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堀江太陽

株式会社プレシャスパートナーズ

ほりえ たいよう

堀江太陽

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092-762-5333

電話受付可能時間 : 9:30~18:30

『全ての人にとってかけがえのないパートナーであり続ける』成功事例を伝えます。失敗事例も伝えます。課題の本質を見定め、一緒に解決していきましょう!!

主な対応地域

  • [福岡全域] 福岡市(中央区)
  • [福岡全域] 福岡市(博多区)
  • [福岡全域] 福岡市(東区)
  • [福岡全域] 福岡市(南区)
  • [福岡全域] 福岡市(西区)

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

特徴・強み

  • 新人営業担当(経験1年未満)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • 学生募集に強い
  • 原稿制作に自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

『全ての人にとってかけがえのないパートナーであり続ける』成功事例を伝えます。失敗事例も伝えます。課題の本質を見定め、一緒に解決していきましょう!!

はじまして。
プレシャスパートナーズの堀江と申します。

私の取り柄は公平な目線とフットワークの軽さ!
弊社に取り扱いの無い媒体でも
それがお客様にとって最適なものであれば
確実にお伝えいたします。

またフットワークの軽さもピカイチです!
迅速な対応を行いますので
緊急時にはぜひご相談ください。


\お客様それぞれに最適な提案を/
同じ職種、同じ地域、同じ給与・・・
でも抱える課題は違うんです!
お客様一人一人に寄り添った提案を致します。
どんな採用課題を抱えているかぜひお聞かせください!

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実績・事例

実績・事例1
求められるのは応募数?それとも・・・。 採用数1→5

業 界
ホテル業
採用課題
・競合の多い中央区で応募総数が足りていない。
・シフトを細かく調整し学生を採用しているが、
 実際は朝から通しで働ける人材が欲しい。
提 案
ターゲットを明確化した原稿を作成し、応募者の質の向上を提案。
結 果
結果
※4週掲載
応募数 6→15
採用数 1→5

応募総数が足りてない上で、ターゲットを絞り込む。
一見矛盾しているように感じますが、
「学生の採用によるシフトの空き」
ここを課題の本質と捉え、提案を行いました。

採用数の増加以上に
働いてくれる方の質の向上によって
採用課題の解決に成功しました。

実績・事例2
本当に時給が一番大事? 採用数0→3

業 界
飲食業
採用課題
・応募が全く来ない。
・相場より低い給与設定だが、
 給与を上げることはできない
提 案
最適な媒体、プラン選びに加え
メリットとなる部分を整理し、原稿内に書き出す。
結 果
結果
※2週
応募数 0→8
採用数 0→3

競合との時給面での勝負を避けるための
媒体選び、原稿作成を行うことで
競合との差別化を図り良い結果に繋がりました。

実績・事例3
ターゲットに“だけ”届く原稿とは? 採用数0→2

業 界
配送業
採用課題
・応募がほぼ来ない
・応募者とのミスマッチにより
 面接の結果採用できないことが多い。
提 案
応募の見込める求職者を整理し
それに基づいた原告作成。
週払い制の導入など可能な範囲での
労働条件の変更。
結 果
※2週
応募数 1→3
採用数 0→2

週5~6日以上の勤務であり、
時間帯も1日当たり2時間程度と
働ける人材が非常に限られた案件でした。

条件に当てはまらない求職者は全く興味を惹かないが、
当てはまる求職者には確実にクリックして貰える。といった
キャッチコピーの記載に加え、
原稿内容もターゲットのみにアプローチする形で掲載しました。
その結果、厳しい条件ではあるものの2名の採用を実現しました。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 堀江太陽
人 柄 行動系
所属参画企業 株式会社プレシャスパートナーズ福岡県
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:30~18:30
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2018年 入社。求人広告営業部配属。

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