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雇用・採用

公開日:2017/02/03

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【特集】職場の魅力を求職者に届けて応募増を実現!はたらいくで採用を成功に導いた6人

「地元(希望勤務地)×仕事観」という新しい軸で仕事を探せるはたらいく。高いマッチング効果に定評があり、採用難職種の職場の魅力を引き出すのにも最適。そのはたらいくで、居酒屋やコンビニ、ドライバーや現業といったいずれも人材採用に苦戦する職種で採用を成功させた「採用のプロ」をご紹介します。

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関東エリア

野﨑亜弥
採用成功事例
<ドライバー採用>応募100超!応募に結びつく自社の魅力を細かに伝えられるのは“はらたいく”の最大の強み

採用のプロ

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菊地永生
採用成功事例
<現業採用>0⇒14件の応募を獲得!はたらいくを使ってコストを下げつつ他社との差別化で応募者獲得に成功

採用のプロ

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関西エリア

市川佳菜
採用成功事例
<現場工事委託スタッフ>年間採用80名 応募は200名以上!応募数の少ないエリアに効果あり

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名崎雅也
採用成功事例
<コンビニ正社員>大阪市内~北摂エリア 希望勤務シフトの選択を提案し8週で5名の若手社員採用に成功!

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東海エリア

栗原志乃美
採用成功事例
<ドライバー採用>ネットの強みを活かせるはたらいくに媒体変更 他社との差別化で若手や女性からの応募増を実現

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若山茂雄
採用成功事例
<飲食>居酒屋店の正社員採用に「はたらいく経由の正社員採用成功率90%以上」を誇る採用のプロが挑んだ

採用のプロ

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