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上中宏仁

カナエル株式会社

かみなか ひろひと

上中宏仁

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電話受付可能時間 : 9:00~18:00

明るい性格で春夏秋冬いつでも元気です!「お客様の為に何ができるか」を最優先に、上中が担当で良かったと言わせてみせます!

主な対応地域

  • [広島全域] 広島市(中区)
  • [広島全域] 広島市(南区・府中町)
  • [広島全域] 広島市(西区)
  • [広島全域] 広島市(東区)
  • [広島全域] 広島市(安芸区)

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 営業担当表彰の実績あり
  • パート募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 急募対応可(3日以内に掲載)

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自己紹介

明るい性格で春夏秋冬いつでも元気です!「お客様の為に何ができるか」を最優先に、上中が担当で良かったと言わせてみせます!

初めまして!上中 宏仁(かみなか ひろひと)と申します!

広島で産まれ、広島で育ち、35年目を迎えます!
小学校~大学までソフト・軟式・硬式と野球一筋でした。
現在も趣味での登山やバドミントンなど、休日は汗を流しています!
 
私はリクルートで3年半営業経験を積み、その後飲食業へ転職し7年勤務しました。
営業としてがむしゃらに走り抜けた経験、現場で実際に汗水垂らして働いた経験、
どちらかも持っている人はなかなかいないのではないかと自負しています(笑)

「採用」とは、どのように進めていけばいいのか。
学校でも教えてくれませんし、社会の誰もが知っている常識ではありません。
しかし!
今、この私の文章を読んで下さっているアナタは、
少なからず「採用」について知らなければならない方、
もしくは、「採用」についての課題を抱えている方のはず。

まずは、「採用ってどうしたらいいの?」からで構いません。
御社の問題・課題解決に向けて、お話させて下さい!

どうぞ宜しくお願い致します!

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実績・事例

実績・事例1
「こんな人が欲しかった!」を実現する”ピンポイント原稿”

業 界
飲食業
採用課題
■中心部から離れた立地、客単価6000円の料亭で、敷居が高く見られる
■応募はあり、採用もするが定着しない
提 案
■採用はするが定着しない
 なぜ辞めるのかからヒアリング。すると、「イメージと違った」「自分には無理」といった声が多い。
 →原稿内容と設定ターゲットが合っていないのではないかという仮定
 本当に欲しいターゲット像を整理していくと、「高い接客レベル」「マナー」といったキーワードが出てきた。
 そこで「敷居が高い」「高い接客レベル・マナーを求める」という、デメリットになり得る部分を
 原稿内で打ち出し、敢えて採用ターゲットを絞る戦略に。
結 果
過去に料亭で勤務経験のある女性からの応募があり、即採用。
採用後に話をお伺いすると、「今まで努力して培ってきたものがあるので、それを活かしたかった。
原稿を見た時に、まさにここだと思った」
求職者と店舗のマッチングを目の当たりにした瞬間でした。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 上中宏仁
人 柄 行動系
所属参画企業 カナエル株式会社広島県
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:00~18:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2008年 株式会社リクルート タウンワーク事業部(現:リクルートジョブズ)入社
2011年 株式会社赤丸商店入社(店長→マネージャー→営業部長)
2018年 カナエル株式会社入社

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