株式会社シグナル東京

この会社の採用のプロに相談する

会社概要・主な取扱媒体

販売・接客業からアパレル・IT・クリエイティブなど幅広い求人ニーズに対応。採用の激戦区である東京都心に拠点を構え、お客様の採用活動を成功へと導きます。

平成元年の9月、広告代理店として大阪府に設立し、お客様の採用課題解決に取り組んできた当社。平成18年2月には採用の激戦区である東京に支社を開設し、関東地域の業務拡張・効率化に向けて平成27年4月に分社化を果たしました。また、同年には株式会社シグナルホールディングスを設立し、グループを形成。人材紹介業のシグナルエージェント、販売促進業のアド・リードと一体になり、人材募集から経営活動に至るまで幅広くサポートできる体制が整いました。

グループ形成に伴う一番のメリットは、全国規模で展開している大手企業から地元の商店・中小企業まで、幅広いお客様の課題と向き合えることです。既にご存じかも知れませんが、人材募集のニーズは景気によって大きく変動します。また、近年の急速なITの発達に伴い、エンジニア・クリエイターなどの制作職をはじめ、「職種の多様化」が進みました。こういった時代の変化をいち早く察知し、採用活動を有利に進めるためには、常に多角的な視野を持たなければなりません。

私たちの強みは、社員一人ひとりが持つナレッジに限らず、前述のグループ間で培ったシナジーを「採用」に活かせることにあります。例えば飲食店のアルバイト募集を行う場合も、各店舗の実態を知らなければ心に響く求人広告は作れません。現場のスタッフたちが何を考え、店舗を訪れるカスタマーはどのように感じているのか。人材紹介業や販売促進業を通じて知ることのできる“活きた情報”は、採用活動においても大きな力となります。

また、近年は労働人口の減少やインバウンド需要の拡大に伴い、「外国人の採用方法について知りたい」というご要望も少なくありません。そうした状況をふまえ、当社は外国人旅行客に向けた季刊誌を発行する企業とパートナーシップを組み、外国人の志向性や雇用時の留意事項を企業様にアドバイスしています。飲食店のお客様に対しては外国人旅行者に配慮したメニューを考案するなど、経営のコアに至るまで幅広くご提案して参りました。

極端な話かも知れませんが、採用も集客も販促も、企業や店舗の発展に欠かせないという意味では同じ悩みだと言えます。あらゆる課題の解決に向け、私たちはグループ一丸となってお客様のご要望にお応えしていきます。人材に限らず、何かお困りのことがございましたら、ぜひ一度ご相談下さい。

メッセージ

株式会社シグナル東京
代表取締役

くらた ひろし

倉田 啓司

お客様からの信頼が自分たちの幸せに繋がる。社員全員が主役となり、お客様にスピード感を持って対応できる組織を目指しています。

企業は人・物・金と言われますが、私たちシグナル東京は“人”こそが最も重要だと考えています。業績を拡大し、利益を得ることは全ての企業に共通する目的と言えるでしょう。しかし、そこで働く人々は企業ごとに異なります。新卒で入社した若手から中堅の管理職、全体を見渡す経営者や定年退職後に再雇用となったシニアまで。雇用の多様化が進む昨今、企業を構成する人員においても大きな変化が生まれています。しかし、どんなに採用難が叫ばれようとも「働きたい」と願う人は確かに存在するのです。私たちは、そうした“人”の変化を敏感にとらえ、今の時代に即した採用計画をご提案したいと考えております。

もちろんそのためには、私たち自身が更なる成長を遂げなければなりません。優秀な人材を採用し、お客様の期待値を上回る。その想いを実現するために、2016年は“お客様から信頼を集めることで自分たちも幸せになる”という目標を掲げました。採用に限らず、仕事を成功させる重要なファクターは、どれだけ当事者意識を持つことができるかにかかっています。お客様の満足に向けて、社員全員が主役となり、スピード感を持って対応する。もちろんビジネスなので結果も重要ではありますが、そうした真摯な姿勢を持つことが、お客様にとって本当の信頼に繋がるはずです。

少子高齢化が確実視される現在、私たちの役割は本当に重要であると自覚しています。個人としての市場価値を磨き、グループとしての力を発揮すること。それはやがてお客様企業の発展に繋がり、私たち自身の更なる成長にも繋がるでしょう。人と企業のベストマッチを実現する会社として、シグナル東京は常に新しい価値を追求し続けます。

会社の強み

当社の営業本部は、お客様の採用目的や組織体制に合わせて大きく3つの部に分かれています。

【1】HR営業部 「社員採用のプロフェッショナル集団」
東京都を中心に、リクルートグループの発行する「リクナビNEXT」や「とらばーゆ」など、中途の正社員および新卒採用に向けた求人広告の企画・制作を担っています。企業活動のコアとなる人材を採用するために、綿密な打ち合わせと取材を通じてターゲットを明確化。お客様の魅力を最大限に打ち出した広告で、採用成功までの道のりをサポートします。

【2】総合企画部 「全国規模展開のトータル管理なら私たちに!」
日本全国を対象に、リクルートの発行する求人広告をトータルに取り扱います。各地でチェーン展開されている企業様や、本部で一括の人事体制を敷いている企業様のご負担を軽減できるよう、広告の企画・制作から管理・効果測定などもトータルにサポートしています。

【3】エリア営業部 「地域密着!地元の商店や中小企業のベストパートナー」
関東圏の商店や中小企業のお客様に向けて、リクルートの発行する「タウンワーク」「フロム・エーナビ」などアルバイト・パート採用に強い求人広告の企画・制作を担当しています。発行エリアの求職者の動向についても随時調査を行っているため、緊急の求人ニーズにも柔軟に対応できるのが強みです。

さらに、営業本部には制作グループも併設。あらゆる業種・職種のご要望にお応えすべく、求人広告制作のプロフェッショナルが在籍しています。全国的に知名度の高いリクルートの「媒体力」と、インハウスで培った「表現力」を組み合わせることにより、採用ターゲットの応募動機を形成します。

もちろん、応募後の面接対応や入社後のフローについては各営業部がサポートするため、採用に関するあらゆる不安・疑問にお応えできると自負しています。喫緊の求人ニーズに限らず、中長期的な採用計画の策定、女性の雇用活発化に向けた体制づくりなど、“人”に関するお悩みは何でもご相談下さい。御社にとって最良の解決手段を見極めるべく、時にはカスタマー目線で、時にはパートナーとしての目線でご提案をさせて頂きます。

社 名 株式会社シグナル東京
所在地 東京都千代田区岩本町3丁目2-4
岩本町ビル3F
電話番号 03-5822-5596
登録営業担当数 6名
主な取扱媒体
HP http://signal-tokyo.com/

6名見つかりました。

6名中1~6名を表示

一押し営業担当

<人は財産です。>採用難の時代でいかに採用成功するかは、採用計画と企業様の受け入れ態勢だと考えます。是非、一緒に人財採用に向き合っていきましょう。

主な対応地域
  • [東京23区] 23区全域対応
  • [横浜市] 横浜市全域対応
  • [川崎市] 川崎市全域対応
  • [さいたま市] さいたま市全域対応
主な取扱媒体
得意業種・職種
  • 販売

    販売関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

特徴・強み
  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • 社員募集に強い
  • 人材育成スキルに自信あり
  • 複数媒体対応可

所属している営業担当

TOP