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内記拓人

株式会社プレシャスパートナーズ

ないき たくと

内記拓人

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主な対応地域

  • [東京23区] 渋谷区
  • [東京23区] 大田区
  • [東京23区] 品川区
  • [東京23区] 世田谷区
  • [東京23区] 目黒区

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    一般販売職

  • 販売

    コンビニスタッフ

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • 飲食・フード

    ホールスタッフ

  • 配送・物流・軽作業

    配送・ドライバースタッフ

特徴・強み

  • 新人営業担当(経験1年未満)
  • オープニング募集への実績あり
  • フリーター募集に強い
  • 原稿制作に自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

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はじめまして!

プレシャスパートナーズの内記と申します!
これで「ナイキ」と読みます(笑)

若手社員ならではの誠実さを持ってお客様に向き合います!

求人に対するお悩みはいろいろありますよね…?
「どの媒体がうちに合ってるの?」
「今って時期的にはどうなの?」
「応募は来るけど、面接に繋がらない…。」
「採用してもすぐに離職してしまう!」

採用課題は、お客様の数の分だけあります。

それをデータに基づいて分析し、
お客様の採用を全力でサポートさせて頂けませんか?
ひとつひとつ確実に採用課題を解決していきましょう!

宜しくお願い致します。

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実績・事例

実績・事例1
「世田谷区飲食」ターゲットにあった原稿とは…?

業 界
飲食
採用課題
慢性的に人員不足。他社で媒体掲載も採用できず。
フリーターのスタッフが少ないことによるシフトの不安定さ
提 案
応募数を上げるため条件のハードルを下げるのではなく、
あくまでその店舗、スタッフの雰囲気や、仕事内容自体に
フォーカスを当てた原稿を提案。
結 果
応募8件、面接4件、4名採用(フリーター1名、学生3名)

実績・事例2
「最寄り駅から離れたコンビニ」の応募数を伸ばすために

業 界
販売
採用課題
応募がそもそも少ない。
応募が来ても面接に繋がらない。
提 案
アクセスデータや応募データ
立地の分析などを行い
ターゲットを明確化する。
結 果
最適なプラン組みを実現し、
応募数、面接率をあげ採用成功。

実績・事例3
「案件が集中するエリアの飲食店」

業 界
飲食
採用課題
エリアの案件数が多いことで
埋もれがちになってしまう。
そのため閲覧数、応募数が伸びない。
プランだけ高くなってしまい広告費だけが
かさんでしまう。
提 案
同業他社の求人と比較し、
最適な原稿を提案。

またプランも効率よく
閲覧数が見込めるものを
ご提案する。
結 果
閲覧数、応募数をあげ、
採用に繋げる。

採用単価も抑え
コストカットにも成功する。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 内記拓人
人 柄 分析系
所属参画企業 株式会社プレシャスパートナーズ東京都
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 10:00~20:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2016年 入株式会社プレシャスパートナーズ 東京本社入社

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