採用のプロをご紹介

ご相談無料!まずはお気軽にお問合せ下さい。

求人広告ナビでは、募集地域の採用はもちろん、様々な求人手法に精通した、御社にピッタリの採用のプロを探すことができます。気になった営業担当へは、お電話、メールにて直接お問合せいただけます(ご相談無料)。まずはお気軽にお問合せ下さい。

山本泰之

株式会社HRデザイン

やまもと やすゆき

山本泰之

この採用のプロへお問い合わせする

所属する企業へ電話でお問い合わせ

06-6363-1551

電話受付可能時間 : 9:30~18:30

人が採れない…それって求人の出し方の問題かもしれませんよ。

主な対応地域

  • [大阪市] 大阪市(北区)
  • [大阪市] 大阪市(中央区)
  • [大阪市] 大阪市(西区)
  • [大阪市] 大阪市(淀川区)
  • [大阪その他] 豊中市

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • IT・クリエイティブ関連

    IT・クリエイティブ関連職種すべて

  • 医療・看護・介護

    介護福祉士

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • パート募集に強い
  • 原稿制作に自信あり
  • 複数媒体対応可

この採用のプロへお問い合わせする

自己紹介

人が採れない…それって求人の出し方の問題かもしれませんよ。

求人倍率が年々高くなっている中、
今までのように、ただ求人をご掲載されるだけでは、
思ったとおりの方を採用できなくなってきています。

求人を出す際に大切なのは、貴社の採用したいと思っている人材に
「何を」「どのように」伝えるか。
学生さん、フリーターさん、パートさん、転職者さん、
それぞれ働く上で「気にしている」ポイントがあります。
そのポイントを具体的に丁寧に伝えること。
これが採用成功のために特に重要になってきています。
「いい方が採れない」とお困りの際はぜひ原稿作りから見直してみませんか?
新しい原稿案は無料でお作りさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

■前職
淡路島で玉ねぎ作り
■バイト歴
牛丼チェーン店、回転ずしチェーン店、コンビニ、塾講師
■趣味
テニス、ボルダリング

この採用のプロへお問い合わせする

実績・事例

実績・事例1
働く方の「?」に応える原稿でパートさんの採用に成功

業 界
大手物流センターでのピッキングスタッフ
採用課題
常時500名以上のアルバイトを雇用している大手物流会社
慢性的に人が不足しており、月1回の頻度で求人募集を行っているが、年々応募数が低下していた。
フリーペーパー、折込求人、ネット求人など様々な媒体を利用するものの、
近隣には競合となる物流センターも多く、メインで活躍してくれるパートさんの採用ができていなかった。
提 案
徹底的にパートさんの目線にたった原稿作りを行いました。
以前の原稿では仕事内容は「ピッキング」「軽作業」と記載されているものの、
具体的な仕事内容についてはわかりづらい内容になっていた。
そこで、「ピッキング」とは、「軽作業」とは具体的にどんな仕事なのかについて、伝わるように原稿を作成致しました。
仕事の手順を1コマごとに写真と文章で説明し、原稿をひと目見ただけで、仕事内容がわかるようにしました。
また、実際に活躍されているパートさんの写真を使用することで、
同年代のパートさんが活躍できる職場であることを伝えられるようにしました。
結 果
直近の求人応募数が8件、採用数が2名だったところを、応募数18名、採用数5名にすることに成功。
実際に応募に来られた主婦の方は「私にできそうな仕事だったので」「同年代の方が働かれてるので、私でも働けると思い」といった理由が多かった。
採用難の時代では、あるが働く方が気にされる内容を記載することで求人効果をあげることができました。

実績・事例2
あえて人材派遣を使うメリットは??そこを原稿に盛り込むことで応募数UPに成功

業 界
介護業界の人材派遣会社
採用課題
常時月100名以上の応募を必要としている介護士専門の人材サービス会社
介護業界は他の業界の2倍求人倍率が高くなっていると言われる中、登録者の応募に苦戦していた。
提 案
採用競合を他の介護施設に設定した際、求職者の方が「人材サービス会社」を使うメリットは何かについて、
伝えられる原稿を提案しました。介護業界では「人間関係」や「労働環境」が原因で職場を変えられる方が多いため、
仕事に就く前に現場のことや働き方について、直接仕事場には伝えにくいことも伝えられることがメリットと考え、
「派遣会社の方があなたの悩みの相談にのってくれる」ということをメリットとして原稿を打ち出しました。
また、より求職者の方に親身に感じていただけるよう、コーディネーターの方の写真を原稿に使用しました。
結 果
前月に比べ、無事に登録者数を伸ばすことができました。
実際に応募された方の声として、「親身に相談にのってくれそう」「希望の働き方ができると思って」といった声があり、人材サービスを利用するメリットを原稿で伝えることができました。

実績・事例3
派遣業での事務職募集。応募数UPのための方法は、条件緩和だけではない!

業 界
派遣業界
採用課題
「事務経験必須」「保険業界」と不人気職種のため、応募数がない。0件
派遣募集のため、勤務先の名前や写真など具体的な情報を出すことができず、
原稿で充分な動機形成ができていない。
提 案
★使用媒体の変更(タウンワークA2サイズ⇒とらばーゆ ライト)
 採用ターゲットに合わせた、情報の記載を増やせる媒体を選んだ。
 業界未経験者からの「保険業界は大変そう」というイメージを払しょくするために、
 「損保代理店での事務というと専門的な知識が必要なのでは?」と不安に思われる方もご安心ください。
 など、読者に寄り添った文章で原稿作成をおこなった。

★派遣案件でも記載できる職場の具体的な内容をできるだけ盛り込んだ
 職場の研修体制や資格取得までの期間、合格率。
 現在勤めている派遣スタッフさんの数と年齢、経験、職歴など。
結 果
タウンワークでは応募0件だった案件が、
上記の情報を盛り込んだとらばーゆ原稿では
5件の応募、面接3名、採用1名という結果を出すことができた。

この採用のプロへお問い合わせする

求人広告営業担当プロフィール

名 前 山本泰之
人 柄 分析系
所属参画企業 株式会社HRデザイン大阪府
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:30~18:30
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2011年 株式会社HRデザイン 入社
2015年 4月よりチーフに昇格

この採用のプロへお問い合わせする

TOP

  • この営業担当をクリップする
  • 営業担当へお問い合わせする

この採用のプロが所属している株式会社HRデザインへお問い合わせ

06-6363-1551

電話受付可能時間 : 9:30~18:30