採用のプロをご紹介

ご相談無料!まずはお気軽にお問合せ下さい。

求人広告ナビでは、募集地域の採用はもちろん、様々な求人手法に精通した、御社にピッタリの採用のプロを探すことができます。気になった営業担当へは、お電話、メールにて直接お問合せいただけます(ご相談無料)。まずはお気軽にお問合せ下さい。

伊藤大輔

トラコム株式会社

いとう だいすけ

伊藤大輔

この採用のプロへお問い合わせする

所属する企業へ電話でお問い合わせ

06-6910-2266

電話受付可能時間 : 9:00~18:00

求人業界で16年目。これまでに500社以上、1500件以上の採用に関わり、応募0件だったことはありません。京都・大阪で新卒・中途採用の成功はもちろん、人材育成・組織構築までお力添えさせていただきます。

主な対応地域

  • [滋賀全域] 滋賀県下全域対応
  • [京都全域] 京都府下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 教育関連

    教育関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • IT・クリエイティブ関連

    IT・クリエイティブ関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

  • 医療・看護・介護

    医療・看護・介護関連職種すべて

特徴・強み

  • ベテラン営業担当(経験5年以上)
  • 営業担当表彰の実績あり
  • 社員募集に強い
  • IT・WEB知識に自信あり
  • 急募対応可(3日以内に掲載)

この採用のプロへお問い合わせする

自己紹介

求人業界で16年目。これまでに500社以上、1500件以上の採用に関わり、応募0件だったことはありません。京都・大阪で新卒・中途採用の成功はもちろん、人材育成・組織構築までお力添えさせていただきます。

はじめまして。トラコム株式会社の伊藤と申します。
新卒で前身の会社に入社して、2018年4月で入社16年目に突入しました。

求人業界でここまで長い人は珍しいね!と、よくお客様に驚かれますが、
この仕事が好きで、ずっと続けてきて、気付けば早15年…。

メンバーを持ちながらも、プレイングマネージャーとして
お客様を担当しながら、採用成功にこだわり、企業様の拡大・成長に
寄与してきました。

これまでに500社以上、1500件以上の採用をお手伝いさせていただき、
応募0件だったことはありません。

私の強みとして「求める人材を採用するためには?」を追求してきた
原稿表現方法、効果出しポイントなど、多数のノウハウがあります。

また、プレイングマネージャーの経験も活かして、人材育成・組織構築まで
幅広く貴社の課題解決のお役に立てると思います。

ぜひ一度ご相談くださいませ。

この採用のプロへお問い合わせする

実績・事例

実績・事例1
【社員・広告営業】応募124件!管理職候補の採用に成功!【リクナビNEXT】

業 界
広告関連
採用課題
これまでも営業募集でお手伝いさせていただいており、“年齢層・経験値”は採用ターゲットに近い層を集めることができていた。しかし、『本当に欲しい人材』には出会えなかった。
提 案
採用ターゲットの再確認と原稿作成のために代表へ取材を依頼。起業時のことをお聞きすると、そこにヒントが!求める人物像をより『言語化』できたので、そんなタイプに向けてのメッセージング・原稿イメージをご提案。同社代表にもご納得いただけたので、写真イメージも摺合せさせていただき、後日撮影に。また、同社が求めるターゲットが存在しそうな業界へ直接アプローチすることもご提案させていただく。
結 果
・応募:124件 ・採用1名(他、選考中の応募者もあり)

実績・事例2
【社員・施工管理】1級施工管理技士の資格保持者を採用!【リクナビNEXT】

業 界
建築業界
採用課題
社長と従業員2名で事業運営されていた、建築会社様。結構な経験を持たれた施工管理職の方が退職することに。丁寧な仕事ぶりと実績が評価され、長年 官公庁との取引をされてきた同社だが、ベテラン社員の退職による売上減は零細企業にとって大打撃となるため、1級施工管理技士の資格を持った方の採用が絶対に必要だった。
提 案
近年、施工管理募集はかなり採用難易度の高い案件。どこの企業も苦戦する中、持ち合わせていた効果出しノウハウから…
①採用ターゲットを「経験者(50代まで)」と「未経験者」に分けていただくこと
②同社の良さである「働く環境」「会社としてのスタンス・考え方」を原稿でしっかりと表現すること
③原稿サイズを下げてでも長期間で掲載する必要があること
をご提案させていただく。
結 果
・応募5名 ・採用2名
 当初の狙い通り、経験豊富な53歳・1級施工管理技士保持者と、原稿に表現された同社の考え方などに共感した、北海道在住の建築業界に憧れる26歳・未経験者の採用に成功!!

実績・事例3
【社員・不動産営業】応募数46件で内定4名!宅地建物取引士保持者の採用【リクナビNEXT】

業 界
不動産業界
採用課題
人員はたくさんいるので不足していないが、足りないのは「宅地建物取引士」だけ。
募集をかけても採用基準を満たしていない方ばかりの応募で採用に至らない。
資格保持者からの応募を集めることが急務であった。
提 案
まずリクナビNEXTの転職サイトに登録している資格保持者を調査。
「関西在住」「大阪府下勤務希望or勤務地こだわらない」「宅地建物取引士保持」「2016年11月1日以降ログイン実績」
上記の条件で検索したところ、登録者は1296人!
未経験者の応募率を下げるための対策として、上記ターゲットに向けたDMを使用しました。
また、「不動産営業」とだけ表記しては、完全歩合制の戸建営業を想像してしまう可能性があるので、
例えば資格だけが必要で主に管理業務をやってくれれば良いというのであれば、営業職ではなく、管理部門スタッフと表記するのも一つの手法です。
結 果
応募数は46件。少なくとも4名に内定を出すことができました。

この採用のプロへお問い合わせする

求人広告営業担当プロフィール

名 前 伊藤大輔
人 柄 分析系
所属参画企業 トラコム株式会社大阪府
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:00~18:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2003年 トラコム株式会社の前身(オフィス21株式会社)に入社。同年4月より株式会社リクルートHRマーケティング(現 株式会社リクルートキャリア)に1年間出向。月間MVPを2回受賞。
2004年 出向終了。大阪府下を中心に、神戸・京都の企業様の採用活動をサポート。
2006年 1Q~4Qの四半期目標をパーフェクト達成、グランドスラム受賞。また同年3Q(10~12月期)は代理店全社の最優秀営業マンに選出されMVPを受賞。
2017年 京都営業所に異動。京都エリアの企業様の社員案件解決強化のミッションを担う。

この採用のプロへお問い合わせする

TOP

  • この営業担当をクリップする
  • 営業担当へお問い合わせする

この採用のプロが所属しているトラコム株式会社へお問い合わせ

06-6910-2266

電話受付可能時間 : 9:00~18:00