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下野美沙妃

株式会社プレシャスパートナーズ

しもの みさき

下野美沙妃

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電話受付可能時間 : 10:00~20:30

≪多店舗展開されている企業様や派遣の企業様が得意です≫採用のコストダウン経験あり!媒体の選定から掲載後のフォローまで…求人に関するお悩み何でも聞いてください!東北仕込みの根性で頑張らせていただきます★

主な対応地域

  • [東京23区] 23区全域対応
  • [東京その他] 東京都下全域対応
  • [横浜市] 横浜市全域対応
  • [神奈川その他] 神奈川県下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • フットワークに自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

≪多店舗展開されている企業様や派遣の企業様が得意です≫採用のコストダウン経験あり!媒体の選定から掲載後のフォローまで…求人に関するお悩み何でも聞いてください!東北仕込みの根性で頑張らせていただきます★

2015年に新卒として入社し、今年で3年目になります。
下野と申します!

日々様々なお客様と出会い感じることは、当たり前ではあるのですが、
抱えている課題はお客様によってそれぞれということです。

企業様が抱える課題ひとつひとつに一から向き合い課題解決に努めさせていただきます。

たとえば…
「予算が5万円だから5万円のものを…」
「この媒体CMでやってるから試したい…」

というお言葉をいただいても、
お客様ののぞみ通りに掲載をさせていただけない可能性がございます。

お客様のエリアや募集職種・時期によって
かける媒体やプラン、打ち出し方が異なるからです。

そのため、お忙しいところ恐縮ですがしっかりお時間をいただきまして
ヒアリングを一からさせていただき、
お客様の抱える課題がどこにあるのか一緒に考えていきます。

弊社の企業名のとおり、
お客様にとって“かけがえのないパートナー”になれるよう
日々尽力して参ります。

まだまだ未熟なことも多い私ですが、
フットワークの軽さと根性には自信があります!
何事にも全力でぶつかっていきますので、宜しくお願いします!!

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実績・事例

実績・事例1
採用コスト10万円カット

業 界
派遣
採用課題
様々な媒体に出しているが、費用がかかりすぎているので費用を抑えたい
提 案
1. ヒアリング(今使っている媒体と応募単価・採用単価に関して)
2. 同じ職種の他企業様の効果事例から、新しい媒体(ジョブセンス)の提案
3. 原稿の打ち出し方のご相談
4. 掲載

今回のケースでは、改めて現状を整理することで
今までとりあえず使っていた媒体などを精査させていただきました。
そのうえで、目標とする応募単価を再度設定し、
それにあった形の他社様の事例から、新しい媒体(ジョブセンス)での掲載となりました。

とりあえず新しいキャンペーンや、プラン変更というわけではなく、
今の課題をしっかり見つめなおすことで、新しい提案ができると考えております。

結 果
結果的に採用コストダウンに繋がりました。

いかに低いコストでよりよい採用をしたい。
というのは、どの企業様におかれましても同じであると思います。

旬な媒体やキャンペーンをご紹介し、
よりよい採用に尽力して参ります。

実績・事例2
年間採用0人⇒3か月で採用1人

業 界
運送
採用課題
社員の採用が一向にできない
提 案
1. ヒアリング(過去の媒体と予算に関して)
2. 原稿の打ち出し方と媒体のご相談
3. 掲載

今回のケースでは、あまり予算をかけたくないという
ご担当者様のご要望により低いプランでずっと掲載しているご状況だった為
社員一人を採用するのにどれくらいの予算がかかるご説明や、
年中出すのではなく求職者様の動向を改めて確認したうえで
プランと時期を選定致しました。

また、求める社員に関しても、かっちりとした経験者ではなく、
未経験から徐々に経験者へということでしたので、
マイナビ転職やDODAなどではなく、
バイトルNEXT12週間で掲載させていただきました。
結 果
結果、8週目で1人採用することができました。

勿論予算というものは求人をかけるうえで
必要にはなってくるのですが、
その大事な予算もかけ方によっては無駄になってしまいます。
100パーセントの採用!という風に
いうことはできないのですが、
精一杯お客様の課題に向き合って参ります!

実績・事例3
32万円0採用⇒10万円で2人採用

業 界
コンビニFC
採用課題
タウンワークでずっと出していたが応募が全く来ず、来ても面接が組めない
提 案
1. ヒアリング(以前使っていた媒体やお客様の課題をみつける)
2. そのエリアにあった媒体や時期のご紹介
3. 原稿の打ち出し方のご相談
4. 掲載

今回のケースでは、エリアと媒体のミスマッチにより
応募効果があがらず採用コストばかりが高くなってしまっておりました。
そのエリアにあった媒体と、どういった形で原稿を打ち出したら
お客様の魅力が最大限に伝わるのかということに重きを置き原稿を練り、
画像もイメージを一緒に相談させていただいた上で撮影させていただきました。

結 果
結果的にフリーターの方が1名と、学生の方が1名採用でき、充足となりました。

ずっとスタッフ不足が続いておりましたので、
店長様の休む時間を作ることができホッとしました。

スタッフ不足というのは現状お店をまわしているすべての人に
負担がかかってしまいます。

よりよいお店作りを一緒に目指していきたいと思います。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 下野美沙妃
人 柄 癒し系
所属参画企業 株式会社プレシャスパートナーズ東京都
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 10:00~20:30
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2015年 入社

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