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榎本菜摘

株式会社朝日広告 大阪営業所

えのもと なつみ

榎本菜摘

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主な対応地域

  • [京都全域] 京都府下全域対応
  • [大阪市] 大阪市全域対応
  • [大阪その他] 大阪府下全域対応
  • [神戸市] 神戸市全域対応
  • [兵庫その他] 兵庫県下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • 学生募集に強い
  • 原稿制作に自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

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はじめまして!朝日広告大阪営業所の榎本菜摘(えのもと なつみ)と申します。
前職はホテルで、学生時代のアルバイトも飲食店やホテル等、接客業を中心に働いておりました。
まだまだ社会歴も浅いので求職者の視点に立ってのアドバイスもさせて頂けると思います。

私のモットーは「誰かの為に、笑顔の瞬間のお手伝いを」です。
企業様も求職者様も笑顔にできるよう、ご提案や原稿はもちろんですが
採用後のサポートもしていきたいと思っております。
まだまだ未熟ではありますが、最後まで真摯に向き合って行きますので
よろしくお願い致します。

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実績・事例

実績・事例1
【販売業:欲しい人材から応募が来ない…】 応募2件 → 応募6件、採用5件:他社との差別化を図る原稿のポイント

業 界
販売
採用課題
■ 応募が少なく、欲しいターゲットからの応募がない。
提 案
■ 予算とターゲット層、募集店舗の数から媒体の提案をしました。
枠のサイズはあげるが2週間に抑えることでコスト削減。
原稿内に実際に働いている方にインタビューした内容等を記載することにより
ターゲット層とのマッチングを高め、働いてからのギャップも軽減。
写真も店舗の様子や実際に働いている姿を用意して雰囲気のわかりやすい原稿に。
結 果
応募6件 → 面接6名 → 採用5名
欲しかったターゲットのフリーターと主婦を採用。
きちんと職場やスタッフの雰囲気を原稿内に入れることにより
5名全員現在も続けて働いてくださってます。

実績・事例2
【飲食:条件面で応募が来ない…】 時給・待遇を変更せずに応募数UP

業 界
ファーストフード
採用課題
■ 近辺と比べ条件があまり良くないが、既存スタッフも多く条件(時給・待遇)を変更するのも難しい。
提 案
■ 既存スタッフも多く条件(時給・待遇)を変更するのも難しい。
条件変更は店舗様の負担が増える為、メインコメント、PRコメント欄などにあたる箇所に
会社のイメージをより伝えるための文章を追記。
具体的には、今働いているアルバイト、パート従業員の一日の勤務スケジュールや
属性・実際働いてみた感想を「声」としてのせることを提案。

従業員のコメントを書く場合、どこか形式ばっていたり、嘘くさいと思われると逆効果なので、
実際、スタッフさんへインタビューをさせてもらい、仕事のやりがいと、仕事の厳しいところ
を入れてリアルな声を掲載。
結 果
主婦(夫)さん3名の採用。
育児が落ち着いた主婦(夫)さんの採用に成功しました。
勤務例を円グラフで作成し、1日のスケジュールを視覚的にアプローチしたことが
求職者に刺さったようです。

実績・事例3
【サービス:コストを抑えて大人数採用】 応募10件:地元スタッフの採用に成功しました!

業 界
サービス
採用課題
■ 郊外なので人が集まりにくく職場まではバスで30分の山奥…夏は繁忙期なので人が沢山欲しい!
提 案
■ コストを抑えつつ沢山の応募を…というお話からなるべく費用対効果の良い媒体を提案。
ターゲットは高校生から主婦(夫)まで幅広くOKだったので
様々な年代の方が仲良く働いているという長所がわかるよう
写真撮影を様々な場所、構図で行いました。
原稿内のPRには実際に働いていてメリットを感じる部分をうかがい、
分かりやすく箇条書きにすることにより、より魅力を伝わりやすく仕上げました。

また、郊外でなおかつバスを利用するというわかりにくい立地ながら
原稿内に詳しくアクセス表記することにより面接率もUP。
結 果
応募10→面接9→採用9
高校生、フリーター、主婦さんすべてのターゲットを採用。
思ったより反応があったとお客様からお褒めの言葉を頂きました。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 榎本菜摘
人 柄 癒し系
所属参画企業 株式会社朝日広告 大阪営業所大阪府
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:30~18:30
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2016年 12月入社

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