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阪本成美

株式会社求人センター

さかもと なるみ

阪本成美

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電話受付可能時間 : 9:00~20:00

★新卒・中途採用の人事を経験し、求人広告業界に転職!入社4年目・チームリーダー★結果を出すためにシッカリ提案いたします!

主な対応地域

  • [大阪市] 大阪市全域対応
  • [大阪市] 大阪市(北区)
  • [大阪市] 大阪市(中央区)
  • [大阪市] 大阪市(西区)
  • [大阪その他] 大阪府下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • 社員募集に強い
  • 原稿制作に自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

★新卒・中途採用の人事を経験し、求人広告業界に転職!入社4年目・チームリーダー★結果を出すためにシッカリ提案いたします!

<職務経歴>
2012年4月~ 某教育関連の会社の本社で、人事を勤める。
       新卒学生~中途採用の方の、媒体選定や原稿案を考える「募集」段階から、
       「面接や説明会」の企画・実施、採用者のフォローや研修までを担う。
       イチから携わっておりましたので、きっと貴社のお力にもなれるはずです!!   

2014年1月~ 株式会社求人センターに入社。
       大阪市福島区チームのエリアリーダーを務める。
       2年連続、新人教育担当を務める。 
2017年1月~ 大阪市中央区・西区チームに異動しエリアリーダーを務める。
        
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実績・事例

実績・事例1
掲載は1回のみ!ラーメン屋さんの社員4名採用成功事例

業 界
フード
採用課題
関西に20店舗展開している売上好調のラーメン屋さん。
新店オープンの計画も着々と進められていたが、このままだと店長の数が足りなくなり、開店できないという問題が浮上した。
そこで店長候補社員4名の採用が必要不可欠だった。
提 案
求職者の母数を集めるために、転職者の約8割が利用しているリクナビNEXTを提案。
原稿はすべて社長の語り口調にし、求める人材にダイレクトに響くような仕掛けにした。
結 果
応募者数 34名、面接数 11名、採用者数4名 (社長や会社に強く共感した方々、内2名飲食店経験者)
出店も計画通り進み、新しい風を巻き込む採用となった。

実績・事例2
八百屋さんに20代の応募者殺到!フェアを活用した採用成功事例あり!高齢化に頭をかかえていらっしゃる方要チェック★

業 界
大阪に数店舗展開中の小売業(八百屋) 
採用課題
今後の出店計画を見越し、3か月以内に既存社員から10名の増員採用を実現させることが必要だった。
しかし、正直なところ人気の業界・職種ではない上に、「八百屋=おじちゃんがやってる」イメージが大きいため若者の人材確保には頭を悩まされていた。
提 案
「八百屋=おじちゃんがやってる」イメージとは一切異なる八百屋さんだったので、会社の成り立ちから現在に至るまでをヒアリング、また実際現場で働いているスタッフさんにもインタビューさせていただき、その会社様ならではの良さを全面に出した求人をご掲載いただきました。
またご掲載に加え、無料転職フェアのブース出展もご提案させていただきました。
一言で言うと、「待つ採用から→採りに行く採用」にシフトするご提案をさせていただきました。

結 果
求人媒体はたらいくでの採用結果
応募→13名、面接→7名、採用→5名

無料転職フェアでの採用結果
当日面談→31名、採用→6名

その他紹介での採用 3名

8割が20代、2割が30代!!数はもちろん、採用の質も良く、1年経った今でも全員が定着している。

実績・事例3
[採用難×飲食業界激戦区]の多人数採用をコストミニマムで成功させた事例

業 界
飲食
採用課題
飲食業界の採用難の時代、かつ地域としても激戦区でのアルバイト・パート採用ということで、応募の母数自体も満足な数を集めれない状況。2ヶ月後にはスタッフの半数が辞めるというギリギリのタイミングでした。
提 案
流動人口や終電などの、地域性を徹底的に追求し、昼間勤務と夜間勤務を別々の媒体・原稿でターゲットを分けて募集することをご提案しました。
結 果
●昼間勤務  応募13名 面接9名 採用3名 ●夜勤務 応募8名 面接5名 採用5名   
二つの媒体・原稿で掲載することで、一見費用がかかるように思えますが、1発で採用成功に導け費用対効果としては◎。詳しい採用成功法はお問い合わせいただければ、お伝え致します!新たなお客様と、お仕事できることを楽しみにしています。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 阪本成美
人 柄 行動系
所属参画企業 株式会社求人センター大阪府
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:00~20:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2012年 より、2年間他社で人事(新卒がメイン)を担当。
2014年 より、弊社でエリア新規営業担当として活躍。

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