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池田清人

株式会社HITOパートナー

いけだ きよと

池田清人

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080-1706-0333

電話受付可能時間 : 9:00~18:00

3500社の経営者・採用担当者のブレインとして約50,000件以上の求人案件に携わってきました。30年以上の経験で、求人の告知・採用・受入れ態勢や研修にも、マルチに提案することができます。

主な対応地域

  • [福岡全域] 福岡市(中央区)
  • [福岡全域] 福岡市(博多区)
  • [福岡全域] 福岡市(東区)
  • [福岡全域] 宗像・福津・古賀
  • [福岡全域] 糟屋郡

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • 医療・看護・介護

    医療・看護・介護関連職種すべて

特徴・強み

  • ベテラン営業担当(経験5年以上)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • パート募集に強い
  • 人材育成スキルに自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

3500社の経営者・採用担当者のブレインとして約50,000件以上の求人案件に携わってきました。30年以上の経験で、求人の告知・採用・受入れ態勢や研修にも、マルチに提案することができます。

業界経験35年の間に蓄積したノウハウは、求人に関するものだけに関わらず、採用ノウハウ、人事運用、研修、業務改善にもおよび、企業人事のあらゆるシーンに対応可能。社労士との連携も可能で、直面する問題に対する解決策を提案いたします。また、採用コストの見直しへの最短ルートをコンサルします。売上アップまで見越した人事労務の改善を目指せます。

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実績・事例

実績・事例1
採用へ最短ルートを分析】応募0→応募10名、採用3名。まずは利用媒体の見直しから。適切な媒体(採用対象の明確化で利用する媒体を選択)。求職者の求める情報を分析。

業 界
飲食
採用課題
とにかく問合せすら無い状況。
提 案
適切な媒体を選ぶことから提案。対象の属性や思考を分析して適切な媒体を選び出し、最もリーチしやすいコピーとビジュアルをクリエイト。
結 果
掲載スタート初日から応募電話が鳴りだし、掲載期間終了を待たずして採用に。応募数も多かったので、質にこだわった採用ができた。

実績・事例2
定着率のアップ

業 界
飲食
採用課題
求人し、採用しても退職者が続出。
提 案
退職理由の洗い出しを行い、表面的な理由だけでなく、内面に秘めた問題課題をスタッフから直接ヒアリング。
結 果
経営者には聞けない生の声を拾い出し、労務管理にフィードバックすることで、解決できる課題を導き出し、改善できるものは改善を提案。出来ないものもスタッフと理由を共有することで納得した就労ができるようになり、結果退職が激減。

実績・事例3
媒体選択

業 界
介護
採用課題
派遣・紹介を含め求人媒体をいろいろ使ったが、費用に対しての結果が思うように出ない。
提 案
各媒体・人材業者の情報を整理。比較検討し、最大のパフォーマンスを導き出す。
結 果
適正な媒体を選択することでコストダウンと効果アップを実現。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 池田清人
人 柄 癒し系
所属参画企業 株式会社HITOパートナー大分県
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:00~18:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

1986年 株式会社学生援護会入社
2008年 ジニアス企画
2019年 株式会社hiTOパートナー入社

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