採用のプロをご紹介

ご相談無料!まずはお気軽にお問合せ下さい。

求人広告ナビでは、募集地域の採用はもちろん、様々な求人手法に精通した、御社にピッタリの採用のプロを探すことができます。気になった営業担当へは、お電話、メールにて直接お問合せいただけます(ご相談無料)。まずはお気軽にお問合せ下さい。

原田慎也

株式会社求人センター

はらだ しんや

原田慎也

この採用のプロへお問い合わせする

所属する企業へ電話でお問い合わせ

0120-63-1723

電話受付可能時間 : 9:00~20:00

アルバイト、パートから正社員まで北摂地域で長年培った成功事例を基に、御社のお手伝いをします。全く応募がないので何とかしたい、採用費を削減して他事業に回したいなど採用関係の悩みをマルチに改善いたします

主な対応地域

  • [大阪その他] 大阪府下全域対応
  • [大阪その他] 吹田市
  • [奈良全域] 奈良・西大寺
  • [奈良全域] 大和郡山市

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

  • 医療・看護・介護

    医療・看護・介護関連職種すべて

特徴・強み

  • 新人営業担当(経験1年未満)
  • オープニング募集への実績あり
  • パート募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 急募対応可(3日以内に掲載)

この採用のプロへお問い合わせする

自己紹介

アルバイト、パートから正社員まで北摂地域で長年培った成功事例を基に、御社のお手伝いをします。全く応募がないので何とかしたい、採用費を削減して他事業に回したいなど採用関係の悩みをマルチに改善いたします

はじめまして、原田慎也(はらだ しんや)と申します。吹田特化の吹田ボーイ!吹田のことは何でも聞いてください。自慢じゃないけど吹田しか回ったことありません。要するに吹田のことは何でも私に聞いてください。吹田で新店オープニングの際は周りの競合情報提供、平均時給情報から何でもサポート致します。
得意な業界は医療・介護業界です。採用難職種といわれているこの職種ですが、ネット、フリーペーパー、新聞折り込みを駆使して最小コストで最大効果を目指します!

 
私が求人を出すうえで一番気を付けている点がユーザー目線でいるということです。実際に仕事を探してらっしゃる方がどういうところを気にしていらっしゃるかというのは実際に仕事を探している方に聞いてみないと分かりません。給与、待遇と同じくらい、またはそれ以上に気にするポイントというのがたくさんあって、それは地域柄であったり、職種によって大きく異なります。
 
そのポイントをしっかり押さえてあげると確実に効果UPに繋がります!
御社の強みを最大限活かした広告を一緒に作り、採用に関するお悩み事から解放されましょう!

この採用のプロへお問い合わせする

実績・事例

実績・事例1
採用難! ヘルパー2級以上保有の介護職員

業 界
介護業界
採用課題
駅から徒歩交通アクセスが悪い、近隣と比べて給与など条件が悪いなどの理由から広告をだしてもほとんど人が来なかった。
提 案
正社員さんとパートさんを分けて募集。正社員については流入人口データをもとに広い地域に紙媒体+ネットで募集をかけ、パートさんについては地元採用に強い新聞折り込みで狭域の募集をかけた。
また、内容も正社員さん向けとパートさん向けに大きく変え、全く異なったターゲットを募集。

正社員さん→車通勤を補助するためにガソリン代、駐車場代を支給することを記載。遠方の方にも対応。

パートさん→やりがいを前面に押し出し、ボランティアをしたい層まで狙いにいった。
結 果
狙い通りそれぞれの媒体から異なったターゲットからの応募があり、採用予定目標人数に達し、満足していただける結果が得ることができた。

実績・事例2
採用難易度の高い正看護師

業 界
デイサービスでの看護師募集
採用課題
月給が相場より安めだからか応募がこない。即戦力の経験者がほしいという話であった。
提 案
まずお仕事内容を詳しくお伺いした。すると点滴業務がない、夜勤・オンコールがないなど比較的簡単な業務であることが分かった。
 なので経験者であるがブランクがある人に特化してターゲットを絞り、残業なし、点滴なしなど看護師目線から見てメリットに感じるポイントをもれなく入れた。
 さらにブランクから復帰するまでマンツーマンで業務に慣れていただく制度があることも盛り込み、不安を払拭。
結 果
ブランクがある方からの応募4名。採用2名。

実績・事例3
日勤ドライバー募集例

業 界
運送メインのレンタル業
採用課題
緊急で1人採用をしたい
不人気のドライバー募集なので採用できるか不安とのこと。
さらに運送だけでなく大きくて重い荷物を運ぶ作業もあることから、どうしても大手競合の給与の高いところや、積み荷下ろしが負担にならない所に採用において打ち勝つことが課題であった。
提 案
応募の敷居を下げるためにまずはバイトでの雇用も可能ということを打ちだして、徐々に仕事に慣れていくこともや、他社と掛け持ちしながらどちらで働きたいか比べることも可能と打ち出した。

さらに社長が従業員の事を大切に思っているエピソードとして、アルバイト雇用だった従業員をその彼女にお子さんができたことをきっかけに社員に登用したり、経済状況が苦しい従業員に手当を増やすなどを打ち出した。
結 果
応募33名。採用が成功したため途中で掲載ストップ。
社長の人柄に惹かれて応募した28歳男性を採用。

この採用のプロへお問い合わせする

求人広告営業担当プロフィール

名 前 原田慎也
人 柄 分析系
所属参画企業 株式会社求人センター大阪府
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:00~20:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2016年 入社 

この採用のプロへお問い合わせする

TOP

  • この営業担当をクリップする
  • 営業担当へお問い合わせする

この採用のプロが所属している株式会社求人センターへお問い合わせ

0120-63-1723

電話受付可能時間 : 9:00~20:00