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公開日:2018/03/19

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【バイトル】ミスマッチをなくす「しごと体験」・「職場見学」応募機能をリリース_ディップ

画像説明 人材不足が続く中、応募者の人数よりも実際に採用に結び付いた実績や「定着率」がアルバイト・パート採用において注目されるポイントとなっています。


「バイトル」で実施した調査アンケートでは、「自分にできるか不安」「人間関係や環境が不安」という理由から、応募時に躊躇して応募をやめた経験がある求職者が73%にも及ぶことが分かりました。

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社は、日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」において、採用前に企業と繋がる機会を増やし、就業後のミスマッチをなくす「しごと体験」・「職場見学」応募機能を3月5日(月)よりリリースしました。

【バイトルの詳細はこちら】
http://kyujin-saiyo.net/media/baitoru/

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<企業側のメリット>
◆応募者の躊躇がなくなり、そもそも求職者との接点増加が見込める。
◆面接では分からない働きぶりや、その後の求職者の活躍のイメージがしやすく、採用後のミスマッチ防止に期待が持てる。
長期で活躍してくれるスタッフが増え、欠員募集での無駄な求人費用の削減が見込める。
◆気になる応募者がいれば、その場で面接も可能。採用までの期間短縮や採用後のギャップも少なく定着率向上の可能性アップ。

<求職者側のメリット>
◆仕事内容や職場の雰囲気が事前に分かり、応募のハードルが下がる。
◆「しごと体験」「職場見学」後に、働きたいか判断できる。
体験後にその場で面接を行うことも可能。
◆仕事内容や職場の雰囲気が事前に分かるため、就業後のギャップがなくなり、ミスマッチを軽減。
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リリース詳細記事はコチラ  https://www.baitoru.com/about/taiken_kengaku/

体験・見学 を加えることで「定着率」に結びつくこのサービスを利用してみてはいかがでしょうか。

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