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Payme(ペイミー) 給与の日払いサービス

  • 形態 /HRテック

  • 更新 /毎日更新

  • 料金 /¥9,980/月

  • 対応地域 / 全国

【編集部より】コロナ禍における福利厚生として、採用と定着に効果があるサービス

Payme(ペイミー)は給与の即日払いサービス。働いた分の給与であれば前払いが可能になる。Paymeを導入する事でと求人媒体の人気検索ワード「日払い」「週払い」を求人広告に掲載することができ、「短期」と同等の採用力をつけることが可能。

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Payme(ペイミー) 給与の日払いサービス の特長

法務面のリスクをクリアしているサービス

サービス提供当初にPaymeの前払いが「貸金業にあたるのではないか」という声が発生したことに対し、政府が用意する「グレーゾーン解消制度」を利用し「貸金業には該当しない」というお墨付きをもらっている。法務リスクがクリアされている唯一のサービスであることが高い安心感を勝ち取っている。


採用力の強化が可能

Paymeを導入することで、求人媒体の人気検索ワード「日払い」「週払い」を掲載することができ、短期アルバイトの募集と同等の採用力をつけることができます。


離職防止にも効力を発揮

新しい職場では、給与受け取りまでに平均で55日かかり、生活が不安定な従業員様だと短期アルバイトへ移行してしまうケースが増えています。 Paymeを導入すれば、好きな時に必要な分だけ給与を受け取ることができます。複数の職場を掛け持ちすることなく、一つの職場環境に馴染めるので、長期雇用につながります。


充実したサポート体制

Paymeの利用開始時だけでなく、開始後も含め、個別にサポートを行っております。導入企業様専用の問い合わせ窓口を設けており、メールやチャット、電話でお気軽にご相談いただけます。


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