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公開日:2017/06/16

【バイトル】採用ホームページの作成から応募管理までの一括管理パッケージ『A.E.L』(アエル)の提供を開始

日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイトのバイトル( http://kyujin-saiyo.net/media/baitoru/)を運営するディップ株式会社が、採用ホームページ作成サービス(バイトルRHP※)と応募者管理サービス(バイトルマスター)のパッケージ商品『A.E.L』(アエル)を6月より提供開始したことを発表。※RHP:リクルーティング・ホームページの略。

A.E.L(アエル): http://www.baitoru.com/contents/ael_pr/

※下記PR TIMESより転載

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◆A.E.L(アエル)とは
A.E.Lはスタッフの募集を支援する「バイトルRHP」と採用業務を最適化する「バイトルマスター」を組み合わせたワンストップサービスです。集客から採用までの一括管理を行い、より効率的・効果的な採用活動を実現します。


≪サービスの特徴≫
■スタッフ獲得の新たな武器…「バイトルRHP」 http://www.baitoru.com/contents/rhp_pr/
〇最新のSEO対策と「Indeed」連携で集客力抜群!〇
最新のSEOノウハウを最大限に盛り込んで設計し、アグリゲーションサイト(情報収集サイト)NO.1の「indeed」にも自動掲載※されることで、求人企業の集客効果を最大化いたします。
※別途指定する掲載条件に即した案件のみ適用可能になります

〇求人企業の魅力をダイレクトに伝える求人ページ〇
仕事動画や制服写真など、バイトルのノウハウが凝縮されたサイト構成により、しっかりとユーザーの応募動機形成を行い、求人企業にマッチした応募者を獲得することができます。

■応募者対応もスムーズに…「バイトルマスター」  http://www.baitoru.com/contents/master_pr/
〇複数の求人媒体からの応募者を一元管理〇
ひとつの管理画面で複数の求人媒体の応募者を一元管理できます。各媒体の管理画面で対応するという煩わしさから解放されることで、採用業務効率がアップします。

〇面接自動設定で歩留まりを改善〇
面接率を高めるためには、応募者対応のスピードが非常に重要です。事前に面接可能時間を設定しておくだけで、夜間/休日の応募者を待たせる事なく、面接に繋げていく事が可能です。

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バイトルRHPでは、オリジナルの自社採用HPからの集客を強化することで、就業意欲が高く、定着率の高い応募者の獲得が期待でき、バイトルマスターでは “見やすい”“わかりやすい” シンプルな操作性をコンセプトとし、あまりPCなどに慣れていない採用担当者でも簡単に使いこなせる設計になっているという。

元の記事はコチラ PR TIMES

ツナグ働き方研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ)

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