株式会社ツナグ・マッチングサクセス

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会社概要・主な取扱媒体

自社求人メディア・イベント・オウンドメディアリクルーティングを通して お客様の採用成功をお手伝いする事業です

私たちは『この街で暮らす人と、この街のお店・企業を繋ぐ、架け橋でありたい』
というビジョンのもと、首都圏を中心とした新聞折込求人広告会社として1979年に誕生しました。

年間1万社以上、企業様の採用パートナーとしてお手伝いをさせていただいており、
2019年度はユメックスを通じて約1万8000名の方を採用に結びつけることができました。

私たちが編集発行する「ユメックス」という媒体は、
「いい仕事があれば働きたい」という潜在的な求職者に訴求できる新聞折込求人紙と、
「今すぐ働きたい」という積極的な求職者に訴求できるネット媒体、2つのセット商品です。
チラシとネットを掛け合わせることで複数の層へ同時にアプローチすることが可能になり、
ユーザー数UP・応募UPにも繋がっています。

新聞折込求人紙は東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏エリアを50版に細分化し、
「自分が住んでいるところから通勤できる仕事」を揃えています。
ユメックスネットは様々な集客手段を駆使し、
首都圏を中心に月間180万人の方が来訪するサイトに成長しています。

ユーザーの約70%が女性で、年代層は30~60代が大半を占めているのが特徴です。
また、電話応募が全体の40%以上で、すぐに働きたい人に出会える、
面接率が高い点もお客様から好評もいただいております。

さらに、2015年より求職者向けイベント事業も開始。
イベント独自のサイト(https://oshigoto-event.com/)も運営し、
・医療・介護・保育のおしごとカフェ
・50歳からのおしごと探し
・女性のおしごと参観日
・主婦のおしごとフェア
の4ブランドを東京・神奈川・埼玉・千葉にて開催しています。

文字や条件だけでは伝えきれない求職者と企業の魅力を
フェイス・トゥ・フェイスでダイレクトに伝え、交流できる仕事探しの場所を創造しています。
お互いが想いを受けとる、発信する場所であり
もっと伝えられる機会を創出することで出会いの場から採用につなげます。

私たちユメックスは、長年培ってきた様々なノウハウを活かし、様々な手法を開拓・チャレンジし、
単なる採用課題の解決にとどまらず、新しいチャンスの創造を提供していきたいと考えています。

メッセージ

株式会社ツナグ・マッチングサクセス
社長執行役員

しらい せいじ

白井 清次

“この街のパートナーとして” この街で暮らす人と、この街のお店・企業をつなぐ架け橋として、 就転職と採用の成功を通して、地域を活性化させます。

社名にある “マッチング・サクセス” には、
ヒトとシゴトの結びつき、“マッチング(応募/着席/採用/入社/定着/活躍 etc.)” を、
“サクセス(成功)” にむけ、“企画/実行/運用/制作/産出/支援/伴走 etc.” する会社であるという意味を込めています。

この街で暮らす人たちからの、
『就きたい仕事が見つかりました』 『希望するお店に入社できました』 『新たな職場で日々奮闘しています』 という喜びと、
この街のお店や企業からの、
『こんなにも沢山の方々に集まっていただけました』 『一気に仲間が増えましたよ』 『新人すでにベテラン並みのさばきです』 という驚きを、
街のあちらこちらから聞こえてくるようにしたい。
暮らす人たちの喜びと、お店や企業の驚き、架け橋となる自身の成長を、“ハッピー” と表現し、
どれだけ沢山の “ハッピー” を生み出すことが出来るかに、挑戦する会社です。

“誰が正しいではなく、何が正しいか” を判断の軸に、当事者が自立できるように、
お聞かせいただいた “ご希望” や “お悩み、”ご意見” といった “お考え” をもとに、
一つひとつ、問題の要因を紐解き、原因を特定し、解決にむけた課題をのり越え、入社から定着までを視野に入れた “採用成功=マッチングサクセス” を目的に、
状況に併せて半歩先を、時には三歩後ろを、パートナーとして良い距離感で伴走してまいります。

会社の強み

■主婦・シニア採用ならお任せください!
私達は主婦・シニアの活用が採用難・人手不足解消の切り札と考えています。

労働力人口の減少と少子化の影響により、採用難は今後一層厳しいものが予想されています。
いわゆる求職者数にはカウントされていない潜在的求職者の多くが主婦・シニアです。

主婦には家事・育児との両立、シニアには体力など制約があるため、
仕事探しに重視することや働くうえでの不安も人ぞれぞれ。

私達は"求職者の声"を重視し、イベント来場者アンケートやユメックスを通じて採用された方へのインタビューを通じ
主婦・シニアの求職者がどんな事を知りたがっているか・どこに不安を感じているか長年リサーチを続けてまいりました。
そうして培ったノウハウを原稿内容に活かすだけでなく、採用・定着に向けたアドバイスも行っております。

主婦・シニアの採用を既に検討中のお客様も、今後必要になるかもしれないとお考えのお客様も、
ぜひ、私たちにお気軽にご相談ください。

■自社媒体にこだわらない商材の多様さ
弊社はIndeed最高位ランクのゴールドパートナーを取得しており、
WEB集客ノウハウを持った営業が多数在籍しています。

また、東証一部上場企業 ツナグ・グループホールディングスの一員として
弊社の商品だけではなく、集客から定着、外国人採用までお客様の課題に沿って様々なサービスをご提供できます。

■営業1人1人が徹底サポート
首都圏全域に100名近い営業スタッフが活動しております。
地域担当制によりお客様所在地の近くの地元に詳しい営業がご提案させていただきます。

私達は、プランのご提案をする前に採用者のイメージなどをお伺いします。
・採用の経緯(欠員募集・事業拡大)
・採用の課題(応募不足・採用歩留まり・定着率)
・採用人数
・採用ターゲット
・応募者に期待するスキル・マインド
・募集情報(職種・雇用形態・勤務時間など)
・貴社のアピールポイント
お伺いした内容を基に原稿やプランをご提示。お客様の視点に立った提案を心がけています。
掲載までをゴールと置かず、お客様の「採用充足」をゴールにしっかりサポートいたします。

社 名 株式会社ツナグ・マッチングサクセス
所在地 東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16
神保町北東急ビル1F・2F
電話番号 03-6862-1008
登録営業担当数 73名
主な取扱媒体
クライアント例 ※詳細はお問い合わせください。
HP https://matching-success.tsunagu-grp.jp/

73名見つかりました。

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所属している営業担当

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