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新川健太

トラコム株式会社

しんかわ けんた

新川健太

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派遣業界・飲食業界に自信あり。ご掲載料金を上げずに応募数・面接率・採用率・定着率をUPさせるノウハウあります!

主な対応地域

  • [大阪市] 大阪市全域対応
  • [大阪その他] 大阪府下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

特徴・強み

  • ベテラン営業担当(経験5年以上)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • 社員募集に強い
  • 原稿制作に自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

派遣業界・飲食業界に自信あり。ご掲載料金を上げずに応募数・面接率・採用率・定着率をUPさせるノウハウあります!

初めまして!新川健太(しんかわけんた)と申します!
まずはじめに、わたしがこの業界に入った理由が、「求人広告って、人生変えられるかも知れんやん!」
でした。
アルバイトは学生さんにとってはお小遣い稼ぎや社会勉強になりますし、パートさんにとっては家計を支える大切なことであり、転職は、人生の一大イベントのひとつにも数えられる大事なことです。
「人の人生が変えられるかもしれないものに携われる」
そう考えてこの業界に入り、10年が経ちましたが、今でもその想いとやりがいは変わりません。

たくさんの従業員を抱え、日々事業計画を必死に考えておられる社長さん達や店長さん達の会社の課題を採用という手法をもって解決するためのお手伝いは、本当に素晴らしいことだと思っていますし、わたし自身この仕事は大好きです。

求人のことや採用のことでお悩みの方はお気軽にご相談ください。

一緒に素敵な採用を追い求めましょう!

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実績・事例

実績・事例1
【パート・飲食】応募数0→20。採用5名。1か月で60名の応募件数を確保!【タウンワーク】

業 界
飲食業界
採用課題
シニア層・パート層なら折込だと思い、折込広告に出し続けているが、全く採用できない。
提 案
媒体の変更(折込→フリーペーパー+WEB媒体)、広告原稿の見直し。
ターゲット毎に原稿表現を工夫し、安価で長く、意味のある原稿を載せられる手法をご紹介。
結 果
3か月で応募4~5件だったのが、1か月で60名の応募件数を確保。シニア層・パート層なら折込という概念はもう古い!

実績・事例2
【社員・ドライバー】地方採用でも、低コストで応募8件!【リクナビNEXT】

業 界
物流・運送
採用課題
地方採用で、10~20名規模の会社と知名度も低く、そもそも応募が少ない。
提 案
ドライバー希望者・応募者が転職の際に気にしていることを原稿に打ち出し、
採用ターゲットを再度詳細に設定し、自社の強みをしっかり打ち出した。
・採用ターゲット→中小企業中心に新規開拓疲れor運送業で休みが少ない20代若手
・自社の強み→新規開拓なし。固定のお客様と長期関係構築が可能&休暇も充分にとれる環境
結 果
リクナビNEXTのN1サイズでも応募8件と、応募効果を実現。
地方採用にも関わらず、採用にも成功。

実績・事例3
【派遣】面接率・定着率などの「お金がかからない」サービスの強化

業 界
派遣
採用課題
「面接に来ない」「すぐ辞める」などの応募後の面接率や採用後の定着率に課題。
また、「どの原稿にどれだけの効果があったかはわからない」というあやふやな状態。
提 案
閲覧数・応募数の増減を各案件ごとに管理し、週1でお客様と共有。
さらに「面接率UPに成功した他社はどんな手法をとってきたのか」を収集し、お客様に合った改善点を提示。
結 果
原稿ごと、職種ごと、ターゲットごとの閲覧数と応募数の可視化を行い、人気・不人気など、各案件のコンディション把握が可能に。
原稿の改善も相まって、お金をかけずに面接率・定着率を改善することに成功!

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 新川健太
人 柄 行動系
所属参画企業 トラコム株式会社大阪府
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:00~18:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2007年 トラコム株式会社に新卒として入社

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