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主な対応地域

  • [大阪市] 大阪市全域対応
  • [大阪市] 大阪市(中央区)
  • [大阪その他] 大阪府下全域対応
  • [神戸市] 神戸市全域対応
  • [兵庫その他] 兵庫県下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • パブ・クラブ

    パブ・クラブ関連職種すべて

  • 医療・看護・介護

    医療・看護・介護関連職種すべて

特徴・強み

  • ベテラン営業担当(経験5年以上)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • フリーター募集に強い
  • 原稿制作に自信あり
  • 土日祝日対応可

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自己紹介

土日祝もご対応可能です。年末年始含め、365日対応いたします。20時、21時など遅い時間帯の打ち合わせも可能です。広告効果を落とさず、以前に実施されていた募集コストより大幅に下げる自信があります。

広告経験20年の実績に基づいたアドバイスをいたします。
求める人材のスキルやキャラクターにより、適正の媒体が異なります。
各求人広告・手法をフラットに比較出来るからこそ、お客さまのニーズにあった媒体をご提案致します。
●同じ求人広告ばかり使っていませんか?
 私たちはマージンが高い広告を優先的に販売致しません。
●コロナウィルスの影響により、募集企業は激減。
 コロナ禍前の半額程度で、倍以上の広告成果が出た事例もあります。
●私たちは必ず三種類以上の求人広告を提案いたします。
 お客様が『選択できる』状況をつくります。
 同じ商品ばかり売りつけたりしません。
●小まめな効果追跡をさせていただきます。
 途中修正が可能な求人広告は、随時訂正させていただきます。
●費用に応じてプロのカメラマンを同行させていただきます。
●雇用契約書などの書類を無償提供しております。
●採用ページを使った、SNSやリスティング広告による
 採用手法も提案させていただきます。
●デザインを制作し、チラシ印刷。さらに四大新聞への直接折込や
 地域リサーチによるポスティング業務も提案しております。
 とくに、介護事業者様におすすめです。

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実績・事例

実績・事例1
応募数と面接率を上げる様々な工夫で総応募数300件近い応募が実現!

業 界
コールセンター
採用課題
これまでの掲載では、応募数はそれなりに多く、良い採用ができていたのが
応募数の減少と共に、面接率まで下がっておりましたので、その数値を高め、良い採用ができることが課題でした。
提 案
応募数を上げるために「ツール/媒体の追加」、
応募数を上げるために「魅力的な見出し/プロのカメラマンによる撮影」、
面接率を上げるために「そもそもの応募数を増やす。」
面接率を上げるために「応募受付代行サービス面接キャッチプランの提案」、
という施策を掲げ、実行しました。
LINEバイトのオファー機能など、顧客が実践したことのない
ツールを駆使し、4日に一度経過を見ながら
原稿を修正し、PDCAを短期間でまわしました。
結 果
コスト自体は3倍かかりましたが、それ以上に応募数の大幅な増大と、面接率のUPにより人材を選別できたと喜んでいただけました。
ツールなどの使用も弊社がサポートさせていただき、お客様の時間を割かずに求人のお手伝いができたことで、より多い応募数を確保することができました。
目標の採用予定人数にも達し、次回の応募もお願いしますと言っていただけたので本当によかったです。
ありがとうございました。

実績・事例2
最も採用が難しいお仕事の一つ、介護職。結果、8件の応募。3名採用。

業 界
サービス付き高齢者住宅
採用課題
介護職募集における求人掲載の応募数とエビデンスです。
フリーペーパーやネット求人など、何をしてもうまく行かないと、ご相談を頂きました。
当社ではポスティング、および 新聞折込での募集広告もおすすめしております。
提 案
求人媒体ではなく、当社でデザイン・チラシを印刷して
取引先にポスティングを委託しました。
結 果
募集職種 介護職
掲載期間 (4日間のポスティング配布) 
配布枚数 16000枚

エリア 大阪市北東部

用紙サイズ A4(片面デザイン)

予算 ポスティング・デザイン・印刷ふくめ税込み11万円ほど

(余りチラシ1000枚プレゼント)

 
応募数 8人(別途、入居者相談も1件あり)
 
※導入フロー

STEP①募集要項のヒアリング

STEP②予算ヒアリング&予算決定(見積書作成)

STEP③近隣住宅状況の調査(車や徒歩、グーグル航空写真等でリサーチ)

STEP④ポスティングor折込(朝日・産経・毎日・読売)の決定

STEP⑤配布エリア選定(住宅・マンションのみ配布、など決定)

STEP⑥原稿作成

STEP⑦校了・配布手配

STEP⑧配布(広告掲載)開始

(用途によりますが、広告効果がある場合は、1日~3日で問合せが発生します。)



 

●求人募集だけでなく、集客支援も行っております。

実績・事例3
【調理師採用/ネット求人の効果事例(2週間掲載)】PV528クリック/応募数8件/CV(応募率)1.5%

業 界
大阪市北部イタリアンダイニング
採用課題
今回の募集はイタリアンキッチン経験者を重点的に募集しており、
更に高級店であるため、調理レベルに基準がありました。
実際に基準を満たせるキッチン経験者を採用できるのか、という課題がありました。
提 案
採用が難しい職種であるため、
日本でも最も有名な転職求人サイトをご提案させていただきました。
経験者の目につきやすい原稿作成を心がけました。
スカウトメールなど無料配信代行しました。
結 果
PV 528クリック
応募数 8件
CV(応募率) 1.5%
採用1名

 
【お客さまの声】
コロナ禍の影響もあり、50代の失業者の方が多かった。
みなさん、経験者で甲乙つけがたい人財ばかりでしたが
最終的に30代後半の経験者(調理師)を採用できました。
飲食の募集でここまで応募が来るとは思いませんでした。
しっかりと人選ができたことで無事、料理の質を保つことができました。
未経験ではなく、レベルの基準を設定していただけに
経験者の採用ができたことが何よりも良かったと思います。
ありがとうございました

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 林田岳広
人 柄 分析系
所属参画企業 日本アドカスタム株式会社(バイトル・マイナビ・求人チラシなど)大阪府
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 10:00~20:00(土日祝も受付/0120-5059-44)
対応可能曜日 月,火,水,木,金,土,日

経歴

2001年 採用広告コンサルタント
2011年 採用広告コンサルタント日本アドカスタム株式会社代表取締役応募受付フォローコンサルタント
2013年 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)取得

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