【メルマガ Vol.89】<アルバイト採用手法>紙?ネット?募集するならどっち

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求人広告ナビ メールマガジン
『Q-navi Mail』 2016.11.31  Vol.89
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こんにちは。求人広告ナビ事務局です。

採用成功難易度を示す有効求人倍率がついにバブルの最盛期を25年ぶりに上回りました。
9月時点のスコアが1.38倍と、1991年8月以来の高い数値を記録。
日本の採用シーンは、ジュリアナ東京に狂喜乱舞していたあの時代に匹敵する採用売り手市場になっています。

ならば「紙メディアより求人サイトのほうが応募が集まる、と聞くからネットで求人してみたい」
「時代の流れから考えるとネットの方がいい」と思っている方も多いのでは。
でも、本当に求人募集は求人サイトで出すのが鉄板なのでしょうか?
今回はツナグ働き方研究所 求人サイトキュレーター 神宅謙一郎が考察を述べたいと思います。

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1.【コラム】<アルバイト採用手法>紙?ネット?募集するならどっち
2.求人広告ナビ・新機能のお知らせ
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1.【コラム】<アルバイト採用手法>紙?ネット?募集するならどっち
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■「今の仕事はインドで探しました」!?

少し前のことですが、私の後輩から次のような非常に興味深い話を聞きました。
建築現場で働く男性と会食をしていた時に、「なぜこの仕事を始めたのか?」という話になり、
そのうちの一人がこの言葉を発したのだそうです。

「インドで仕事探し?」
どういうことか再現してもらうと、スマホのポータルサイトに「板橋区 型枠大工 正社員募集」と入力。
すると画面には…。

続きはこちらから
http://kyujin-saiyo.net/topics/koyou/1443


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2.求人広告ナビ・新機能のお知らせ
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■採用のプロの検索結果一覧上で「採用実績」の比較ができるようになりました!

対応エリアや得意な業種・職種、主な取扱い媒体に加え、「採用実績」を一覧上でご紹介。
採用のプロを選ぶ際の参考にしてみてはいかがでしょうか。


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※次号もお楽しみに


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