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瀧上潤

株式会社アクセス

たきがみ じゅん

瀧上潤

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0120-15-5592

電話受付可能時間 : 9:00~19:00

建設業・不動産業(施工管理職、営業職)の採用成功事例多数。東海地区・関東地区を担当。現在200社以上の取引実績あり。応募自体があまりなかった状態からの効果改善や、応募者の採用マッチングの改善が得意。

主な対応地域

  • [愛知全域] 名古屋市(中区)
  • [愛知全域] 名古屋市(中村区)
  • [愛知全域] 知多市・常滑市・半田市周辺
  • [愛知全域] 岡崎市
  • [愛知全域] 豊橋市

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 飲食・フード

    店長・店長候補

  • 配送・物流・軽作業

    配送・ドライバースタッフ

  • オフィス関連

    営業職

  • IT・クリエイティブ関連

    エンジニア・プログラマー

  • 製造・建築・土木業

    建築・土木関連職種

特徴・強み

  • ベテラン営業担当(経験5年以上)
  • 営業担当表彰の実績あり
  • 社員募集に強い
  • 人事労務知識に自信あり
  • 土日祝日対応可

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自己紹介

建設業・不動産業(施工管理職、営業職)の採用成功事例多数。東海地区・関東地区を担当。現在200社以上の取引実績あり。応募自体があまりなかった状態からの効果改善や、応募者の採用マッチングの改善が得意。

日々多くの方にアポイントを頂いて、
経営者・社長・人事担当者様に、中途・新卒・アルバイト採用の提案を行っています。
日々気にかけていることは、
●自分が仕事を楽しむこと
●お客様との時間を楽しむこと
●嘘はつかず、お客様と向き合うこと
●お客様の幸せは何かと考え尽くすこと
このスタンスを崩すことなく、営業活動をしております。
新人よりも積極的にお客様と出会い、今も第一線で活躍中。
【難解案件の採用成功確率90%以上】を継続し、お客様から頼りにされ続けています。
最近の売り手市場の中でも、本当に必要な人財を獲得すべく、
今までに無い発想からの採用プランニングにより採用成功を納め、業界内・外から注目をいただいています。
求人広告業界において、新しい発想や提案には自信があります。
もしも、求人のみならず、企業成長における売上や、業務改善にお困りの場合でもご相談ください。
私が解決させて見せます!!

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実績・事例

実績・事例1
応募0→15。採用2名。建築・土木の施工管理職の採用に成功。転職者への訴求方法の変更と、Webの仕組みを熟知した上での企画にて競合と差別化。

業 界
建設業
採用課題
施工管理職の採用難易度が高い
提 案
各採用ターゲットの年代ごとに訴求ポイントを変更することで、各年代からの閲覧数から応募数への偏移率を改善。またインディードや各検索エンジンの仕組みも駆使し、総閲覧者数の確保も成功。
結 果
今まで応募が0~5くらいで、面接すらままならない状態が、応募数が15になり、面接もでき候補者から選べる状態となり2名の建築・土木の施工管理職の採用に成功。

実績・事例2
応募~面接設定0→応募~面接設定率85%へ改善。転職者のマッチング改善に成功。

業 界
不動産業
採用課題
応募自体はくるのだが、面接設定ができない。面接設定しても、ドタキャンされることが多い。
提 案
採用ターゲットをあえて絞ることでターゲットの共感度をあげて動機形成を促す。その後の面接スケジュール、採用基準等の改善を行い、応募~面接~内定~入社の歩留まり改善を行った。
結 果
採用効果自体がまちまちで、年間1000万以上採用費をかけていた企業様が年間700万以下の投資金額で以前の採用成功以上の採用成功数、採用マッチングができた。

実績・事例3
設計職の採用に成功。人材紹介からの脱却により採用コストを40%オフに!

業 界
建設業
採用課題
採用難易度の高い設計職の採用が、さまざまな採用手法をつかっても成功できない。
提 案
採用ターゲットのライフスタイルや、行動予測からの原稿設計、Web内での仕掛けを行い、本人からアプローチをしたくなるような魅力の提案。
結 果
応募数6名。面接4名。内定2名。入社2名。いままで広告では取れないと思い、人材紹介を利用していたが、広告を使い採用成功。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 瀧上潤
人 柄 情熱系
所属参画企業 株式会社アクセス愛知県
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:00~19:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2013年 株式会社アクセス入社
2014年 リクルート代理店表彰 MVP受賞
2016年 リクルート代理店表彰 MVP受賞

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