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小川翔太

株式会社ブレイブ

おがわ しょうた

小川翔太

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電話受付可能時間 : 9:00~21:00

【採用課題を解決します!】得意業界は警備・建築・IT業界!!成功実績も多数アリ!頼っていただけるお客様には全力で最後までサポートします!全国№1の運動能力でいつでも・どこでも駆けつけます!!

主な対応地域

  • [東京23区] 23区全域対応
  • [横浜市] 横浜市全域対応
  • [川崎市] 川崎市全域対応
  • [さいたま市] さいたま市全域対応
  • [千葉全域] 千葉県下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • サービス

    警備スタッフ

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • パブ・クラブ

    パブ・クラブ関連職種すべて

特徴・強み

  • ベテラン営業担当(経験5年以上)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • 社員募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

【採用課題を解決します!】得意業界は警備・建築・IT業界!!成功実績も多数アリ!頼っていただけるお客様には全力で最後までサポートします!全国№1の運動能力でいつでも・どこでも駆けつけます!!

★――――★
【明るい笑顔】×【丁寧な対応】
  ↓
「小川翔太」です
★――――★

千葉県出身、フットワークの軽さはブレイブNo1の自信があります!

ブレイブの実績と熱意で精いっぱい
採用のお手伝いをさせて頂きます!

現在、
「大手派遣会社」「大手クリーニング企業様」「地元密着型の居酒屋」
「介護施設」「タクシー会社」「総合病院」「警備会社」などを担当しています。

「新しい原稿提案」や幅広い取扱い媒体を取り扱っている
ブレイブならではの「実績・データ」まで
僕の出来る限りのご提案・ご案内等を致します。

★転職フェアもお任せください★
doda転職フェアの実績もあります!
タクシー会社・介護施設のお客様に出展して頂きました。
転職フェアのご説明はもちろん、
実際のフェア見学・ご案内も可能です。

まずはお気軽にご相談ください。
その他にも当社には転職フェアの実績も多数ご用意!

★取扱い媒体★
≪アルバイト・パート≫
マッハバイト、LINEバイト、クリエイト、
アイデム、バイトル、マイナビバイト

≪正社員≫
doda、Re就活、マイナビ転職、doda転職フェア

その他、各媒体取扱いを行っています!
まずはお気軽にご連絡ください。

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実績・事例

実績・事例1
【警備スタッフ/大幅な採用単価ダウンに成功!】

業 界
首都圏に複数の営業所がある警備会社
採用課題
●そもそも応募が全然来ない●
エリア・原稿にこだわりを持たずにとりあえず求人を出していた。


●採用しても定着しない●
条件がマッチしていなくても仕方なく採用をして
結果定着率が悪く、コストだけが上がってしまう


●本当は20~40代が欲しい●
応募数を集めるためにシニア層をターゲットにしている
提 案
●とにかく目立つ原稿に仕上げる●
画像の作りこみ、原稿の文面などを見直して
見ていて楽しい原稿に仕上げました。


●掲載中のフォロー●
こまめに担当者様と状況を確認。
PV・応募数などを見ながら掲載中の修正案などの提案を行っております。


●若手にアプローチする原稿つくり●
流行っている音楽・アニメ・ドラマなどの連想させる
画像や名言を入れて楽しい原稿に仕上げる。
結 果
●1ヶ月に10名以上の稼働を実現●
面接率や研修離脱率を最小限に抑えることに成功。
さらに応募者の半数以上が20~30代の方からの応募。


長期で活躍してくれる方が採用出来て、
継続して掲載をしていただけるようになった。


実績・事例2
【セールスエンジニア/経験者採用に成功(doda Recruiters)】

業 界
変圧器の開発を行う企業
採用課題
●経験者を採用したいがターゲットが少ない●
転職メディアに掲載をしても未経験層からの応募ばかり来てしまう。


●人材紹介も利用しているがコストが上がる●
マッチングはしているがコストが上がってしまう。


●工数をあまりかけたくない●
他業務も行っているため、工数削減をしたい
提 案
●ダイレクトリクルーティングによる採用手法を提案●
今まで原稿掲載によるpull型の採用しか行っていなかったが、
ターゲットに直接アプローチができるpush型の採用手法を提案。


●コスト削減の提案●
人材紹介利用時に発生していた成功報酬金がかからない
doda Recruitersを提案。


●工数削減のためのフルサポート●
ターゲットの検索・アプローチ文面のご提案
週次データからの振り返りなど、
採用成功に向けてフルサポートさせていただきました。
結 果
●優秀な人材2名の採用に成功●
今まで人材紹介でしか採用できなかった、
経験や資格保持などがマッチングした方が採用できた。


専門家の講座も利用できるので、
採用力向上につながったと満足していただけた。

実績・事例3
【コールセンタースタッフ募集/稼働単価のダウン・大量応募の獲得】

業 界
オフィスワーク(事務・コールセンター)に特化した人材派遣
採用課題
新しくできた支社でのオープニングスタッフ300名以上募集したいが、
予算も少なく、なかなか人が集まらない。
提 案
●他社の給与や待遇等の比較●
同じエリアで掲載している他社の給与や待遇等を調べ、
給与等の改善を行いました。


●実際の画像の利用●
素材ではなく、他支店の実際の仕事風景やスタッフの写真を使用することで
仕事の雰囲気やスタッフ同士の距離の近さなどをアピールしました。


●わかりやすい原稿作成●
月収例、シフト例、実際のスタッフの収入例など
働き方をイメージしやすい原稿作成を行いました。
また、アピールポイントを「オープニング」「高時給」「シフト自由」と3つに絞りPR。


●長期原稿と短期原稿のミックス●
4週間掲載の小さいサイズ数本と1週間の大きいサイズの原稿を掲載。
打ち出しを変える事で様々なターゲットから応募が来るように原稿作成を行いました。
結 果
●1ヶ月での採用単価ダウンに成功●
300名まではいかなかったが、最初の予想応募単価より
大幅ダウンに成功しました。
また、原稿ごとにターゲットを絞った為、
お客様が一番必要としている時間帯が充足することが出来ました。


●年間を通しての長期採用●
お客様から年間契約を頂き、定期的に原稿の改善、
他社様との比較など求人広告だけでなく、様々なご提案をさせて頂いております。
また、地域に特化した媒体へのご掲載、正社員募集なども
ご掲載して頂くことができました。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 小川翔太
人 柄 行動系
所属参画企業 株式会社ブレイブ東京都
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:00~21:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2016年 ブレイブ入社

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