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青木昴彦

株式会社求人センター

あおき たかひこ

青木昴彦

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中途採用組だからこそ転職者の気持ちを理解することを大切にしています!飲食店の正社員として働いた時の経験から、採用が難しいといわれる飲食店で働きたい方の気持ちは理解しています!!

主な対応地域

  • [京都全域] 京都府下全域対応
  • [大阪市] 大阪市全域対応
  • [大阪その他] 大阪府下全域対応
  • [神戸市] 神戸市全域対応
  • [兵庫その他] 兵庫県下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・ドライバースタッフ

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • IT・クリエイティブ関連

    IT・クリエイティブ関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • 社員募集に強い
  • 原稿制作に自信あり
  • 急募対応可(3日以内に掲載)

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自己紹介

中途採用組だからこそ転職者の気持ちを理解することを大切にしています!飲食店の正社員として働いた時の経験から、採用が難しいといわれる飲食店で働きたい方の気持ちは理解しています!!

2回の転職経験がある中途入社であるからこそ転職者の気持ちはよくわかります。
人材確保が難しくなっていく今後の世の中でいかに転職者に魅力を感じて頂くかが大切です。
欲しいターゲットの方が「なにを考え」、「なにを不安に思い」、「なにを実現したい」か
をもとに考え、そこへ御社の強み、魅力、夢、人柄を真摯に伝えることで採用は実現できると思っております。
転職者様と企業様の出会いをしっかりコーディネートし、伴走し、見届けさせていただきたいと思っております。
フットワークは軽いです、まずは1度いろいろなお話をお聞かせ下さい。
絶対に採用成功から逃げません!!

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実績・事例

実績・事例1
飲食店での出戻り採用を実現。今までの門を広げた未経験採用とは違った徹底的な経験者採用。

業 界
飲食業界
採用課題
慢性的な社員不足。
常にターゲットを広げた未経験、待遇押しの手法で媒体を出し続けているが
応募、採用、定着の全てにおいて満足できない。
特に、人材不足の為教育ができず離職するというケースが多かった。
提 案
飲食から営業へのジョブチェンジをした自分の今の気持ちと、飲食時代のスタッフの意見より、
飲食で働いていた人は少なからず仕事を変えても飲食に戻りたいという気持ちがあることをまず理解していた。
そのようなターゲットに対し、まずは飲食時代の気持ちを連想する内容から初め、この会社で実現できることを提示し、条件はなるべく頑張って整えるので戻ってきて欲しいという原稿内容での採用を提案。
結 果
採用数:4週間の掲載で2名の採用。
両名とも以前に飲食を経験していた方。

実績・事例2
電気工事士の採用

業 界
建築・設備業界
採用課題
平均年齢が高くなり、20代の若手を採用したい。
また、社内の協調性なく不満が多い。
ハローワークはもちろん様々な求人広告を使用したがそもそも応募が1名程度。
1度リクナビNEXTをご利用頂いたが20万円投資で応募が4名、全て50歳以上。
社員の数=売上に繋がるので何とか採用をしたい。
提 案
リクナビNEXTで2度目の提案。
前回は企業の業務内容に興味を持って頂くというポイントで失敗。
その反省から入社して頂く若手に何を1番求めるかを徹底的にヒアリング。
結果今の空気を変えるため、挨拶や声掛けができる方という点にスポットをあて原稿展開。
結 果
掲載料金12万円で8名の応募。
内4名は20代で内定1名。
まったくの異業種からの応募が多かった。

実績・事例3
観光バスのドライバー 【契約社員】

業 界
運輸業界
採用課題
大型2種免許をもった方の採用。
繁忙期をまじかにした欠員募集。
観光バスへの参入が緩和されたことで競合が増え、そもそも応募がない。
総従業員数5名程度の小規模会社で社員1人1人が会社に大きな影響を与えるためただ運転できるだけではなく接客スキルが重要。
提 案
リクナビNEXTでの提案。
以前旅行会社で働いていた経験から観光バスの運転手が気にするどういうお客様が多いのか、
仕事内容は観光メインなのか送迎メインなのかを明確に打ち出すことを提案。
条件等で推すのではなく共感の接点を表現。
結 果
応募総数4名。
採用数1名。
そもそも応募がないところから複数名の応募。
採用者は大手観光バス会社で経験を積んだ40代。
接客も丁寧で即戦力。
当初のターゲット通りの採用。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 青木昴彦
人 柄 行動系
所属参画企業 株式会社求人センター大阪府
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 8:00~22:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金,土

経歴

2010年 大手旅行代理店入社。 営業・企画・添乗すべてを経験。
2012年 飲食店に正社員として入社。 店長の代理として運営・採用を経験。店舗でのスタッフ指導も行う。また、新規事業である外販事業を立ち上げ、顧客獲得のための営業、認知度を高めるための企画等に携わる。
2014年 株式会社求人センター入社

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