【メルマガ Vol.131】飲食・フード業界の人手不足対策!人材採用成功の事例紹介特集

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求人広告ナビ メールマガジン
『Q-navi Mail』 2017.9.11  Vol.131
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こんにちは。求人広告ナビ事務局です。

人が採用できない…
今すぐ採用しないと店を閉店するしかない…

そんなお悩みを抱えていらっしゃる企業様の数々の課題を解決してきた
求人広告ナビに登録している「採用のプロ」。
彼らは新規オープンのための大量募集から店長候補となる経験者の採用を、
ときにSNS、ときに求人広告の最小枠を活用して解消してきました。
今回は全国の人手不足に悩む企業様のため、
過去の【採用成功事例】から飲食店に限定した事例をご紹介いたします。


■INDEX---------------------------------------------
1.【特集】飲食・フード業界の人手不足対策!採用成功の事例紹介
2.【コラム】外国人採用 ベトナム人はどこに住んでいるのか?
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1.【特集】飲食・フード業界の人手不足対策!採用成功の事例紹介
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キッチン人材やホール人材の求人倍率は、全職種の倍以上の数値を記録しています。
人が足りないゆえに、社員や店長が長時間勤務をして不足分をまかなっている、
という企業様も多いのではないでしょうか。
しかしその状態を続けるなら、現場が疲弊してしまい
ひとり、またひとり、と離職につながっってしまう危険性をはらんでいます。

そんな状況を回避するためにご紹介したいのが、
飲食店での人手不足問題を解決してきた、「採用のプロ」です。

どのような手法で解決してきたかは、こちらからご確認いただけます
http://kyujin-saiyo.net/topics/koyou/1586


全国の【飲食・フード業界】に強い採用のプロはこちらから

関東 http://kyujin-saiyo.net/search/kt/all/food/
関西 http://kyujin-saiyo.net/search/ks/all/food/
東海 http://kyujin-saiyo.net/search/tk/all/food/
北海道・東北 http://kyujin-saiyo.net/search/h-t/all/food/
甲信越・北陸 http://kyujin-saiyo.net/search/k-h/all/food/
中国・四国 http://kyujin-saiyo.net/search/c-s/all/food/
九州・沖縄 http://kyujin-saiyo.net/search/k-o/all/food/



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2.【コラム】外国人採用 ベトナム人はどこに住んでいるのか?
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以前ご紹介したコラム「留学生の生活を理解しよう」
(http://kyujin-saiyo.net/topics/koyou/1581)では、
留学生の採用には彼らの生活に合った時間帯での募集が採用成功へのカギとなることがわかりました。
今回はベトナム人留学生の居住一について、株式会社asegonia代表取締役社長の井上氏に教えていただきます。

http://kyujin-saiyo.net/topics/koyou/1585


※次号もお楽しみに


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