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山下貴史

日本アドカスタム株式会社

やました たかふみ

山下貴史

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問題意識を求人担当と共有出来るか否かが採用成功の一番の近道!私はコミニュケーション力に自信があります。フェイストゥフェイスの提案をさせていただきます。

主な対応地域

  • [京都全域] 京都府下全域対応
  • [大阪市] 大阪市全域対応
  • [大阪その他] 大阪府下全域対応
  • [神戸市] 神戸市全域対応
  • [兵庫その他] 兵庫県下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • IT・クリエイティブ関連

    IT・クリエイティブ関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • フリーター募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

問題意識を求人担当と共有出来るか否かが採用成功の一番の近道!私はコミニュケーション力に自信があります。フェイストゥフェイスの提案をさせていただきます。

年齢は27歳です。和歌山県出身。現在は大阪市内に住んでおります。誰とでも仲良く打ち解けられる明るい陽気な性格だと評価をいただいております。今まで経験した仕事は飲食接客業、サービス業、アミューズメント業です。ですので、採用のお仕事をさせていただいてからも、飲食接客業や接客業等の採用に特化して提案させて頂いております。また、コールセンターのアルバイトの募集にも自信があります。自社でもコールセンター運営の参画経験あり!面接・採用もしておりました。お客様としっかりとしたコミニケーションをとることに着目して提案を行っております。また求職者の立場に立った原稿提案やヒアリングを心がけております。アルバイトやパート募集は、いかに求職者目線に立てるかが大事です。雇用者側の店長さんやオーナーさんと、実際に面接に来られる応募者とは10歳以上も年齢が違うため、どのような原稿内容やキャッチフレーズが心に刺さるかなど、若手にしか分からないことがたくさんあります。その点を考慮しながら、最適な提案を心がけたいと考えております。

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実績・事例

実績・事例1
電話回線のコールセンターで5~10名採用!

業 界
アウトバウンド・インバウンド両方の運営を行っているクライアント様。
電話回線のコールセンターアルバイトスタッフ募集。
採用課題
コールセンター募集=費用をかけて大量採用というイメージは強いですが、定期的に掲載し続ける以上、同じ媒体に掲載し続けると応募効果はだんだん悪くなってきます。
提 案
長期的視野で見れば複数媒体を交互にローテーション掲載したり、価格がリーズナブルなプランを2媒体同時掲載したり、時期に応じた効果的な手段を用いることが有効です。
「駅から近い」「時給条件の良い仕事」だったため、バイトルや、マイナビバイトなど複数提案で薄く広く告知!採用ノルマをクリアしました。
結 果
毎月10万円ほどの予算で応募は20名~25名。採用で5名~10名ほどを確保。

実績・事例2
カメラマンの募集で30件以上の応募を実現。

業 界
フォトスタジオ業界は応募はそこそこあれど、経験者が少ない。新規採用を成功できるかがポイントでした。
採用課題
応募数をそこそこ稼げることはわかっていたので、応募者のスキルをどこまで絞れるかが課題でした。
提 案
去年はバイトルで同じような内容で掲載されていましたが、応募効果・採用結果はあまりよろしくなく、今年はan×LINEバイトを提案させていただきました。CM効果により、応募効果急上昇中でしたし、ほぼすべての媒体をフラットな視点で提案できるのも我々の強みであります。
結 果
応募数30件以上。経験者を2名採用。募集職種はフォトグラファーでしたが、経験者に絞るため時給は1250円と高めに設定することを提案しました。また場所は心斎橋で好立地でしたので、感度が敏感な若者にスポットを当てた文章内容にしたのが功を成しました。

実績・事例3
時給が安くても採用3名!焼き鳥屋さんでの募集です。

業 界
飲食店
採用課題
今まではフリーペーパーでの募集をよくされていたという事で、
前回の結果があまりにも悪かったため、なかなか応募に踏み出すことができなかったようでした。
飲食店の中でも、焼き鳥屋さんの募集は求人広告を見てもすごく多いです。
それほど、なかなか採用が難しい職種であることと、人員不足が嘆かれる職種での募集でした。
また、下町なためすぐ近くには時給の高いエリアがあったので時給の問題でも応募がくるか不安でした。
提 案
地域に絞ったフリーペーパーよりも、今回はWeb媒体で若者や学生にターゲットを置いてみては?と提案させていただきました。
原稿制作については、焼き鳥屋でアルバイトをしたことがある弊社スタッフが原稿を担当。
お店の持っている雰囲気であったり、客層、スタッフの仲の良さや個人店舗ならではの自由さを原稿でアピール。
何よりもお店自体がお洒落なつくりであったので、写真や動画はそういったところを全面に出してオシャレ感をアピールしました。
結 果
8件の応募があり、そのうち3名が採用となりました。
実際の採用者に「なぜこの店を選んだか」と聞いたところ、
「髪型自由なのがよかった」「家から近くて気になっていた」「人と店の雰囲気がよさそうだった」
という声をいただきました。狙ったところがしっかりと採用に繋がったことが何よりもよかったです。
本当にありがとうございました。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 山下貴史
人 柄 癒し系
所属参画企業 日本アドカスタム株式会社大阪府
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 10:00~20:00(お電話は土曜・日曜・祝日も受付しております。)
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2014年 採用プランナーに就任。

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