株式会社R4

この会社の採用のプロに相談する

会社概要・主な取扱媒体

求人広告の取り扱いはもちろん、社員教育や人事システムの構築まで人事に関わるすべての領域でR4はトータルサポートします。

R4の特徴は、採用を軸に人事に関わる領域でお客さまをトータルサポートできる環境が整っていることです。

■「人事業務代行・採用業務アウトソーシング」を提案できる組織です。
企業の人事業務全般、または採用業務に絞ったアウトソーシングに、柔軟に応えられる専門組織を抱えています。これまで蓄えてきたノウハウを持って、貴社の人事業務をサポートします。

■「リクルートの採用メディア」を取り扱う代理店業務を行っています。
リクナビ・リクナビNEXTをはじめ、とらばーゆ、はたらいく、タウンワークなど、リクルートが発行・運営を行う様々な媒体をもって、貴社の「採用成功」にこだわった提案を行います。

■「育成・組織活性化、人事制度構築のサポート」を行っています。
組織として足りていないことを補い、得意とする分野をますます伸ばすための、社員教育や研修を行っています。また貴社独自の人事制度の構築のサポートを行っています。

■「人材採用の公募ソリューションサービス」を提供しています。
訴求ポイントの分析・提案から、採用までの実務フロー設計や会社説明会プランニング、グループワークコンテンツ企画、 媒体選定、ツール作成(映像・WEB・パンフ)までをご提供しています。

■「人材紹介」事業を担っています(※グループ会社のR4CAREERにて)。
貴社の事業戦略にマッチした人材をご紹介する事業を行っています。

人事に関わるすべてのサービスをご提供できるよう、日頃より努めています。

メッセージ

株式会社R4
代表取締役

ひらまつ よういち

平松 洋一

「徹底的に」「全力で」「お客さまに尽くすこと」。R4のサービスの原点は、常にここにあります。

我々は、採用の提案をするにあたり、
まず、貴社の「成り立ち」から「現状」「将来」の構想までをじっくり伺います。
貴社がどのような想いをもって、どのような軌跡をたどり、今にいたっているのか。
人材を確保したいと思った背景をヒアリングさせていただきます。

そして、その人材をどのように今の組織で活かし、将来的にどのような組織にしたいのか、
採用した人材をどのように成長させたいのかを、聞かせていただきます。

それらを経て貴社の成長のために「本当に必要な人材」を獲得するための手法・手段を考え、提案します。
「貴社と共に、人材が成長できる」組織作りを共に考え、「成果」を出していきたいと考えています。

「徹底的な顧客理解」「顧客満足の最優先」「一点の曇りもない市場分析」
「企業の成長に繋がるソリューション」「目に見える成果の出し方」「型にはまらない革新性」
をもって、我々はお客さまに向かいます。

人事に関わる「課題」に対し、解決することがどれだけ難度が高くあろうと、
我々は決して、「あきらめません」。
あらゆる知恵と手段を持って、解決に向けて努力します。

会社の強み

我々の強みは、以下4つの項目にまとめられます。

●R4一社で、採用・教育についてのトータル窓口として機能します。
人事に関わる全ての課題に対し、解決方法を一緒に探りに行きます。

●あらゆる規模・業態の採用ソリューション実績があります。
従業員1万人以上の大企業から、従業員1名の企業まで、実績を積んでいます。

●エンジニア、経営中枢幹部、職人、アルバイト・パート、ほとんどの職種の情報に精通しています。
特殊な領域の人材や、経営の中枢を担う人材など、一般の求人では採用しにくい領域にも実績・経験があります。

●商品ありきの『営業』ではなく、まず、貴社についての企業理解を徹底しています。
採用の必要がない場合、ズバリそのような提案もしています。「成果」を第一優先に考えています。

これらの強みを持って、貴社の事業発展に最大限寄与できるよう、努めます。
人事業務でお困りの際は、ぜひご連絡ください。

社 名 株式会社R4
所在地 愛知県名古屋市中区栄2-9-26
ポーラ名古屋ビル 3F
電話番号 052-212-2007
登録営業担当数 23名
主な取扱媒体
HP http://www.r-4.co.jp/

23名見つかりました。

23名中1~10名を表示

一押し営業担当

リクルート媒体に縛られない、“情報屋”として。

主な対応地域
  • [愛知全域] 愛知県下全域対応
主な取扱媒体
得意業種・職種
  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • アミューズメント

    アミューズメント関連職種すべて

特徴・強み
  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • オープニング募集への実績あり
  • 社員募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 複数媒体対応可

所属している営業担当

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