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Wantedly Visit

  • 求人サイト

  • 更新 /毎日更新

  • 料金 /45,000円~(月額)

  • 対応地域 / 全国

【編集部より】250万人が利用する国内最大のビジネスSNS

ウォンテッドリーはIT/WEB業界に強い、採用を強くするビジネスSNSです。 無料で30日間のお試しが可能。初期費用0円、成功報酬ナシとかなりコストを抑えた求人活動が可能になるサービス。採用広報記事を通じて、仕事のやりがいでマッチングを行えます。

Wantedly Visitの掲載をお考えの採用担当者様へ
「この媒体に詳しい採用のプロを探す」ボタンから「Wantedly Visit」を取り扱う採用のプロ(求人広告営業担当)を探すことができます。人材業界の第一線で活躍する採用のプロが、詳しい媒体説明や料金についてはもちろん、御社の採用課題に合わせて最適なプランをご提案します。ご相談は無料です。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

Wantedly Visitの特長

ミッションや価値観への共感でマッチング

Wantedly Visitの募集要項は条件や待遇のアピールで求職者に訴求していた従来型の求人媒体スタイルとは異なります。自分たちが、なぜ、今の事業を始めたのか?どのようなメンバーで構成されているのか?これからどうしたいのか?などを自由なフォーマットで表現。そこへの共感でマッチングする新しい採用プラットフォームです。


職場共感を高めるミートアップの企画・告知機能

募集要項を見て即応募、ではなく、まずは会社を知って興味を持ってもらうところから始めるのがWantedly Visitのスタイル。採用には直結しない形で、カジュアルに会社に遊びに来てもらうための自社イベント(ミートアップ)を企画し、告知する機能があるのも大きな特徴です


採用ブランディングを高めるフィード記事(ブログ記事)

フィードはすぐにはじめられる効果的な採用ブランディングのためのブログ機能です。日々の出来事、仕事の中身紹介、オフタイムの過ごし方などを会社に集うメンバーがそれぞれの目線で紹介できます。いろんな角度から採用広報を発信することで、多種多様な価値観を持つ求職者へ企業の魅力をPRできます。


ダイレクトスカウトで候補者へ直接PRも可能

Wantedly Visitは250万人のユーザーが利用するビジネスSNS。このユーザーを検索し、会いたい候補者へ直接メッセージを送ることができるスカウト機能もあります。平均返信率は20%と、一般的な求人媒体のスカウトメールより格段に高いことが特徴。応募が少ない職種でも主体的な採用活動を進めることができます。


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