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柳凪沙

株式会社フロム・エージャパン

やなぎ なぎさ

柳凪沙

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03-3358-4191

電話受付可能時間 : 9:00~19:30

【新宿エリアシェアNO1代理店。新宿駅東口・新宿御苑前・四谷の採用はお任せください】新宿・四谷エリアの採用を専任。慢性的人手不足の企業様でも、データを元にした原稿見直しで、採用成功を実現します。

主な対応地域

  • [東京23区] 23区全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • IT・クリエイティブ関連

    IT・クリエイティブ関連職種すべて

  • 医療・看護・介護

    医療・看護・介護関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • 学生募集に強い
  • 原稿制作に自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

【新宿エリアシェアNO1代理店。新宿駅東口・新宿御苑前・四谷の採用はお任せください】新宿・四谷エリアの採用を専任。慢性的人手不足の企業様でも、データを元にした原稿見直しで、採用成功を実現します。

はじめまして。フロム・エージャパンの柳と申します。
入社当初より新宿区を回り、今年で入社3年目になります。
「もっと、働くことに前向きな人を増やしたい」という気持ちでこの業界に飛び込みました。
―――――――――
新宿区は特に1人に対し約2.7個仕事がある採用激戦区です。
だからこそ、最新のマーケット情報と長年の採用ノウハウが必要になります。

お店、会社をよりよくするための「採用」だからこそ、
お忙しい中で、お金をかけて投資して頂くからこそ、
無駄なく、最大限の効果を出すことに徹底的にこだわっています。
―――――――――
【ここは約束します】
①新宿(東口)~四谷エリアに特化して営業しているので、エリア相場データ・競合情報が豊富です。
 会社自体も30年以上新宿にあるため、情報量が違います。
②忙しいお客様にこそ、ストレスのないレスポンス・丁寧な対応を心がけています。

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実績・事例

実績・事例1
【飲食店*平均給与以下*個人店*店長候補採用成功】原稿の見直し、データ分析で採用0→1へ

業 界
新宿にある飲食店。(夜はバル、洋食ランチも実施。)
採用課題
2017年6月時点の都内の有効求人倍率は飲食調理業で5.79倍、接客業では7.58倍。
(1人に対し仕事が5.79~7.58個ある状態。)
そもそも採用が難しい業界の中で、
ゆくゆくお店を任せられるような店長候補の採用がしたい。
提 案
①原稿内容の改善
…改めてお店の魅力を調査。
 給与等の条件で他に勝てない分、
 お店ならではの魅力(いる人の人間性や成長の速さなど)
 を再調査して表現。

②媒体の使い方の見直し
…「はたらいく」という転職媒体で、お店側からアプローチ出来る機能の活用。
 どのようなメッセージを送れば良いか等もご提案。
結 果
1ヶ月応募2件⇒応募10件に増加。
求めていた思考性の方の採用に成功。

実績・事例2
【歯科衛生士*経験者採用に成功*21件応募(2週間)】歯科専任チームの蓄積データを元にした原稿改善で採用成功。

業 界
歯科
採用課題
歯科衛生士の採用において応募数の確保が困難。
提 案
①弊社歯科専門チームのオリジナル「歯科専用/採用成功ノウハウBOOK」を活用。
 採用成功した他社事例と、求職者の生声を元に原稿内容の改善。
②とらばーゆの検索ワードデータを元にした原稿作成。
③インタビューを元に、他社と差別化したアピールポイントの表現。
結 果
・歯科衛生士、受付助手募集で2週間21件の応募を獲得。
・歯科衛生士も、経験者からの応募を3件獲得。

実績・事例3
【介護職*リーダークラス*応募50件】定着率UPの仕組作り!/業務の見直しで、介護士・営業共に定着率UPを実現。】

業 界
介護業界
採用課題
介護士派遣を行う全国の営業所において、介護士の人手不足・定着率の低さが問題。
提 案
派遣介護士と共に現場に入り、
介護業務+介護士のフォロー業務を行う社員の採用。
転職媒体(リクナビNEXT)にて掲載。
結 果
・介護福祉士資格保持者2名の採用に成功。
・応募は50件以上。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 柳凪沙
人 柄 分析系
所属参画企業 株式会社フロム・エージャパン東京都
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:00~19:30
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2015年 4月 新卒入社

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