株式会社プレシャスパートナーズ

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会社概要・主な取扱媒体

人材の総合代理店としての強みを生かし、お客様の課題を解決

元来、当社代表はディップ株式会社の代理店事業部立ち上げメンバーとして勤めておりました。メーカーの頃より、一つの媒体しか売ることができないことのもどかしさを日々感じていた中で、より多くの媒体を取り扱うことで一人でも多くのお客様の課題を解決に繋がるのではないか。その想いから当社は2008年4月、アルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』の代理店よりスタートしました。
お客様の多様なニーズにお応えするため、今では同領域の『an』『ジョブセンス』、飲食求人専門の『グルメキャリー』、正社員転職領域の『マイナビ転職』『イーキャリア』、新卒媒体の『マイナビ新卒』をはじめ、約70もの求人広告メディアに広げています。そしてお客様にとって最適かつ必要なデータを細かく抽出し多角的な視点でご提案。これが総合求人広告代理店ならではの強みです。
若手営業職に関する人材紹介も手がけています。当社は新卒を中心に営業職の採用に注力しており、蓄積した募集や選考ノウハウを活かしてお客様の求める人材をスクリーニングしてご紹介いたします。
さらに、当社ではお客様の採用成功にもつながるホームページ作成もお手伝いいたします。
営業エリアは東京や神奈川を中心とする1都3県に加え、2015年2月からは名古屋支社が本格稼働。単一事業所のお客様から全国展開のお客様まで、日本全国におけるアルバイト・パート領域はじめ、正社員のキャリア採用、新卒採用の全ジャンルに渡る幅広いニーズにお応えできるものと自負しています。

■中立的なスタンスでお客様のニーズに最適なメディアミックスをご提案

当社はお客様の人材採用に関する課題解決を第一の使命とし、お客様の各エリアでの採用ニーズに応じて一地方に特化した求人メディアも取扱います。こうして創業以来、5千社ほどのお客様の人材採用を支援してきました。サービスを通じて首都圏のメディアを中心に効果事例を蓄積しており、あくまでも中立的なスタンスでお客様のニーズに最適なメディアミックスをご提案できるところを強みとしています。

メッセージ

株式会社プレシャスパートナーズ
代表取締役

たかさき せいじ

髙﨑 誠司

■社名に「かけがえのないパートナーでありたい」という願いを込めています

当社の経営理念は、「かけがえのないパートナーでありたい」という願い。その思いを込め、“プレシャスパートナーズ”という社名に表しています。

まずは、お客様に対して。数多くの求人広告メディアを取扱うようになったのも、ウェブサイトの構築を手がけるようになったのも、すべてお客様のニーズに対応してのことです。このように、お客様の人材採用を成功させ、発展に寄与するために努力するパートナーでありたいと願っています。

次に、メディアに対して。当社は元々、求人広告メディアの代理店としてスタートし、今日まで主軸の事業として取組んでおります。したがって、求人広告メディアはまさに“共存共栄”のパートナー。なくてはならないものとして、関係を深めています。

そして、社員に対して。仕事に携わる時間は、生活の中心です。家族よりも長い時間を共に過ごす社員同士は、まさに家族のようにお互いに思いやりを持って接することのできる、最良のパートナーであってほしいと願っています。

当社が「かけがえのないパートナー」となれるために最も大切なことは、“誠実”であることだと考えています。「この提案は、本当にお客様のためになっているのか?」などと常に問題提起をし、社員同士互いに高めあっています。こうした風土を維持発展させ、出会ったすべての人たちと「かけがえのないパートナー」であり続けたいと願っています。

会社の強み

■数多くのメディアを取扱う

当社の最大の強みは、お客様の広範な採用ニーズにお応えするために、首都圏を中心に全国約70の求人広告メディアを取扱うとともに、人材紹介も組み合わせてご提案できることにあります。例えばアルバイト求人メディアの『ジョブセンス』。採用決定段階で広告掲載企業に課金され、採用者に“お祝い金”も出るという画期的なシステムで一躍メジャーなメディアとなりました。媒体社の方針で取扱代理店が極めて少数である中、当社はそのうちの1社となっています。アルバイト・パート媒体領域以外にも正社員、新卒、中途媒体など多く取扱っております。

■採用ホームページの作成もお手伝い

また、当社ではクリエイティブ部門と求人事業部の連携により、採用ホームページ制作も手がけております。求人広告に惹かれた応募者が、その企業のことをよく調べようとホームページを検索した時に、ホームページがないと困ります。そこで、「良い商品・サービスや企業風土があるのに、アピールする手段がない」といったお客様のために、しっかりした採用ホームページを作成していただけるパッケージ商品をご用意しています。もちろん、コーポレートサイトの構築もお引き受けいたします。

■お客様の課題の把握・解決のための取組み

もちろんお客様への提案力の向上にも力を入れています。業務体制としては営業担当者をエリアや業種別、および人材紹介という領域に分け、さらにクリエイティブも加えて専門性を深化・蓄積。営業担当者は必要に応じて各領域のスペシャリストをアサインし、チームとして最適なソリューションをご提供いたします。
お客様の課題解決のためには、まずはお客様の課題を明確に把握する必要があります。その一手段として「ヒアリングシート」を作成。その場しのぎの採用ではなく、お客様の今後の発展を見据えたご提案をしています。

■採用コンサルティングとして

2008年の設立から本年度で8期を迎えます。当社は2012年にディップ株式会社よりトップパートナーとして認定していただきました。認定後も現在に至るまでバイトル売上全国一位の獲得や、その他数々の賞を受賞しております。
当社が目指すべきところは採用コンサルティング会社です。
媒体売り、現状の採用課題解決ではなく、常に変化する時代に対応し、今後どうあるべきかについて課題を直視し解決へと導いていくコンサルティングを目指していきます。

社 名 株式会社プレシャスパートナーズ
所在地 愛知県名古屋市中区錦2-19-1
名古屋鴻池ビルディング7階
電話番号 052-222-0888
登録営業担当数 8名
主な取扱媒体
HP https://www.p-partners.co.jp/

8名見つかりました。

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所属している営業担当

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