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求人広告業界35年。媒体の移り変わりや流行り廃りまで知り尽くした経験で、御社の不満・不安に応えます。問い合わせ大歓迎!喜んでお伺いさせて頂きます。趣味は自転車(ロードバイク)でのツーリングです!
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得意業種・職種
販売関連職種すべて
理容・美容関連職種すべて
オフィス関連職種すべて
製造・建築・土木業関連職種すべて
医療・看護・介護関連職種すべて
特徴・強み
自己紹介
求人広告業界35年。媒体の移り変わりや流行り廃りまで知り尽くした経験で、御社の不満・不安に応えます。問い合わせ大歓迎!喜んでお伺いさせて頂きます。趣味は自転車(ロードバイク)でのツーリングです!
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初めまして、
株式会社ブレイブの及川信男と申します。
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【今迄の求人広告の不安・不満にお応え致します。】
業界経験35年以上の経験から沢山の企業の求人を見てきました。
その経験から、今抱えている不安や不満の解消に
お役に立てるかと思います。
お気軽にご相談ください。
【業界・雇用形態に合わせご提案致します】
WEB媒体・紙媒体・新聞折り込みから
企業様の「業界」「雇用形態」「地域」「ターゲット層」などに合わせ
最適なご掲載プランをご提案させて頂きます。
求人広告だけでなく、採用に関することは出来る限り何でもサポート致します!
「どんな人物がいいのか」
「起業したてでどんな待遇・給与設定したらいいのか」など
なんでもご相談ください!
求人をお考えの採用ご担当者さま
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実績・事例
実績・事例1
【DODA】採用が難しい不動産業界で定着する営業を採用
- 業 界
- 不動産業界
- 採用課題
- どの媒体に求人を出しても、
そもそもエントリーが少ない為、なかなか採用に繋がらない。
- 提 案
- 不動産の仕事というだけで、
「大変」「辛い」「怖い」というイメージを持った人が多い為、
どの媒体に掲載しても応募数を格段に増やすことは難しい旨をしっかりお伝え致しました。
そこで、エントリーの数を増やす事よりも希望する人材に的確に訴える原稿をご提案致しました。
- 結 果
- やはりエントリー数はそれほど増えなかったものの2名採用することに成功。
企業様の希望する人物像に近い応募者が採用できました。
実績・事例2
【医療・介護業界】複数媒体を上手に活用することで採用成功
- 業 界
- 医療・介護業界
- 採用課題
- 募集はしているが問い合わせ自体が少ないく採用に結びつかない。
- 提 案
- 医療・介護の求人広告は同じような内容になってしまうことが多く、
差別化があまりできない為、応募が少ないのが現状です。
そこで、他と比べてのメリットの強調と
時給・給与などの見直しを企業様と一緒に行いました。
また、年齢・性別などメイン求職者に合わせた求人をご提案・ご掲載しました。
原稿で使用する画像もフリー素材ではなく、
実際の現場の写真を使用し、写真選びなども他と区別できる様に工夫を致しました。
- 結 果
- 応募数も増え、3名の採用に成功しました。
入社から5年経ちますが、今では中心的な立場で会社に貢献して頂いています。
その他の医療・介護のお客様も
それぞれのメリット等を活かし、採用成功のお手伝いを多数させて頂いております。
実績・事例3
【エステ・美容業界】ブランクなど経験のあるエステティシャンの採用に成功
- 業 界
- エステ・美容業界
- 採用課題
- 応募、採用を行っても離職率が高く、いい採用に繋がらない。
(応募数も少ない為、必要数のエステティシャンが集まらない)
- 提 案
- 長く女性が働ける環境・待遇のご提案をまずはさせて頂きました。
次に「給与・勤務時間」などの見直し行いました。
未経験向けの原稿ではなく、
一度リタイヤしたエステティシャンの方に
新しい改善された労働条件を的確に訴えるなどの方法で
採用に結び付ける事ができました。
- 結 果
- 待遇等の見直しにより、ターゲットとしていたブランクのある方の採用に成功。
また、未経験のエステティシャンの採用にも成功しました。
お陰様で10年以上のお付き合いをさせて頂いております。
求人広告営業担当プロフィール
名 前 | 及川信男 |
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人 柄 | 分析系 |
所属参画企業 | 株式会社ブレイブ(東京都) |
主な取扱媒体 | |
電話受付可能時間帯 | 平日10:00~18:00 |
対応可能曜日 | 月,火,水,木,金 |
経歴
2018年 | 今までの経験を最大限に発揮する為、ブレイブに心機一転入社! |
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