人材採用A to Z

応募者を逃さない!
応募者への対応・面接のポイント

せっかく応募があっても、複数か所へ同時に応募していることがほとんど。応募者を取り逃がさないための工夫は、面接当日だけではなく、実は求人広告を掲載する前の準備から始まると言っても過言ではありません。 応募を受付けるための準備から、面接のポイント、採用の連絡をしてから実際に働いてもらう初日まで、応募者に辞退されないためのポイントはどこにあるのでしょうか?

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