採用のプロをご紹介

ご相談無料!まずはお気軽にお問合せ下さい。

求人広告ナビでは、募集地域の採用はもちろん、様々な求人手法に精通した、御社にピッタリの採用のプロを探すことができます。気になった営業担当へは、お電話、メールにて直接お問合せいただけます(ご相談無料)。まずはお気軽にお問合せ下さい。

三輪るり子

株式会社R4

みわ るりこ

三輪るり子

この採用のプロへお問い合わせする

所属する企業へ電話でお問い合わせ

052-212-2007

電話受付可能時間 : 8:00~21:00

待遇、働き方、職場の雰囲気…。求職者目線で、なかなか見えない貴社の良いところを見つけます。

主な対応地域

  • [愛知全域] 愛知県下全域対応
  • [愛知全域] 名古屋市(西区)
  • [愛知全域] 一宮市・稲沢市
  • [愛知全域] 犬山市・小牧市・春日井市周辺
  • [愛知全域] 大府市・東海市

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造工

  • 医療・看護・介護

    介護福祉士

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 大量募集案件への実績あり
  • パート募集に強い
  • 原稿制作に自信あり
  • 急募対応可(3日以内に掲載)

この採用のプロへお問い合わせする

自己紹介

待遇、働き方、職場の雰囲気…。求職者目線で、なかなか見えない貴社の良いところを見つけます。

南山大学 人文学部日本文化学科を卒業後、新卒で入社しました。
人材系で、文章書くことが好きだから広告で…と選んでたどり着いたのがこの会社です。
お客さまと接するうえで大事にしているのは「求職者目線」を持ち続けること。
「お店の雰囲気をもっと書けば求職者は魅力に感じてくれる!」
「働き方をこう言い換えたら求職者に魅力的に映る」という目線をもって
原稿のご提案をさせていただいています。

このやり方は飲食のホールやキッチンスタッフ、
製造などあらゆる募集において効果を出すことが可能です。
その中でも、求人数が多い介護職において大きな効果を出してきました。
介護職は媒体問わず常に多くの求人が掲載されています。
ぱっと見ただけではどれも似た条件・似た給与に見えがちです。
その中から求職者が「働きたい!」と感じるためには、
その施設様の良さが伝えることが大事なのです。
給与や手当のこと、入居者様との関わり方、施設様が目指すもの…。
こういったことを書くだけでも効果が大きく変わることがあります。

求職者が魅力的と感じる貴社のいいところ、必ず見つけ出します。

この採用のプロへお問い合わせする

実績・事例

実績・事例1
郊外の募集は郊外特化の媒体で地域密着の求人をすることが勝ちパターン。人の取り合いがそんなに激しくない郊外は、そんなに高くない時給でも勝負できる

業 界
販促スタッフの派遣業
採用課題
そんなに高い時給が出せない。三河、浜松など勤務地的には他社に給与で負けないが、ネット媒体で求人掲載すると都心部の案件と時給でくらべられてしまい、人がなかなか集まらない。
提 案
店舗周辺に住む、稼ぎたいが町中にまでは出ていきたくない志向の主婦・フリーター。40代。子供の手が離れているor生活費が必要。接客は「平気」と思っているが、アパレルみたいなキラキラしたところでは働きたくない。地元案件しか掲載していない地域密着フリーペーパーと広域のネット媒体を併用して両方を押さえる。
結 果
募集エリアは「時給1300円」が「破格の高時給」となりうる郊外のみ→10勤務地で9名の主婦・フリーターを2週間で採用

実績・事例2
瀬戸市・西尾市のステーキ店2店舗で応募0から15以上へ。ターゲットに寄せた働き方・時給UPを提案し、各店7名以上の採用成功が実現できました!

業 界
飲食
採用課題
応募がそもそもない。あって1~3件、採用0が続く。各店、不足人数は5名以上…。
採用のネックになっていそうなところを一緒に考えた。

瀬戸店:立地。ブロンコ、あさくまが200m圏内にあり、飲食店が多い通りにある。
近所に家が無い。大学生は名古屋で一人暮らししているので採れない。
西尾店:時給。近所のあさくま、かっぱ寿司(他店はほぼ最低賃金なのに、西尾店だけなぜか高い)に50円以上も負けている。
提 案
・採る為に緩和できる事を一緒に考えた。

瀬戸店:長時間働く若者を採るなんて高望みはしない。主婦と高校生で充足させる作戦に変更し、夏休み中の短期、週2日だけ(以前は週2・3日表記)、週末だけ、平日だけ、WワークOKにする。
西尾店:時給UP。稲沢店のエリアマネが思い切って時給UPした話をし、事業部長に時給UPの決裁を採る決意を頂く。
→決裁取って頂き、時給75円以上UP。
結 果
瀬戸店:10名応募、7名採用。内2名は夏休みだけの短期。5名残留なので評価はなまる。主婦高校生8割。大学生には振られた。
西尾店:15応募、8名採用。うち大学生3応募。やはり主婦や高校生が多い。

実績・事例3
ドラピタ2か月で0応募→ターゲットをママに切り替えたら1週間で9応募!夕刊・朝刊の新聞店への配達ドライバー(ワゴン・2t・4t)

業 界
新聞配達業
採用課題
朝夕刊どの便も人手が不足しており、売り上げを外注に出してしまっている。また、既存スタッフにも負荷がかかっている。
せめて夕刊の便だけでも人を入れて、「分眠」(※朝刊も夕刊も担当するため朝夕と3時間ずつ寝て勤務する働き方)のスタッフをなくしたい。
提 案
正社員では、他社状況をみても、集まらない。夕刊をメインにまずは採用し、現在夕刊のシフトにいる正社員(日給月給制)を朝刊に回す。可能であれば、夕刊をアルバイトでの採用で3名を目標。

夕刊の配達シフト(10:30~16:30)に働ける主婦(ドラママ候補生)のターゲットは、普通車・2t・4tの運転に抵抗が無い、かつ、家事育児との両立ができる、という方がいれば尚よい。
かつ、ワゴン車でのコースがある。それは1日5~6件、個宅でなくセンター間の配送を行うという仕事。週1日~OKなので勤務もしやすい。
先方より「本気でドラママを採ろう」ということで、週1日、時給1000円以上(6h勤務で日給6000円)を決裁頂いた。また、扶養内、Wワークでの勤務もOKとした。
キャッチにて「家事・育児が忙しくても、働きたい方に◎」とし、勤務条件の良さ(週1、1日5~6件、日勤だけ、ワゴン車でOK)を全て詰め込む。
「金曜の夕方だけ!」というシフト例にて、家事との両立がしやすいイメージを記載
運送のイメージにありそうな「リフト免許」「中型免許」は不要と、あえて記載。
ネット追加項目にて、子育て中の主婦が活躍している旨、週2でのシフト例と月収例を記載。
結 果
ネット・紙面(コールレポート)合計で、主婦ページから5応募、エリアページから4応募。ヒアリングできている範囲で言うと、今のところ「主婦活躍」「普通車でもできる」というところが響いています。

この採用のプロへお問い合わせする

求人広告営業担当プロフィール

名 前 三輪るり子
人 柄 情熱系
所属参画企業 株式会社R4愛知県
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 8:00~21:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2015年 南山大学人文学部日本文化学科卒業
2015年 株式会社R4入社 採用ソリューション2グループ所属

この採用のプロへお問い合わせする

TOP

  • この営業担当をクリップする
  • 営業担当へお問い合わせする

この採用のプロが所属している株式会社R4へお問い合わせ

052-212-2007

電話受付可能時間 : 8:00~21:00