを見据えた厳密なプロモーション設計なしでは結果を生み出せないのです。

私たちの場合、幸いなことにお客様から長期にわたってお付き合い頂くことができ、様々な業種のお客様の事業課題から個々人レベルの課題まで触れることができました。そうした一つひとつのお悩みと真剣に向き合うことで、お客様が抱える本質的な課題を整理しながら、サービスを効率的にターゲットに伝える方法論と媒体特性、ツールを作りこむノウハウを修得していったのです。

現在は事業部を横断したプロジェクトなどに取り組むことで、個々人のスキルやノウハウを全社的に継承しています。私たちが目指しているものは、「企業のビジョンやサービスをトータルな視点で捉え、ユーザーから支持されるブランドをつくっていく」ということです。それにはお客様と私たちが今後の目指す企業像をはっきりと捉え、様々な人々に対して的確なアプローチとメッセージを創造していくことが欠かせないでしょう。

「できません」ではなく、「どうすればできるか」を社員全員で考える。成果にこだわる職人的気質と、ものづくりへのこだわりを持っていれば、必ず解決方法は見つかるはずです。サービスに磨きをかけるとともに、お客様の小さなハッピーをともに喜び、日本中の企業を元気にする会社でありたいと願っています。

会社の強み

―― 「表現」にこだわった各種採用支援ツールで人材募集をサポート

人が変われば、社会が変わる。いつの時代でも、優秀な人材であれば、企業は採用したいものです。そうした人材に向けて、企業や経営者、働く人の想いや志を伝わるように表現し、心を動かすためにはどうすれば良いか。私たちは、言葉やデザインが持つ表現力こそが人の心を動かすと信じ、各種採用支援ツールの制作にも取り組んでいます。手掛ける領域は採用パンフレットからWebサイト、ポスター、映像、販促ツール、企業ブランディングまで様々。あらゆる可能性を探り、最適なツールとクリエイティブをお届けします。

―― 「採用」の実力が評価に繋がるリクルーティングプランナー制度

新卒・中途採用における当社の営業部には、株式会社リクルートキャリアが認定する資格制度「リクルーティングプランナー」の保持者をはじめ、「上級リクルーティングプランナー」も常駐しております。2015年にはリクルートの関東代理店に贈られる「プロダクツクオリティー達成賞」を受賞。採用成功のプロフェッショナルとして、また時には経営発展のアドバイザーとして、全力で御社のお手伝いをさせて頂きます。

―― 「地域」をくまなく網羅できる専任制の営業スタイル

関東では江戸川区、新宿区、千代田区、大宮区の採用を得意としており、リテールエリアにおいては専任制の営業スタイルを構築。常に地域の情報をキャッチアップすることで、求職者のリアルな想いに寄り添った広告をお届けします。また、派遣や業務請負などの専門性が高い分野には、内勤スタッフも含めた“チーム体制”で担当し、柔軟でスピーディな対応を実現。2016年4月現在、従業員は450名(うち人材開発系は250名)を超えており、課題解決能力の更なる向上に努めています。

―― 「人生」を彩るブライダル事業など、多角的なビジネスモデルを展開

結婚情報誌「ゼクシィ」による集客サポートをはじめ、「ホットペッパーグルメ」「ホットペッパービューティ」などの集客支援事業も展開。常にカスタマーに近い視点を持つことから、店舗の経営改善や人材育成においても豊富なノウハウを持ちます。「じゃらん」「ポンパレ」「ケイコとマナブ」など関心が高いメディアも豊富に取り扱っていることから、マーケット全体を俯瞰して採用戦略をご提案できます。

社 名 株式会社メディアハウスエージェンシー
所在地 東京都新宿区神楽坂2-17
中央ビル4F
電話番号 03-5229-7266
登録営業担当数 15名
主な取扱媒体
クライアント例 リクルートホールディングス
損保ジャパン日本興亜
産業能率大学
東京理科大学
環境省
日本環境協会
環境情報科学センター
リーガロイヤルホテル
日本ロレアル
NHK
フジテレビジョン
日本テレビ
テレビ朝日
TBS
テレビ東京
電通
東映
博報堂
角川大映スタジオ
ホリプロ
サカイ引越センター
ベネフィット・ワン
ヒューマントラスト
ランスタッド
楽天生命保険
新日鐵住金
KDDIエボルバ
シャノアール
ウエスティン東京 他
(敬省略 順不同)
HP http://www.mediahouse.co.jp/

15名見つかりました。

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所属している営業担当

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