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塚田悟

株式会社ベストマッチ

つかだ さとる

塚田悟

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047-426-9381

電話受付可能時間 : 9:00~18:00

「応募者を逃がさない。」「内定者を定着させる。」「希望人数の採用」をお手伝い。

主な対応地域

  • [千葉全域] 千葉市
  • [千葉全域] 成田市
  • [千葉全域] 佐倉市
  • [千葉全域] 八街市
  • [千葉全域] 四街道市

主な取引媒体

得意業種・職種

  • サービス

    警備スタッフ

  • 配送・物流・軽作業

    配送・ドライバースタッフ

  • オフィス関連

    営業職

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

  • アミューズメント

    アミューズメント関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 大量募集案件への実績あり
  • 社員募集に強い
  • 人材育成スキルに自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

「応募者を逃がさない。」「内定者を定着させる。」「希望人数の採用」をお手伝い。

初めまして、株式会社ベストマッチの塚田悟(つかださとる)と申します。千葉市をメインに飲食・建築・土木・警備・アミューズメント・販売サービス業など様々な業界の採用のお手伝いをしております。お客様方のお手伝いをさせて頂く中で、お客様が「採用した人」が活躍できる未来を一緒になって追って行きたいと考えております。そのため単に求人広告の話題だけでなく、応募から採用までの工程を見直したり、従業員の方の定着ややりがいを高める方法をご提供出来れば幸いです。
最近よく聞くお客様のお悩みは「反響が無い」「応募はあったけど、面接に来ない」「採用後もドタキャンされてしまう」「望んだように長く続けてくれない」などが多く、各社様ごとで採用に関する工夫を独自にやられている様です。人材に関して考えるべき問題が多くなってきている今だからこそ、皆様方のお力になりたいと考えております。

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実績・事例

実績・事例1
反響出しのポイントは、給与・場所・仕事内容だけじゃない!具体的に働くイメージが持てることが大切!

業 界
建築系・人工大理石の加工・設置スタッフ
採用課題
求職者からしたらまったく聞き覚えの無い職種であること。
待遇が周りと比べると正社員の中では悪いこと(日給制・社会保険が完備されていない。)
提 案
ターゲット:30代の男性。業界未経験でも良いが、モノづくりに興味があり長く勤めて行きたい人
提案:若者層が求職活動で費やす期間が3か月と言うこともあり、4週間商品の「はたらいく」と言うインターネット媒体で長い期間を掛けた採用活動をお勧めしました。
また、上記の採用課題を払拭するための情報が詳細に記載出来る原稿サイズでの掲載をご提案。

(原稿概要):仕事の知名度や人気、待遇よりも「この会社ではたらく魅力」を提示!
◎現在30代の男性が働いていて、19才の時に未経験で入社。今では、2児の父親をしている事。
◎職人として働く上で、修業時代は大理石で小物やCDラックなどを作って遊びながら覚えた。
◎繁忙期以外は残業が無く比較的自分の時間が持てる事。
◎上記の様な事柄を優しく見守ってくれる代表が居る事。
結 果
採用予定人数1名
応募人数:30名 ほとんどが20~30代の男性でした。
採用人数1名:20代の男性・未経験・モノづくりに興味があり、昔から図工などが得意だった方

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 塚田悟
人 柄 分析系
所属参画企業 株式会社ベストマッチ千葉県
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:00~18:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2012年 6月 FM部へ配属:千葉市をメインとして営業
2012年 日本大学 商学部 商業学科 卒業
2012年 株式会社ベストマッチ入社

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