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高城佳爾

株式会社朝日広告 大阪営業所

たかぎ けいじ

高城佳爾

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電話受付可能時間 : 9:30~18:30

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主な対応地域

  • [京都全域] 京都府下全域対応
  • [大阪市] 大阪市全域対応
  • [大阪その他] 大阪府下全域対応
  • [神戸市] 神戸市全域対応
  • [兵庫その他] 兵庫県下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • 医療・看護・介護

    介護福祉士

  • 医療・看護・介護

    その他医療・看護・介護関連職

特徴・強み

  • 新人営業担当(経験1年未満)
  • オープニング募集への実績あり
  • パート募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

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はじめまして、高城 佳爾(たかぎ けいじ)と申します。

前職は販売・サービス業におり、
店舗責任者として、従業員の採用も担当しておりました。

自他ともに「マジメ系」だと言れることが多いのですが、
それと同時に「ガッツ系」でもあります。
ご意見・ご要望はしっかりとお受けした上で、
私からもしっかりとご提案させて頂きます。

まずは、お話を聞かせてください。
ご担当者様が採用において大切にされていることや、
求めているイメージを明確なものにしていきましょう。

そして、ご提案させてください。
これまでお考えになかった
新しいインサイトをご提供できるかも知れません。

真摯に向き合い、皆さまの採用活動に寄り添って参ります。

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実績・事例

実績・事例1
ご予算内で各種メディアを組み合わせ、広く網を張る方式で介護職の採用を実現。

業 界
福祉・介護業界
採用課題
依然として採用難の福祉・介護業界。
御多分に漏れず、これまで様々な媒体で求人を行ってきたが、
応募自体が少なく採用まで思うように進まない。
また、希望の人材にもなかなか巡り合えなかった。
提 案
これまでの話を聞く中で、WEB媒体の感触が良かったため、
代理店ならではの各種メディアを組み合わせた広告展開をご提案。
各エリアの募集に適した媒体の選定と、予算内でのプラン選定を行いました。
また、求める人材をしっかり共有し、ピンポイントで原稿へ反映させました。
結 果
それぞれの媒体から一定数の応募を獲得。
応募者の管理状況もその都度確認させて頂き、
逃すことなく面接への手引きを行うことで、採用へのお手伝いを行いました。
結果、お客様の満足いく人材の採用に至ることが出来ました。

実績・事例2
アパレル会社店での社員採用

業 界
アパレル
採用課題
採用難の昨今、「反響がない」「欲しいターゲットから応募が来ない」そんなお悩みを抱えられている企業様が多くございます。今回は総合代理店としての強みを活かし、正社員採用、アルバイト・パート採用を問わず、媒体選定はもちろん、原稿内容・内部設定・期間・掲載タイミングなど、複合的なご提案から【アパレル業界】で採用成功した事例を紹介します。
提 案
■店舗数が多い為、店舗ごとで募集を出すとコストが高い
>1原稿で全てのエリアに訴求できる媒体を選定。

■登用による社員への引き上げに限界を感じている
>上場企業ならではの待遇を前面にアピール。
結 果
(1)未経験歓迎の正社員募集
掲載期間:12週間
総応募数:48件

(2)経験者重視の契約社員募集(店長候補も含む)
掲載期間:12週間
総応募数:24件

実績・事例3
お客様と二人三脚で人手不足を打開!飲食店バイトのスタッフ採用を成功させた求人原稿とは?

業 界
居酒屋・ファーストフード・cafe
採用課題
人が来ないことで苦労。
提 案
他社との大きな違いは求人原稿の「質」。
お客様の意志を汲み取り、お店の雰囲気や募集したい人物像を明確にするためヒアリングをを徹底的に強化。
若い人を集めたいというお客様の希望から原稿はポップなアプローチに大幅変更。
4コママンガ風のセリフ入り写真であったり、
「困ってます!」「週0でも、大丈夫!」などのキャッチコピーに変更を提案。
だが闇雲に奇をてらったわけではなく、募集ターゲット層を意識した戦略的な原稿掲載を提案。
結 果
3ヶ月間で応募総数は50名以上。
半分は女性で、若い方が多かったです。面白い誤算だったのは、
男性にもたくさん応募して頂いたこと。
爽やかな男子が大きな戦力になるということがわかったのも収穫でしたね。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 高城佳爾
人 柄 分析系
所属参画企業 株式会社朝日広告 大阪営業所大阪府
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:30~18:30
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2016年 株式会社朝日広告入社

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