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doda Recruiters（デューダリクルーターズ）

  • 求人サイト

  • 更新 / 毎日

  • 料金 / 80万円（ライト：8週間利用、DM400通）～

  • 対応地域 / 全国

【編集部より】dodaがリリースした『ダイレクトソーシング』という中途採用の新定番ツール。

dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベース（約168万人*）に企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービス。
（*2019年8月末時点の累計会員登録数）
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doda Recruiters（デューダリクルーターズ）の特長

何職種、何人採用しても料金固定。成功報酬ナシ

掲載求人票は無制限で面接確約DMは上限通数まで送り放題。複数部署で複数担当者が同じデータベースを見ることができるので、複数職種、複数人数を採用したい場合には非常に有効なダイレクトソーシングツール。

企業から直接アプローチできて口説ける・意向が上がる

データベースから最適な採用候補者を抽出したら人事・採用担当者からダイレクトにアプローチが可能。事業戦略や業務内容、社風などを採用候補者に個別にカスタマイズしながら記載できるほか、その人のどんな経験が活かせるのかを直接説明できるため、個別のメッセージが心をつかみ、採用成功確率を大幅に高められる。

転職希望者の『熱量』がわかるバロメーターも搭載

対象者検索画面では、「スカウト受信数」や「興味を持った職種」「貴社求人に対する対象者の行動履歴」と転職希望者の動向が検索可能。候補者検索結果一覧画面示では、直近の転職活動状況が色分けされており、『転職熱量』の高い候補者が見分けやすい。

最短2日のスピード面接設定が可能

データベースの中からあらかじめ採用候補者を選んでスカウトメールを送るため、採用候補者から返信があり次第、すぐに面接設定に入れる。そのため、申し込み日から最短2日で初回の面接設定が可能、素早い対応が転職希望者の意向UPにもつながる。

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