株式会社内藤一水社

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会社概要・主な取扱媒体

創業85年。圧倒的なメディア力、インハウスでの制作力 に加え、数万社におよぶ採用実績から培ったノウハウを 背景に企業の人材採用を成功へ導きます。

■当社は、1930年(昭和5年)創業。今年で85年を迎える広告代理店です。

マイナビ転職、リクナビNEXTなどのWebサイトを中心とした「求人メディア事業」、「人材紹介事業」、ビルメンテナンス業界・建築土木業界に特化した「求人サイト運営事業」の3つの事業を柱として、企業の人材採用のお手伝いをしています。

事業所は、東京本社のほか、大阪・名古屋・福岡に支社を置き、地域密着できめ細かく求人ニーズに対応しています。 何よりもこれまで数万社におよぶ企業様の人材採用をサポートし、培ってきた顧客財産とノウハウが大きな強みです。数多くのメディアを扱う中で、当社の特徴は新聞広告にも強い点です。朝日、読売、日経などの全国紙から、北海道新聞、河北新報、信濃毎日新聞などの地方新聞まで、非常に強固なつながりを持ち、求人広告だけではなく営業広告や告知広告も数多く手がけています。

■全国規模・大量出稿の企業様のワンストップサービスを実現

当社では、Webからチラシ、フリーペーパー、新聞まで全国300を超える求人メディアを網羅し、反響効果も蓄積しています。この圧倒的なメディア力を背景に、取次窓口を一本化するワンストップサービスを提供。人事担当者様の負担軽減を実現しています。
とくに、全国規模・大量出稿の企業様専門の「特販営業課」では、介護・警備・アパレル・飲食など各業界に精通した営業が大型案件に対応。募集内容に沿った効果重視の最適なプランを提案します。加えて、インハウスのデザイナー・コピーライターが原稿制作を担当。お客様にストレスのかからないスピーディーな対応を可能にしています。

■専門サイトで「ビルメンテナンス業界」「建築土木業界」の採用をサポート

当社は、2012年にビルメンテナンス業界・建築土木業界に特化した求人サイト「ビルメン転職ナビ」、「電験転職ナビ」、「施工管理転職ナビ」をスタートしました。リスクの少ない成功報酬型のシステムが評価され、現在常時800件以上の求人情報を掲載。また連携した人材紹介サービスの利用もご案内し、難易度の高い有資格者、実務経験者の採用を総合的にサポートしています。もちろん人材紹介サービスは、この業界に限らずあらゆる求人ニーズに対応しています。

メッセージ

株式会社内藤一水社
営業第一部 部長

みうら ゆうじ

三浦 祐史

採用の成功を着地点としたトータルソリューションサービスを展開しています。

当社のメインサービスは、人と企業を結ぶ「採用支援」です。創業85年の歴史と実績を誇る広告代理店として、取り扱うメディアの幅広さには定評がありますが、それらも採用を成功させるためのひとつのツールと考えています。求人倍率は、1991年のバブル期以来の高水準に達し、加えて少子化による若年層の労働力減少なども重なり、採用マーケットは非常に難しい局面にあります。その中で採用を成功に導くためには、案件によってもちろん方法は異なりますが、既存のメディアにプラスアルファの提案が必要になってきます。

当社でも、すでにスタンダードとなっている“人材紹介サービス”の併用をはじめ、自社でも運営しているリスクの少ない“成功報酬型サイト”の利用や、新卒採用ではすでに一般的なFacebookなどの“SNS”の活用、スカウトメール主体の“ダイレクトリクルーティング”、慢性的な人手不足から潜在層へのアプローチが必要な案件に対応する“ターゲティング広告”まで、今までのメディア掲載主体の「待ちの採用」から、応募を創造する「攻めの採用」への提案に大きくシフトしています。

「人の採用」が「企業の業績」を左右する昨今。当社が担う役割が、益々重要になっていると感じています。多少大袈裟かもしれませんが、「ひとつでも多く、企業と求職者とのベストマッチングを創りだしていくこと」、「採用を通して企業の成長をサポートし、経済・社会の発展に貢献すること」。この2つを当社の使命と自覚し、これからも努力を続けていきたいと考えています。

会社の強み

□■“カスタマイズ”と“アフターフォロー”を大切に
当社が、お客様に採用プランをご提案する上で大切にしていることは、“カスタマイズ”と“アフターフォロー”です。お客様の採用ニーズに適応したオリジナルのプランを作成するとともに、完全独立系の広告代理店として、効果を最優先した最適なメディアをご提案いたします。そして、広告を掲載して終わりではなく、掲載後の反響状況をフォローアップ。マッチング率を高めるためのスカウトメールの送信代行や、優秀な人材を逃さないための面接テクニックのアドバイス、さらには自社開発の適性検査の活用などもご案内しています。

□■各セクションが連携し、ノウハウを共有しながら採用課題を解決
当社では、メディア営業、人材紹介、大型案件や特定業界専門のセクションなどが常に柔軟に連携し、そのノウハウを共有しながらお客様の採用課題に対応します。具体的には、マッチング率を上げるためのスカウトメールの文面作成に、求職者の生の声に頻繁に接している人材紹介のコーディネーターのアドバイスを反映したり、介護業界の案件には、ヘルパー資格を持った営業が同行したり、セクションを横断してベストソリューションを導き出します。また、社員教育に力を注ぎ、商品知識、媒体知識、業界知識の習得はもちろん、社外研修にも積極的に参加できる環境を整え、マナーも含めた個々の総合的なレベルアップを図っています。

□■求人以外の広告全般・販売促進のニーズにも対応
さらに当社は総合広告代理店として、商品広告・不動産広告・意見広告・ブランディング広告など求人以外の広告をはじめ、パンフレットやチラシなどの各種印刷物、ボールペンやメモ用紙などのノベルティ、店頭看板、展示会・イベントのブース製作など販売促進支援も手がけています。
お客様の中には、人事のご担当が経営者や幹部の方も多く、トータルなサービスでニーズに幅広くお応えしています。

社 名 株式会社内藤一水社
所在地 東京都千代田区麹町3-2
電話番号 03-3265-9117
登録営業担当数 6名
主な取扱媒体
HP http://www.naito.jp/

6名見つかりました。

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所属している営業担当

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