採用のプロをご紹介

ご相談無料!まずはお気軽にお問合せ下さい。

求人広告ナビでは、募集地域の採用はもちろん、様々な求人手法に精通した、御社にピッタリの採用のプロを探すことができます。気になった営業担当へは、お電話、メールにて直接お問合せいただけます(ご相談無料)。まずはお気軽にお問合せ下さい。

永岡浩樹

株式会社BizMo

ながおか こうき

永岡浩樹

この採用のプロへお問い合わせする

所属する企業へ電話でお問い合わせ

052-238-3350

電話受付可能時間 : 09:00~18:00

地元採用ならお任せあれ!!その募集、一度ご相談ください!!【折込チラシ・ポスティングチラシ・フリーペーパー・ネット掲載・採用管理システム】

主な対応地域

  • [岐阜全域] 岐阜県下全域対応
  • [愛知全域] 愛知県下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

  • 医療・看護・介護

    医療・看護・介護関連職種すべて

特徴・強み

  • ベテラン営業担当(経験5年以上)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • シニア募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 複数媒体対応可

この採用のプロへお問い合わせする

自己紹介

地元採用ならお任せあれ!!その募集、一度ご相談ください!!【折込チラシ・ポスティングチラシ・フリーペーパー・ネット掲載・採用管理システム】

ご覧いただき有難うございます。
改めまして、
株式会社Bizmoの永岡(ながおか)と申します。
求人広告に携わるようになり、8年目になります。


御社が求人募集で抱えている問題、一緒に考えます。

・そもそも募集を出しても応募がない。
・応募があっても採用までに至らない。
・予算の都合で厳選して募集をかけなければならない。
・採用コストをもう少し抑えて、その費用を他に充てたい。

などなど。

『人手不足』は十社十色。
お話をしっかりとお聞きし、
問題解決に向けご提案を致します。

この採用のプロへお問い合わせする

実績・事例

実績・事例1
【要大型2種のバス運転手】採用2名。採用単価は業界従事者驚きの195,000円!

業 界
旅客運送事業
・企業の朝夕の定期送迎業務
・学校行事関連の送迎業務 他
採用課題
定年退職による欠員・事業拡大による増員募集(採用目標人数2名)

「求人難の業種である事重々承知。でも八方ふさがりで~。で、ナガオカ君なんかないかな?」とお電話を頂きました。
提 案
予算の範囲内で、

①出来る限り長い期間
②一つでも多く媒体を増やす
軸を二つ絞り、求人募集がより多くの方の目に触れるチャンスを用意。


◆掲載内容◆
折込チラシ・フリーペーパー・WEBの3媒体の同時出稿。

【中高年・潜在層向け】日曜朝刊折込求人チラシ(中日新聞・朝日新聞 他)
【若年層・潜在層向け】フリーペーパー(駅・コンビニ・スーパー等に設置)
【同業界従事者・即戦力向け】別冊版フリーペーパー:ドライバー・配送のシゴト版
【顕在層向け】WEB(名古屋・愛知・岐阜の転職・正社員の求人情報に特化したサイト)
結 果
面接5名。
採用2名。

企業様の最終ゴールにしていた従業員の若返り化には直結できませんでしたが、
最も層の厚い40~50代の追加メンバーの増員には成功。

実績・事例2
【警備】採用単価87,000円!折込&ポスティングで地元採用2名!

業 界
警備業(施設警備・交通誘導)他
採用課題
一説によると、今日本で最も採用が厳しいとも言われている
『東濃地域』で『警備』の求人募集。

どこかに載せても電話もならない事が殆んど・・・。
提 案
◆ターゲット層の見直し&掲載媒体の見直し◆

募集内容の詳細や許容年齢のヒアリングを行い、
『求人情報ビズ』日曜朝刊折込(中日新聞・岐阜新聞 他)求人チラシ
『ビズポス』中日新聞未購読世帯への唯一無二の求人ポスティング

上記2媒体で地元の30~50代男性をターゲットに原稿を作成・掲載。


◆原稿作成の留意点◆

①ターゲットの年齢層向けに見やすいよう、ある一定以上の文字の大きさで内容表記 ※コレが結構大事なんです。
②異業種からの転職者にも響くよう入社後の研修&教育等のサポートがあることをしっかりと記載 
結 果
面接3件からの採用2名。
(うち40代1名、50代1名)

実績・事例3
【飲食】採用単価157,000円。転勤ナシの地元採用でミドル層の女性を1名採用!

業 界
飲食・フード
採用課題
コロナ禍において、従業員の質の向上が必要。
とはいえ、『スタートの時点で最低限のスキルは備わっている層が欲しい。』というリクエストをいただきました。

提 案
◆人事制度を再度お聞きし、別確度で従来のターゲットに見せる手法をご提案◆
東海エリアで広く展開している企業様ではありますが、
『転居を伴うような店舗の異動はない』という制度について、
『地元採用』『料理などのスキルのある女性』『子育てが一段落しつつある年齢』をターゲットに折込チラシとWEB掲載の
社員募集に特化したプランの御案内をさせていただきました。

折込チラシの原稿にはより募集の詳細を知っていただくために、WEB掲載原稿に飛べるQRコードを掲載。
結 果
ターゲット通りの40代後半の女性の採用。

この採用のプロへお問い合わせする

求人広告営業担当プロフィール

名 前 永岡浩樹
人 柄 行動系
所属参画企業 株式会社BizMo愛知県
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 09:00~18:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2014年 株式会社三光アド 入社
2019年 株式会社Bizmo 出向 ←イマココ

この採用のプロへお問い合わせする

TOP

  • この営業担当をクリップする
  • 営業担当へお問い合わせする

この採用のプロが所属している株式会社BizMoへお問い合わせ

052-238-3350

電話受付可能時間 : 09:00~18:00