採用のプロをご紹介

ご相談無料!まずはお気軽にお問合せ下さい。

求人広告ナビでは、募集地域の採用はもちろん、様々な求人手法に精通した、御社にピッタリの採用のプロを探すことができます。気になった営業担当へは、お電話、メールにて直接お問合せいただけます(ご相談無料)。まずはお気軽にお問合せ下さい。

多田千嘉子

トラコム株式会社

ただ ちかこ

多田千嘉子

この採用のプロへお問い合わせする

所属する企業へ電話でお問い合わせ

092-753-8787

電話受付可能時間 : 9:00~18:00

福岡で採用のお手伝いをして3年目!以前も関西や全国展開チェーンの採用活動をお手伝していた経験もありますので、支店での採用や新規出店のお悩みもぜひご相談ください!

主な対応地域

  • [福岡全域] 福岡県下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

特徴・強み

  • ベテラン営業担当(経験5年以上)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • 社員募集に強い
  • 人材育成スキルに自信あり
  • 複数媒体対応可

この採用のプロへお問い合わせする

自己紹介

福岡で採用のお手伝いをして3年目!以前も関西や全国展開チェーンの採用活動をお手伝していた経験もありますので、支店での採用や新規出店のお悩みもぜひご相談ください!

はじめまして!
トラコム株式会社 福岡営業所の多田千嘉子と申します。
2011年に新卒で大阪支社へ入社し、早いもので6年目を迎えました。

最初は東大阪市という大阪のコアなエリアを回り、製造関連の企業様が多い場所で
自転車で毎日走り回り、お客様に可愛がっていただきました。
その後は大手企業様を担当する部署を経験し、全国規模で採用のお手伝いをさせていただきました。
各地の採用状況や求職者の動きを調べて、ご提案をさせていただいておりました。

入社4年目までで、いろんな規模・業種の企業様とお取引をさせていただき
貴重な経験を積むことができました。
そして4年目の後半にトラコム未開の地、福岡へと出陣することになりました!

初めは全く土地勘もなかった私ですが、本当に温かいお客様に恵まれ
エリア特性などさまざまなことを教えていただきました。
福岡へ赴任してから3年目を迎え、派遣・飲食・販売・メーカーなど
様々な業種のお客様も増えました。

福岡をもっと元気に!が赴任当初からの目標です。
自分が関わったことで、豊かで人の集まる土地にできたら最高です!
ぜひ、そんなお手伝いをしていきたいです。

この採用のプロへお問い合わせする

実績・事例

実績・事例1
意外に多い!?福岡県のコールセンターで働く人を採用するコツ

業 界
コールセンター
採用課題
定着率が悪い、応募があっても採用ターゲットと合わない
提 案
コールセンターで働くメリット・デメリットや、読者が抱くイメージを把握し、
読者が何を気にしているかを明確にした上で払拭できるものがあればそこをアピールする。
例)★読者が抱く、テレアポ(アウトバウンド)で働くイメージを把握
 良いイメージ→「会話や敬語など上手く話せるようになる」「時給が良い」「時間の融通が利く」「Wワークしやすい」「好きな洋服・髪型で働ける」「インセンティブが出るので給与が上がる」
 悪いイメージ→「相手先に怒られる」「ノルマをこなすのがつらい」「ノルマによって給与が変動する」「案内する商品を覚えるのが大変」
★定着率の良い企業ではどのような特徴があるのか?
・トークマニュアルを完備させている→マニュアルがあるだけで、新人でも話すことがある程度決まっていれば案内
しやすい。簡単に始められるというイメージから応募してくる人も増える。
・ベテランのスタッフさんが教育に携わっている→長年いるスタッフの方に教育を任せれば、定着やアルバイト同士ならではの話ができ、新人も精神的に救われる。
・研修期間をある程度長く設けている→いきなり知らない人に電話をするため、まずしっかり学ぶ時間がほしいと思う人が多い。それを解消して仕事をスタートできるかで長く勤められるか変わってくる。
・時給が良い→安定した収入を得られる、短時間で高収入を得られる。
・インセンティブが良い→給与が頑張った分上がる、頑張り甲斐がある。
・職場環境が良い(人間関係や設備)→スタッフ間の交流がある。悩みを分かち合える。通勤が便利。
・困ったときに質問できる環境が完備されている→わからないことをすぐに解消できる環境か。
結 果
時給が良いポイントだけをあげずに、アポイントを取れるまでの流れや簡単さ、研修をどのぐらい行うかを文章と写真で伝え、応募数は平均15~20件(募集期間2週間)で、面接時にターゲットと異なるというようなことにはならなくなりました。応募→面接はある程度絞っているため、採用数は一度に3名程度ですが、勤務後すぐに退職というのはなくなりました。

実績・事例2
【福岡】派遣で働く人々のホンネを知っておきたい!より良い派遣社員の採用

業 界
派遣業界
採用課題
派遣で働く人口はそこまで多くないという中で、有効求人倍率が上がり、自社雇用が上手くいかない企業が増え、派遣社員の依頼は増えているのに、登録者が増えないという現状。
提 案
なぜ「派遣社員」という働き方を選ぶのか?労働者の考え方を知り、そこにささる働き方や条件の開示を原稿でおこなう。
■派遣で働くメリット
・勤務時間がきっちりしている、残業が少ない
→正社員だと、業務が多岐に渡り残業が発生するケースも多いが、派遣だと業務内容がきっちり決まっており、残業が少ない傾向。派遣先の企業は、時給が高いのであまり残業はしなくて済むように調整しているところも多い。
・仕事内容が明確
→先述の通り、派遣社員に求める業務内容はある程度細分化していることが多く、何をいつまでに、どうやってやるかが決まっているので働く前に不安に思うことが少ない。
・転勤の心配がない
→仕事を探す際に勤務地を選べる。既婚者・お子さんがいる方などには都合が良い。
・採用されやすい
→自分でイチから探して面接に行ってという手間を省ける。希望を伝えて探してくれるので、自分だけでは見つからなかったような仕事に出会える可能性もある。
・仕事とプライベートをきっちり分けられる
→人間関係での面倒がないという意見も多い。きっちり分けたい人には好まれる。
・責任の所在が明確
派遣契約をする際に業務の説明を受けて書面を交わすため、そこに記載されている内容以外の責任を負う必要はない。不測の事態が少ない。
・専門スキルが身につく、活かせる
→専門的な仕事が多い。語学やITスキルなどを活かしたい場合はそれに応じて紹介してもらえるので、やりたい仕事をスグにできる可能性がある。正社員で入社しても違う部署を経験しなければならないケースがあるので、その可能性は回避できる。
・心強い味方がいる(派遣元、登録先)
→仕事を探す段階、面接、就業後に至るまで全て派遣元のコーディネーターや営業担当の方が関与してくれるので、安心。定期的にフォローとして派遣先に来てくれることもありがたいと思うスタッフが多い。
・正社員としてゆくゆくは働くこともできる
→正社員募集だとなかなか大手への就職が難しいが、派遣としてであれば就業できることもある。その後正社員への誘いを受けることもある。最初から紹介予定派遣を選ぶこともできる。
結 果
時間の明記と個人の仕事の範囲を明確にした結果
4週間で13件の応募に繋がり、登録者は3名。
ほしいターゲットの年齢・属性に合わせて上記のメリットにあてはまる内容を原稿に反映した結果このような結果になりました。

実績・事例3
独自の魅力を伝えて飲食のホールスタッフ採用に成功!

業 界
飲食業界
採用課題
採用難易度が年々上がっている飲食業界。特に福岡市内(主に中央・博多区)は飲食激戦区で競合他社も多く、ターゲット層も被っていることが多い現状。その中でターゲットに合った人物を1人でも多く採用したい。
提 案
競合が多数ある中で、その店独自の魅力や特徴はなにかをアピールする。コンセプトに力を入れているなら、内観やインテリア、使う食材・お酒などの特徴を入れて「お店紹介」のようにする。あとはどんなお客様が来店するのかで、お店の印象や、ターゲットも変わってくるため、お客様は近隣のビジネスマンなのか、ファミリー層なのか、大学生が多いのかなど特徴を伝える。
結 果
お客様の層で最も多いターゲット層を定め、それに合う接客はどんなものかを明記(例:会社帰りのビジネスマンが多く、接客マナー研修をきっちりおこない丁寧なサービスをしているお店です)
お店の雰囲気をはじめにわかってもらう為に、何パターンか写真を入れられる原稿で掲載した結果、応募は2週間で12件、採用は2名でした。(採用予定1名だったけれど、良い方だったのでもう1名採用していただきました!)

この採用のプロへお問い合わせする

求人広告営業担当プロフィール

名 前 多田千嘉子
人 柄 行動系
所属参画企業 トラコム株式会社福岡県
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:00~18:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2011年 トラコム株式会社 大阪支社に新卒で入社。2年半東大阪市をメインに担当。その後1年半は、大手チェーン展開の企業様をメインに担当。
2014年 11月、福岡営業所立ち上げに伴い、常駐責任者として異動。福岡市内を中心に、アルバイト・社員両方のご採用提案をおこなっている。

この採用のプロへお問い合わせする

TOP

  • この営業担当をクリップする
  • 営業担当へお問い合わせする

この採用のプロが所属しているトラコム株式会社へお問い合わせ

092-753-8787

電話受付可能時間 : 9:00~18:00