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関口凌平

株式会社朝日広告

せきぐち りょうへい

関口凌平

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主な対応地域

  • [千葉全域] 千葉県下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

特徴・強み

  • 新人営業担当(経験1年未満)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • フリーター募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

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みなさま、はじめまして!
朝日広告の関口凌平です。

未経験から今まで営業を経験してきた中で、
お客様ときちんと向き合える楽しさと、
長く信頼関係を築いていけることにやりがいを感じ、
「採用できたよ!」の声を聞くことを糧としています。

まだまだ学ぶことばかりの日々ですが、
前職の美容師としての経験を活かし、
いかにお客様の課題を解決できるかを考え、
少しずつ成長していきたいと思います。

当社は恵比寿を本社として、
東京都町田市、千葉県船橋市、大阪に営業所を構えております。

私は【千葉営業所】に在籍しております。

お客様のもとにスピーディにお伺いしてサポートできる体制を取り、
地域特性を活かした採用提案を行なっていきます。

ご気軽にご相談ください!

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実績・事例

実績・事例1
・【コンビニ】駅から徒歩20分の郊外店舗で応募10件!

業 界
コンビニエンスストア
採用課題
・人が全く足りない。採用できてもすぐに辞めてしまう。
・予算は5万円まで。一人あたりの応募単価が平均2万円なので下げたい。
・いつも応募がくるのは2,3件で、面接率もよくない。
提 案
◆短期間で退職される方の大きな理由が“イメージしていたのと違う。
前までの原稿は、多くの応募を集めることが出来るように…と
『簡単&楽な作業』をアピールした原稿。
間違ってはいないのですが、そこに重点をおくとミスマッチが起こりやすいように感じるお仕事内容でした。
ですので、【会社の魅力】や【昇給するための評価基準と実際の例】を記載することにしました。
面接率UPのポイントはずばり!応募~面接までの時間をなるべく短くすること!
そのための取り組みを提案致しました。
結 果
4週間で10名の応募がありました。面接率もあがり、採用は5名!
”働いてからのギャップ”を減らせたことで、退職数も0!
その後の定着率も求人を毎回出さなくて良くなったことも嬉しい!
とおっしゃっていただけました。
社員さんにのしかかっていた負担も減り、業務に余裕ができました。

課題だった応募単価も36,000円→3,600円/人!

実績・事例2
・【飲食店】郊外居酒屋で定着率抜群!狙い通りの10代、20代4名採用!

業 界
居酒屋チェーン店
採用課題
・人が全く足りない。繁忙期までに必ず2名採用したい
・予算は1ヶ月5万円まで。
・学生のみの採用だが、それ以外の方からの応募が多い
提 案
ターゲットの大学生が多く目にする所に
プロモーションをかけているネット媒体に
少ない予算でも確実にアクセス数を稼ぐことができる
比較的に費用対効果の良いオプションをつけて提案。
結 果
4週間で応募が7件と決して多くはなかったのですが
狙い通りのマッチングに成功。
そのうち6人と面接を行い4人採用。
お店の雰囲気にも馴染み現在も活躍中。

実績・事例3
小規模デイサービスだからできる事をアピールして採用成功!

業 界
デイサービス
採用課題
・慢性的な人材不足。
・大型の福祉施設に条件・待遇面で比べられてしまう。
提 案
小規模だからこその魅力をしっかり伝えることで
他施設との差別化を実現!
・利用者さん1人1人ちゃんと向き合いながら丁寧に働ける環境!
・ローテーション制でスタッフも余裕を持って働くことができ、休日もしっかりとれるので、
負担が少ないという利点を現スタッフさんの声を取材させていただき掲載。
結 果
結果、経験者2名 未経験者3名の5名採用。
今回は採用した時点で終わりではなく、
入社してからの定着率も安定させることに成功しました!

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 関口凌平
人 柄 情熱系
所属参画企業 株式会社朝日広告東京都
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:30~18:30
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2016年 7月

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