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北村健二

株式会社 ネットワークプランニング

きたむら けんじ

北村健二

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主な対応地域

  • [東京23区] 23区全域対応
  • [東京その他] 東京都下全域対応
  • [横浜市] 横浜市全域対応
  • [さいたま市] さいたま市全域対応
  • [埼玉その他] 埼玉県下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

  • 医療・看護・介護

    医療・看護・介護関連職種すべて

特徴・強み

  • 新人営業担当(経験1年未満)
  • オープニング募集への実績あり
  • 社員募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 急募対応可(3日以内に掲載)

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自己紹介

目指せ、聞き巧いNo.1!まずは悩み、どんな人材を求めているのかを聞くトコから!真面目と親しみやすさ誠実さでいいご提案します!

閲覧してくれておおきに!京都出身でスポーツと掃除・洗濯大好き!
営業経験はまるっきしさかい、0からのスタート。
せやけど、お客さんと向き合う気持ちはどないな人にも負けまへん。

【これが北村スタイル】
★その1★ デジタルよりアナログ派!
時代は変わってもメールより電話。そして訪問!
やはり直接声を聞いたり、会ったりする事も必要やと考えています。。
『あいやで稼ぐ』が自分の信条!
サッカーとフットサルで鍛えたフットワークには自信有!

★その2★ モットーはお客さん第一!
持ち前の真面目で落ち着いた性格で
お客さん悩みを親身に聞いて、
お客さんとおんなじ目線で考え、
そこからひも解いた内容を原稿に組み込んでいきます!

★その3★ 熱い心で打ち込みます!
高校・大学時代に打ち込んだのはサッカー。
ほんでいろんなことを学んだんや!
「集中力」「チームワーク」「諦めへん心」!
そら求人の世界で活きています!

【こないな営業になりたい】
メーカーで常に表彰される営業を目指します!
お客さんとはフレンドリーになんでも話せる、
ほんで頼りにされるように頑張るで。

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実績・事例

実績・事例1
【an/LINEバイト】<介護>応募数0が21件!採用3名!秘密は?

業 界
介護医療福祉系

■特別養護老人ホーム(埼玉県さいたま市)
採用課題
色々な媒体に掲載しても応募がこない。
月の予算が5万円までしかとれない。
提 案
①サイズ・プランの適正化
値段が安く長期で掲載できる「an」「LINEバイト」を提案
具体的に医療・介護・保育限定長期プランで12週間
サイズは下から2番目のベーシックで1週間当たり約1万円で掲載

②原稿提案
<その1> 経験者と未経験者のターゲットを明確化
1つの原稿の中で職種を「介護福祉士」と「介護スタッフ」にて掲載
介護福祉士は経験者ターゲットの原稿に特に休みやシフト内容を。
介護スタッフは未経験ターゲットの原稿に特に研修内容を。

<その2> 給与を細かく伝える
固定の月給だと少なく感じるので資格手当や処遇改善手当等細かく表記
また月収例を正社員(2例/1年目と5年目)とアルバイトの3例だしイメージさせる。

<その3> 利用者様とスタッフ人数細かく伝える
ここを伝えることで忙しさや仕事がイメージできます。
利用者さんは男女比率や要介護度3・4・5の内訳や車椅子比率を記載
スタッフさんは男女比率、資格の内訳、20代、30代、40代以上の年齢別内訳
結 果
【応募数21件!採用3名!】担当者様大喜び!
求めていた人材を3名採用。
経験者2名資格持ち
未経験者1名


<その後>
同じ系列の施設を3施設紹介していただく

実績・事例2
【パワーワーク】×【an/LINEバイト】<建築>究極求人コラボ?

業 界
建築・土木(ガテン)系
【事業内容】足場組立解体(埼玉県川口市) 従業員数8名
【現場】都内近郊
採用課題
■経験者も未経験者も採用したい。
■仕事量拡大により、慢性的人手不足。
仕事も断っている状態なので毎月1名、半年後には5人従業員を増やしたい。
提 案
① メディアMIXの提案
「パワーワーク」建築・建設業界唯一の専門求人フリーペーパー。1都3県で広範囲で掲載可能!
「an」50年の実績をもち幅広い年齢層に対応。仕事探しの検索数(メリットマーク数)NO1!
★経験者や1人親方などの業務委託ターゲットの「パワーワーク」と
値段が安く長期で掲載でき、未経験ターゲットにした「an」・「LINEバイト」を提案

②原稿提案
<an/LINEバイト> 
「鳶工」と「アシスタント・見習い」の職種CDを選択
anでは建設で唯一「アシスタント・見習い」で検索できることが魅力
未経験を軸とした原稿なので研修内容や仕事内容や1日の仕事の流れを具体的に記載する。
またスタッフ同士とても仲がいい会社でイベントが多いので、
この雰囲気を伝えたいので画像は旅行やBBQや花見などの写真を使う。

<パワーワーク> 
経験者と業務委託のみの募集とし経験者のみの募集とすることで日給をあげていただく。
(今までは⇒鳶工 日給1万円以上) 
業務委託のなる協力会社を求めることで仕事の平準化をはかる。

結 果
<an/LINEバイト> 4週間 + <パワーワーク> 4週間

【応募数15件! 採用3名(パワーワーク)2名(an)2名!】
未経験者と経験者が両タイプ採用でき、今後も継続中。

実績・事例3
【an/LINEバイト】<オープニング募集の掲載方法>日本料理屋!

業 界
【事業内容】高級日本料理店(神奈川県横浜市緑区)
採用課題
■他店と時給は変わらない。
■オープニングの人数が集められないと営業開始できない。
■昼は主婦。夜は学生をメインに集めたい。
提 案
<an/LINEバイト> 4週間
①「何名採用か?」を明確化する。
オープニングスタッフを20名採用とキャッチにし、
1週間毎に原稿を修正し「後○名(5/15現在)」とする上で
まだ応募していることを伝え、応募喚起につなげる。

②オープニングのメリットをあえてわかりやすく説明する。
・先輩後輩がなく人間関係が楽。みんな一緒にスタートなので仲間意識も生まれやすい。
多くのスタッフもいるので友達や恋人になりやすい。
・研修も一からうけれるので一般常識等、就職活動や日常生活において成長できる。
・達成感と一体感が培われる。トラブルなどがおこったりみんなで助けあわないといけないので、対応力やチームワークも養われる。

③主婦と学生の訴求をしっかり打ち出す。

結 果
<an/LINEバイト> 4週間 
【応募数30件!採用13名】

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 北村健二
人 柄 行動系
所属参画企業 株式会社 ネットワークプランニング東京都
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:30~19:00 ※お電話の際は「求人広告ナビを見て」とお伝え下さい。
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2017年 株式会社ネットワークプランニング 入社

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