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岩永麻未

株式会社フロム・エージャパン

いわなが あさみ

岩永麻未

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03-3358-4191

電話受付可能時間 : 9:30~18:30

【採用コスト30〜50%削減】【応募数1.5倍〜2倍】【外国人採用】etc、事例たくさんございます。*国家資格キャリアカウンセラー

主な対応地域

  • [東京23区] 23区全域対応
  • [東京23区] 新宿区
  • [東京その他] 東京都下全域対応
  • [横浜市] 横浜市全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • 教育関連

    教育関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

  • 医療・看護・介護

    医療・看護・介護関連職種すべて

特徴・強み

  • ベテラン営業担当(経験5年以上)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • 学生募集に強い
  • 人材育成スキルに自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

【採用コスト30〜50%削減】【応募数1.5倍〜2倍】【外国人採用】etc、事例たくさんございます。*国家資格キャリアカウンセラー

新卒で入社以来、新宿区を中心にご採用のお手伝いをしてまいりました。
企業の規模は、全国TOPクラスの大きいところから、従業員4名の小規模まで、
建設業界、警備業界、教育業界、販売・サービス業界と
業界限らず、年間約300社以上のお客様と、採用を通じて事業発展のためのお話をしてまいりました。

採用にも、トレンドがあります。
エリア、採用する職種、時期、などにより変わってきます。

だからこそ、約束します。
いいところも悪いところも、はっきり言い、
最適なメディアの提案をします。

競合に打ち勝つ方法、メディアを使い分けコスト削減につながった方法…
採用だけではありません。
採用を通じて、利益拡大した例もございます。

採用は、投資です。

お客様のやりたいこと、叶えたい夢を教えて下さい。
一緒に、その夢を実現しましょう。
私に、その夢の実現のお手伝いをさせて下さい。

意味のある、未来につながる投資のお手伝いを約束します。

----about me----
◇1989年(平成元年)10月生まれ
◇出身地/福岡県
◇好きな食べ物/からあげ・豚骨らーめん
◇使用言語/日本語、英語

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実績・事例

実績・事例1
「学生は働かない!?」…そんなことないです。~学生年間採用目標1500人達成~

業 界
教育業界
東京・埼玉・神奈川を中心に約60校舎運営の個別学習塾様
採用課題
◆採用ターゲットは『大学生』
◎学生証のICカード化に伴い、学生が授業を優先せざるを得ない環境に。
 +一人っ子が多く、仕送りが豊富なため、働かなくても生活できる学生が増加。
 ⇒⇒⇒働く学生がいない!!!

◎「大学生」は期限付き
 必ず、毎年、卒業が来ます。そのため、毎年毎年、必ず採用を行う必要性あり。

◎学生がアルバイトを探す時期は限られている=競合他社との取り合い
 ⇒⇒⇒ただでさえ少ない母集団を取り合う状況に。


提 案
【学生は働きます。ただ、彼らの思考にあわせてアプローチする必要があります。】
◎動かしたい人はだれ?/学生
 ★「学生」とひとくくりにするのではなく、「学生」を分類!
 ①新入生 ②文系学生 ③理系学生 ④在学生(就活を控えた3・4年生)

◎動かしたい人が気にすることは?
 ①新入生:授業とシフトの両立、バイトデビューでもできるか
結 果
校舎ごとの強み、特性、学生の志向性にマッチ!
各校舎 応募数:平均2~3件UP

各校舎のエリア相場を踏まえ、「大きいサイズでいっぺんに」の掲載ではなく、
濃淡をつけながら細かく分けて掲載。⇒コスト削減!

実績・事例2
採用だけでなく、“お店の利益にもつながる採用手法”!『働くメリットを創る×ファンを創る』

業 界
飲食業界
*名古屋を中心に飲食店を複数経営。満を持して、“東京一号店”をOPEN!
採用課題
◇東京での採用は初めて。相場がわからない。
◇事業課題/東京で初めての店舗。同業態のお店はないものの、街に受け入れられるか、リピーターを創れるか。
提 案
①「まずは、新規スタッフさん、一緒に東京1号店を盛り上げてくれるスタッフさんを募集しましょう。」
 ⇒通常のメディアで、名古屋から東京に挑戦してきた想いに共感してくれる人の採用。
②「お店を知ってもらうために、新しいスタッフも、ここで働くことが楽しくなるように、
 “スタッフイラスト入りスタンプカード”を創りましょう!」(一人1種類のカード)
 ⇒オリジナルのスタンプカードを企画、デザイン。
結 果
①3週間掲載 応募:145件 採用:7名
②スタッフ毎に、スタンプの数、景品を変え、来店顧客に配布。物珍しく、受けバッチリ!
 スタンプも3つ、5つとすぐにたまる仕組みにして、リピーター増!
 ⇒2017年秋には、東京2店舗目、OPEN予定です★

実績・事例3
【有資格者採用実績有!】歯科助手・歯科衛生士、2週間で応募26件!(4週間で49件!)常勤衛生士・パート衛生士採用のポイント

業 界
歯科医院
新宿区(豊島区・中野区との境目)
採用課題
◆応募がまずない
◆院長先生と奥さん(女医さん)の2人で切り盛り
 奥さんは午前中のみ。(お子さんが帰ってくるため)午後は院長先生一人。
◆人手が足りなさすぎて患者さんの予約も断る
提 案
・現状を素直に伝える
→親近感、安心感、もともと、誰かのためになりたいという思考が強いため、「助けて」の要素をいれる
・よくある歯科医院を、ターゲットの視点で表現
勤務時間は20時まで、勤務地は住宅街、最寄駅からも少し離れる…
条件はそんなによくない。
地域に根ざした歯科医院。よくある歯科医院
院長先生のモットー、経歴、診療科目など、
衛生士さんがお仕事探しの際に気にするポイントを奥さんの立場から表記。
→ターゲットである女性の語り口調で親近感アップ
結 果
応募49件
常勤衛生士 1名 パート衛生士1名 パート助手1名採用

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 岩永麻未
人 柄 分析系
所属参画企業 株式会社フロム・エージャパン東京都
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:30~18:30
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2013年 株式会社フロム・エージャパン 入社

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