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岸上善子

株式会社HRデザイン

きしがみ よしこ

岸上善子

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電話受付可能時間 : 9:30~20:00

【大阪市北区】の求人のお悩みはにお任せ下さい!!エリアの特性を捉え、マッチした提案をさせて頂きます。

主な対応地域

  • [大阪市] 大阪市(北区)

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • オープニング募集への実績あり
  • 社員募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

【大阪市北区】の求人のお悩みはにお任せ下さい!!エリアの特性を捉え、マッチした提案をさせて頂きます。

株式会社HRデザインの岸上(岸上)と申します。
新卒で某生命保険会社で入社し、3年目から求人営業をしています。
2015年4月で求人営業経験、4年目になります。
飲食系のお客様を多く担当しており、アルバイト・正社員ともにお手伝いさせて頂きます。
もちろんその他の業界についても、実績をもとに適切な提案をさせて頂きます。

求人数の増加、採用難易度の増加など、採用に難しい環境になっています。
「良い人を採りたい。」「コストを抑えたい。」様々な悩みを抱えるご採用担当者様のために、
最後まで伴走したいと思っています。

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実績・事例

実績・事例1
【飲食のターゲット設定】本当に40代はNG?!

業 界
飲食業
採用課題
焼鳥屋の正社員募集。月4日の休み、深夜までの営業。体力がいる仕事なので、20代の男性しか採用しない、という基準だったため採用数も悪く、人が集まらない状態。
新店OPENしたいものの、人手が足りていない。
提 案
ターゲットの見直し。今活躍されている人の層を見直し。8割が若手が活躍しているものの、30代の飲食経験者が店長をして経営している。「若手を育てていきたい」という社長の想いと「体力ない人は続かないので採用しない」という事実を基に20代しか採用していなかったものの、新店OPENに本当に必要なのは店を仕切る経験者でないかとターゲットを30代に振り切って、ターゲットを絞り込んで掲載。
結 果
タウンワーク社員 A5フリー
【応募】5件
【面接】4件
【採用】3名
ターゲットを絞り込んでいるので、応募からの採用率が非常に高かった。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 岸上善子
人 柄 行動系
所属参画企業 株式会社HRデザイン大阪府
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:30~20:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2010年 某生命保険会社 営業職入社
2012年 株式会社リクルートジョブズ入社
2015年 株式会社HRデザイン出向

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