採用のプロをご紹介

ご相談無料!まずはお気軽にお問合せ下さい。

求人広告ナビでは、募集地域の採用はもちろん、様々な求人手法に精通した、御社にピッタリの採用のプロを探すことができます。気になった営業担当へは、お電話、メールにて直接お問合せいただけます(ご相談無料)。まずはお気軽にお問合せ下さい。

藤田匠

株式会社BizMo

ふじた たくみ

藤田匠

この採用のプロへお問い合わせする

所属する企業へ電話でお問い合わせ

052-238-3350

電話受付可能時間 : 09:00~19:00

求人広告はあくまでも手段、目指すのは人財採用の成功。【限られた予算で】【小さなサイズから】もお気軽にご相談ください。採用成功に向けて、一生懸命サポートいたします。

主な対応地域

  • [岐阜全域] 岐阜県下全域対応
  • [静岡全域] 静岡県下全域対応
  • [愛知全域] 愛知県下全域対応
  • [三重全域] 三重県下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

  • 医療・看護・介護

    医療・看護・介護関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • パート募集に強い
  • 原稿制作に自信あり
  • 急募対応可(3日以内に掲載)

この採用のプロへお問い合わせする

自己紹介

求人広告はあくまでも手段、目指すのは人財採用の成功。【限られた予算で】【小さなサイズから】もお気軽にご相談ください。採用成功に向けて、一生懸命サポートいたします。

求人を出せば応募来た時代から今日現在に至るまで、
採用環境の大きな変化を体感してきました。
現状把握から目標設定、媒体の決定、取材や写真撮影など、
「求人を掲載する」には様々なステップが伴います。
そんな一つひとつのプロセスを大切に、素敵な時間にしていきたいと思っています。
新卒・中途などの社員からアルバイト・パートまで、
お客様へのアドバイザーとして採用に限らず、
事業戦略に伴う人事戦略など経営に関するお悩みの解決に向けて、
全力でサポートさせていただきます。

この採用のプロへお問い合わせする

実績・事例

実績・事例1
【郊外のショッピングモールでオープニング】オープンまであと2カ月・・その時うった打ち手は!

業 界
アパレルショップ
採用課題
9月に郊外エリアに出展されるショッピングモール。
余裕をもって、募集をするも応募すらない。
車通勤NGや同時期に同じショッピングモールで募集するため、採用競合が多く難しかった。
その時、時給をあげたいが、利益に合わない・・・
提 案
「エリアを変えましょう!」
全店舗でもっとも集まりやすいエリアで社員募集。
複数店舗を回ってもらえることが条件と募集に記載。
結 果
応募数3名 採用1名 
採用難エリア、名古屋市港区で働ける社員を1名採用

実績・事例2
2025年に向けたオフィス系の派遣会社の支援!派遣サイトに頼らないエントリー確保

業 界
派遣事業
採用課題
・派遣サイトのエントリーの年齢層が高くなっている
・派遣サイトのエントリーが落ちてきている
・既登録者のエントリーのシェアが高い
・登録率が低い
提 案
稼動者までオペレーションをフェーズごとに設計
①新規エントリー者の増加
 ・すべての案件を網羅する枠数で採用管理システム(ATS)を使用
 ・すべての案件で登録誘導型ので求人を掲載
 ・強化案件はDOMOの小さいサイズを使用
②既存の登録者の掘り起こし
 ・3ヶ月以内はコーディネーターがテレアポ
 ・期間終了者には、再度面談し仕事を紹介

上記2ステップをすべて可視化
結 果
前年月12名稼動→月30名稼動達成

実績・事例3
メリットもりもり原稿で、他媒体商品で応募0を大幅に改善した事例

業 界
高齢者グループホームの運営
採用課題
慢性的な人員不足により、所長様とベテラン社員が業務の負担を負っている状態。誰か一人に責任が偏るのではなく、みんなで業務分担して従業員に働きやすい環境を提供することが目標。
給与や休みなどの待遇面で競合である近隣の物流会社に勝てるところがないと思っており、会社にかけあっているが、なかなか改善もできないこと。
提 案
介護業界のイメージの悪さを払拭するため、サービス残業がないこと、離職率0なことを原稿上に記載。
子どもがいてなかなか働けない主婦に向けて、子連れ出社ができ、家事との両立に理解のある施設という点をアピールした。
介護に興味があれば、会社負担で学べることを記載した。
結 果
掲載開始日から電話とネット合わせて5件以上の問い合わせがあった。
他媒体では反応がなかったが、5名の方に会って直接話すことができた。
採用できた人は以下
・介護士経験ありの常勤スタッフ⇒働く上で雰囲気がよさそうだった。
・地元に住む主婦⇒親の介護で興味があり、介護について学べると思ったから。

この採用のプロへお問い合わせする

求人広告営業担当プロフィール

名 前 藤田匠
人 柄 情熱系
所属参画企業 株式会社BizMo愛知県
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 09:00~19:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2017年 株式会社三光アド入社

この採用のプロへお問い合わせする

TOP

  • この営業担当をクリップする
  • 営業担当へお問い合わせする

この採用のプロが所属している株式会社BizMoへお問い合わせ

052-238-3350

電話受付可能時間 : 09:00~19:00