株式会社プレシャスパートナーズ

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会社概要・主な取扱媒体

【Best Partner for…】かけがえのないパートナーであり続ける為に、真剣に悩み考えBESTなサービスを提供し、「オーダーメイド求人広告」を実現します。

【採用者・求職者の立場に立ち、最適なメディアミックスをご提案】
当社はお客様の人材採用に関する課題解決を第一の使命とし、
お客様の採用ニーズに応じて求人メディアをご提案させて頂きます。
2008年4月、アルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』の代理店としてスタートし、
創業以来、5000社以上のお客様の人材採用を支援してきました。
サービスを通じて首都圏のメディアを中心に効果事例を多数蓄積しており、
お客様にとって最適かつ必要なデータを細かく分析して
お客様のニーズに最適なメディアミックスをご提案。
バイトルはもちろん、『an』『マッハバイト』などのアルバイト媒体や
飲食求人専門の『グルメキャリー』、正社員転職領域の『マイナビ転職』『イーキャリア』、
新卒媒体の『マイナビ新卒』をはじめ、約70媒体以上の求人広告メディアを取り扱っております。
特に当社は飲食業界に強みを持っており、個人経営の飲食店から大手飲食業界のクライアント様まで多数お取引をさせて頂いております。
だからこそ、1店舗1店舗に合ったご提案~採用フォローはもちろん
課題を様々な角度から解決して実績を重ねております。

【日本全国の企業様にプレシャスなパートナーを見つけ出す!】
営業エリアは東京本社が東京・神奈川など1都3県を中心に稼働しており、
名古屋支社、大阪支社を開設いたしました。

全国展開ができるのも、これまでのお客様との信頼を積み重ねてきた結果だと感謝しております。
拠点が増えることでこれまで以上に幅広いお客様のニーズにお応えし、より多くの課題解決に尽力して参ります。

個人事業のお客様から全国展開のお客様まで、
日本全国におけるアルバイト・パート領域はじめ、正社員のキャリア採用、
新卒採用の全ジャンルに渡る幅広いニーズにお応えし
企業様にとってかけがえのないパートナーであり続けます。

メッセージ

株式会社プレシャスパートナーズ
代表取締役

たかさき せいじ

髙﨑 誠司

■「お客様にとってかけがえのないパートナーであり続ける」という企業理念を基にプレシャスパートナーズを設立いたしました。

お客様が抱える課題は様々であり、求人広告を出せば人が集まる時代は終わりました。
1年前に効果のあった媒体、プランを使用しても同じ効果が期待できるかというと必ずしもそうとは言えません。

そのため、当社ではお客様の現在抱える課題を解決するためにもヒアリングを徹底しており、過去の販売実績、現在の各媒体のデータを照らし合わせお客様にマッチした最適の媒体、プランをご案内しております。

媒体毎の料金の比較、同じ業種の効果事例、これらの情報はどこの求人広告会社でもご案内できる内容です。いかに多種多様な正確なデータを集められるか、スピーディに対応できるか、ユーザーにとって魅力的なコンテンツを作れるか、それが現在の広告会社に求められていることだと感じております。

当社は東京の本社に加え、名古屋、大阪に支社を開設。今後は福岡の開設が控えております。エリアが異なっていても類似する商圏のデータであったり、ユーザー動向をつかむ上で活用できる国内の採用データは多くあります。今後も全国のデータを蓄積し活用して参ります。


「ムダな広告費は削減したい。」これはお客様の本音だと思います。
そのため、ヒアリング内容と採用業界の動向によっては求人広告の掲載を見送る提案を行うこともございます。当社だからできるお客様に寄り添った提案を行うこと、これを大切にしていきたいと考えております。

会社の強み

■バイトル全国売上No.1の代理店

当社はバイトルの公式トップパートナー認定4年連続の実績があり、バイトルの売上全国一位の獲得、その他数々の賞を受賞しております。
掲載までのスピード感、動画による原稿の差別化、10~20代のユーザー獲得、これらを求められる企業様が多いのも事実。過去の販売実績から効果的なプランやオプションをご提案するだけでなく、メーカーが公表しているプランにない当社オリジナルプランの提案も行っております。

■全国約70の求人広告メディアの取り扱い実績

当社の最大の強みは、お客様の広範な採用ニーズにお応えするために、首都圏を中心に全国約70の求人広告メディアを取り扱っていることです。例えばアルバイト求人メディアの『ジョブセンス』。このメディアは採用決定段階で広告掲載企業に課金され、採用者に“お祝い金”も出るという画期的なシステムで一躍メジャーとなりました。メーカーの方針で取扱代理店が極めて少数である中、当社はそのうちの1社となっています。その他、アルバイト・パート採用領域以外にも正社員、新卒、中途採用のメディアも多く取扱っております。

■採用手段は、求人広告に載せるだけじゃない

当社ではクリエイティブ部門と採用コンサルティング事業部の連携により、採用ホームページの制作も手がけております。求人広告に惹かれた応募者が、その企業のことをよく調べようとホームページを検索した際に、ホームページがないと困ります。そこで、「良い商品・サービスや企業風土があるのに、アピールする手段がない」といったお客様のために、しっかりした採用ホームページを作成していただけるパッケージ商品をご用意しています。もちろん、コーポレートサイトの構築もお引き受けいたします。

■お客様の課題の把握・解決のための取組み

もちろんお客様への提案力の向上にも力を入れています。業務体制としては営業担当者をエリアや業種別、および人材紹介という領域に分け、さらにクリエイティブも加えて専門性を深化・蓄積。営業担当者は必要に応じて各領域のスペシャリストをアサインし、チームとして最適なソリューションをご提供いたします。
お客様の課題解決のためには、まずはお客様の課題を明確に把握する必要があります。その一手段として「ヒアリングシート」を作成。その場しのぎの採用ではなく、お客様の今後の発展を見据えたご提案をしています。

社 名 株式会社プレシャスパートナーズ
所在地 大阪府大阪市北区梅田1-11-4
大阪駅前第4ビル18階
電話番号 06-6343-5000
登録営業担当数 12名
主な取扱媒体
HP https://www.p-partners.co.jp/

12名見つかりました。

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所属している営業担当

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