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―― 人材採用の町医者「宙」―― その場しのぎの処方(提案)は絶対しません。完治するまで戦い続けます。人材採用10年の経験を貴社の為に出し尽くします!!

主な対応地域

  • [愛知全域] 名古屋市(中区)

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

特徴・強み

  • ベテラン営業担当(経験5年以上)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • パート募集に強い
  • 人材育成スキルに自信あり

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自己紹介

―― 人材採用の町医者「宙」―― その場しのぎの処方(提案)は絶対しません。完治するまで戦い続けます。人材採用10年の経験を貴社の為に出し尽くします!!

「とりあえず…」や「とにかく出しておけば…」そんな時代は終わりました。

私は、会社が人材不足の状態って、風邪をひいている状態だと思います。
人がいないと、どんどん体力が落ちてしまって本来のパフォーマンスが出せなくなる…
だからこそ、適切な診断・処方が必要だと思います。
その為にはしっかり完治させて、もっともっと元気になってもらいたいのです。
どんなにお金をかけても、その診断・処方自体が間違っていては、治るものも治らないのです。

そんな時は是非、気軽に相談できる町医者として活用ください!

名古屋は全国屈指の採用難市場です。
リーマンショック前の採用難市場を知っている営業も少なくなってきた中、
その時代を知っているからこそ「どう人を集めるか」「やめさせないか」など
お伝えできることがたくさんあります。
過去10年にわたり培った採用成功のための手法で、きっと役に立ちます。一緒に歩ませてください。
風邪をひかない為の予防も得意です。面接の仕方や定着率の上げ方なども、お手伝いできます!

興味があれば“ちゅうー!”と呼んでください!
すぐ飛んでいきます!!

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実績・事例

実績・事例1
2か月で“100名”の応募を実現 応募単価が2万円を切るパフォーマンス!!

業 界
ビルメンテナンス
採用課題
・応募単価の上昇(1応募 5万~8万)
・翌年度に向けて、短期間で集中的に人材を集めなければならない状況
提 案
・応募件数が1件でも多くなるよう、自社で出来ることをフル提案
・フリーペーパー、ネット(特別バナー・原稿)、折込チラシを用いて
 ありとあらゆる求職者層に情報を訴求
・原稿は、各媒体の利用者層に合わせ内容を変更
結 果
応募100件以上 応募単価2万円以下のパフォーマンスを実現。
翌年度に向けての人材確保が無事間に合いました!!

実績・事例2
土木・建築 30代経験者1名採用!

業 界
土木・建築業
採用課題
・仕事はあるが、人が不足しており受けきれない
・現在いる従業員が高齢になってきており、若手の人材がほしい
提 案
・採用が難しい職種なので、いつでも情報が届くように準備をすること
・取引先の業種や何を作るのかをヒアリングし、仕事量の不安を打ち消す原稿内容にすること
・一番小さいサイズで、1か月出し続けること
結 果
掲載2週目で、36歳のバリバリ経験者が採用!
在職中の方ですが、現状の会社の仕事量に不安を抱えていて、転職を決意

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 川村宙
人 柄 分析系
所属参画企業 株式会社アルバイトタイムス 名古屋事業所愛知県
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:00~18:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2006年 株式会社アルバイトタイムス 入社10年目です

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