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大塚優佳

株式会社R4

おおつか ゆか

大塚優佳

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052-212-2007

電話受付可能時間 : 9:00~18:00

「やばい!アルバイトの子が急に辞めるって言い出した…!」店長さんや採用担当者さんにとっては珍しくないと思います。そんなときにはR4大塚にお任せください!!元気いっぱい駆けつけます★

主な対応地域

  • [愛知全域] 愛知県下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • アミューズメント

    アミューズメント関連職種すべて

  • 医療・看護・介護

    医療・看護・介護関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • オープニング募集への実績あり
  • 学生募集に強い
  • 原稿制作に自信あり
  • 急募対応可(3日以内に掲載)

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自己紹介

「やばい!アルバイトの子が急に辞めるって言い出した…!」店長さんや採用担当者さんにとっては珍しくないと思います。そんなときにはR4大塚にお任せください!!元気いっぱい駆けつけます★

はじめまして、
株式会社R4の大塚です!

学生時代の居酒屋とパチンコ店でのアルバイトの経験を活かして、
飲食や販売・サービス系の職種を多くお手伝いしております。

「学生のバイトはすぐに辞めるなぁ・・・」「なんで応募したのに面接に来てくれないんだ!!」などなど、
店長さんや採用担当者さんあるあるですよね。これ、心の中で“しょうがない”って思っていませんか?

そんな時には、自称ラッキーガールの大塚にお任せください!
最近ではとある商業施設内の店長さんから、
「ずっと応募0だったけど、大塚さんにお願いしたら4人も採用できたよ!!」
という、とてもうれしいお声をいただきました。
絶対に期待を裏切らないことをお約束します!

居酒屋とパチンコ店で文字通り駆け回ってバイトしていたフットワークを活かして、
愛知県全域どこでも元気いっぱい駆けつけます★

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実績・事例

実績・事例1
採用4名。若い女性がターゲットの場合の打ち出し方

業 界
手技&最新マシンの新リラクゼーション
採用課題
店としての体制が新しくなってリニューアルオープンで宣伝したところ、客足はかなり増えた。しかし、スタッフの人数が不足しているため、ご来店いただいたお客様を待たせ、さらにはお断りせざるを得ない状況であったこと。
提 案
採用したい人を、タイプ・スペックに分けて設定。
タイプ:とにかくたくさんシフトに入って働きたい・稼ぎたい人
スペック:PCでの作業に抵抗がない人、笑顔でお客様の受付・簡単な説明ができる人
とおき、職種欄とキャッチに髪型・ネイル自由とアピールした。
ネットの自由項目欄で文字数いっぱい使って、インタビューした内容を親しみやすい文体で記載した。
シフトを1週間ごとに相談して決められることもメリットなので、そこも押した広告を作った。
結 果
とにかく髪型・ネイル自由のところで働きたかったが、飲食店やパチンコ店は嫌だ!という20代前半の女性。
受付をしながら施術も覚えていきたいスポーツ専門学校の卒業生などが採用できた。

実績・事例2
メリットもりもり原稿で、他媒体商品で応募0を大幅に改善した事例

業 界
認知症高齢者グループホームの運営
採用課題
慢性的な人員不足により、所長様とベテラン社員が業務の負担を負っている状態。誰か一人に責任が偏るのではなく、みんなで業務分担して従業員に働きやすい環境を提供することが目標。
給与や休みなどの待遇面で競合である近隣の物流会社に勝てるところがないと思っており、会社にかけあっているが、なかなか改善もできないこと。
提 案
介護業界のイメージの悪さを払拭するため、サービス残業がないこと、離職率0なことを原稿上に記載。
子どもがいてなかなか働けない主婦に向けて、子連れ出社ができ、家事との両立に理解のある施設という点をアピールした。
介護に興味があれば、会社負担で学べることを記載した。
結 果
掲載開始日から電話とネット合わせて5件以上の問い合わせがあった。
他媒体では反応がなかったが、5名の方に会って直接話すことができた。
採用できた人は以下
・介護士経験ありの常勤スタッフ⇒働く上で雰囲気がよさそうだった。
・地元に住む主婦⇒親の介護で興味があり、介護について学べると思ったから。

実績・事例3
ユーモアある原稿を作り応募を獲得した運送業の事例

業 界
一般貨物運送事業・作業請負・総合物流業
採用課題
①慢性的な人手不足解消のための募集。
 適正人数5名が理想のところ、3名しかいない状況のため、所長とベテラン社員がかなりの業務を請け負わなければならない状況。一人一人の負担を減らしたい。
②倉庫作業員をすぐにでも1~2名採用したい。
提 案
・所長のユーモアが伝わるよう、あえてキャッチにお名前を出し、ポップな表現にした。
・紙面で見たときに、倉庫作業に今まで興味がなかった人にも『どんな求人だろう?』と思ってもらえるようなインパクトのあるシロクマの写真
→冷房の効いた構内で作業することから、涼しいことを連想させる目的でこの写真を使用した。
・ネットの自由記述欄に実際に、働きやすさや魅力などを働いている方の声として話口調で具体的に記載した。
結 果
34歳男性。元家屋調査員(紙面を見て電話にてご応募)
・仕事がきつい割に待遇が悪い、人間関係でうまくいかなかったため、転職活動をしていた方。
・マンションのローンもあるし、将来のことを考えたときに安定した収入が得られる仕事に就きたいと考えていた。
・紙面で見たときにシロクマの写真が目につき、なんの求人だろうと思い、気になって見た。
・経験のない自分でも受け入れてもらえそう、人間関係がよさそうだから長く続けられそうだと思って応募した。
・人とコミュニケーションをとるのが得意ではない自分でも、黙々と一人でやる作業なら向いていると感じた。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 大塚優佳
人 柄 行動系
所属参画企業 株式会社R4愛知県
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:00~18:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2017年 株式会社R4入社

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