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三宅健剛

株式会社アクセス

みやけ けんごう

三宅健剛

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03-6417-0891

電話受付可能時間 : 10:00~19:00

隣の芝を青く見せる。

主な対応地域

  • [東京23区] 渋谷区
  • [東京23区] 港区
  • [東京23区] 千代田区
  • [東京23区] 中央区
  • [東京23区] 品川区

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 販売

    販売関連職種すべて

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • アミューズメント

    アミューズメント関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 営業担当表彰の実績あり
  • パート募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 土日祝日対応可

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自己紹介

隣の芝を青く見せる。

こんにちは! 入社4年目、アクセスで清掃・警備業界特化チームを担う三宅と申します。

【業界に興味を持ったきっかけ、エピソード】

媒体・サイズを問わず、お客様の求めている人材を採用するために必要な情報を真摯に提案いたします!成功事例はもちろん、失敗してしまった事例から学ぶことも多数!これまでに担当した顧客500社以上の事例の中から、必要な情報をせきららにお伝えしていきます。人材に関して「こまった!」と思ったら、すぐに連絡してください!思わなくても連絡してください!どこでもすぐに駆けつけます!笑 


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実績・事例

実績・事例1
「ベッドメイクの大変なところってなに?」スタッフさんに“聞くだけ”をやめて、実際に体験して確かめてみた!!

業 界
清掃業・ビルメンテナンス
採用課題
清掃業界の中でも、敬遠されがちなホテル清掃。オフィスや病院と比べて、清掃箇所が多そうなイメージが先行しているらしく、応募数が圧倒的に少ない。それでも新しく建設されたホテルの開業に合わせて、30名の清掃スタッフを確保しなければならない!
提 案
・ホテル清掃ならではのメリット・デメリットを知るため、実際の業務を体験させてもらいました!すると原稿で訴求すべき“だけネタ”がたくさん!
・接客が一切ないから、知り合いに会うこともないし、すっぴんでもOK!
・ホテルなので、もともとキレイだし、駅から近い勤務先がほとんど。
・ホテルの雰囲気に合わせた制服はオシャレ!
・少し腰にはくるけど、作業は基本的にひとり一部屋。自分のペースでできる自由さがとてもラク♪
結 果
応募 60名  面接 32名  採用 25名

実績・事例2
【応募8名 採用5名】警備業への転職を考えている人が求めている隠れたニーズとは!?

業 界
清掃業・ビルメンテナンス
採用課題
イベント警備や工事の際の交通誘導などは仕事量に変動の多い職種。警備業の経験者もその変動に合わせて就業先を変えている人が多く、定着して努める風土がない。そんな中でも、「施設警備」として定着してくれる人材を採用したい。
提 案
「交通誘導でその日暮らし」をしている人にターゲットを絞り、訴えかける原稿を提案。
交通誘導は日給が高くすぐに手元に収入を得られるのが良いが安定はしていない、すなわち、安定と素早い収入の両方を得られれば応募につながるのでは、と仮定し、
・契約社員で月給の警備を募集していたところに「日払い制度の導入」を提案。
・直近で正社員登用された先輩社員をインタビューし、コメントを掲載することで将来性をアピール。
・「●●グループ子会社」「創業●●年」などで企業の安定性をアピール。
結 果
応募 8名  面接 6名  採用 5名

実績・事例3
シニアに響くのは「短時間」でも「簡単」でもなかった…!?意外な工夫で応募数0→15名へ!

業 界
ビルメンテナンス・清掃
採用課題
・大きなサイズで11のシフトパターンで募集していたが、
7:00~11:00という時間帯だけが不人気。時間帯ごとに応募に大きな偏りがあった。
・ターゲットの絞り込みができていない。(「応募があれば誰でも」というスタンス)

提 案
・ターゲットを3つに分けて検証。
「シニア」「主婦」「稼ぎたいWワーカー」の3つのコンセプトで連載し、PV数や応募数をレポート。原稿コンセプトもしっかり分けて完全に振り切った原稿にしたことで、シニアターゲットの原稿で応募数確保し採用成功。
結 果
応募 15名  面接 7名  採用 3名

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 三宅健剛
人 柄 分析系
所属参画企業 株式会社アクセス東京都
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 10:00~19:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2015年 4月 株式会社アクセス 入社

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