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大野秀一

株式会社求人センター

おおの ひでかず

大野秀一

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電話受付可能時間 : 8:30~20:00

採用できない→採用できた!採用コストが高い→採用コストが低い!しかも採用増!そんなことが得意です!

主な対応地域

  • [兵庫その他] 宝塚
  • [兵庫その他] 川西・猪名川

主な取引媒体

得意業種・職種

  • サービス

    警備スタッフ

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

  • アミューズメント

    アミューズメント関連職種すべて

  • 医療・看護・介護

    医療・看護・介護関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 採用コストダウンの実績あり
  • パート募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

採用できない→採用できた!採用コストが高い→採用コストが低い!しかも採用増!そんなことが得意です!

2011年、営業の仕事がしたくて今の会社に入社しました。
入社当初は大阪市淀川区で飲食店のオーナー様、クリニックの院長様、介護業界の施設長様と
多くの話をさせていただき採用のお手伝いをしていました。
2012年からは兵庫県川西市、宝塚市、川辺郡猪名川町、大阪府豊能郡豊能町、能勢町で採用のお手伝いをしています。
川西周辺の求人は特徴的な事が多く、人の流れ・属性等が他のエリアと異なります。
その特徴から、求人原稿の提案・ターゲット設定・賃金の相談などをさせてもらっています。
最近では応募があっても面接に来ない・合否の連絡をしたいのに連絡が繋がらない・
採用したのに初出勤日に出勤して来ない等の相談を多く受けます。そんなロスを少しでも減らすために情報提供もしています。



こんな私も3児のパパ。子供の成長は早く、上の子はあっという間にもうすぐ4歳。
土日しか子供とゆっくり遊べる時間もありませんが、忙しすぎて土日も働いている、月に1日しか休みが取れない方々も沢山いるかと思います。そんな方のためにも1日でも早く御社の採用を完結するべく、私の持てる情報、知識を最大限発揮し尽力致します。

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実績・事例

実績・事例1
工業地帯で応募10名。若手主婦採用を成功させたノウハウを紹介!

業 界
製造業
採用課題
中小建ち並ぶ工場地帯。周辺企業と比べても目立って待遇が良いわけでもなく、折り込み・フリーペーパーを使って採用活動をしても、年々応募効果が薄れていくばかり。今では一度募集を出しても1名面接できるかどうか・・・という状況でした。      
提 案
今までの原稿内容はターゲット(主婦)に合わせて、「パートさん活躍中」「働きやす職場です」と、漠然とした原稿でした。近年、採用難と云われる時代、ターゲットを広げる提案が一般だと思います。ただ今回はターゲットを主婦20~35歳までに絞った(メッセージを投げかけた)内容で、周辺の保育所利用可能時間を調べ、そのデータを基に、企業様に勤務時間多様化の提案後、承諾→掲載。
結 果
応募10名、面接8名、採用2名、女性、年齢29歳、32歳。ターゲットを広げる提案はよくありますが、逆に絞ってターゲットに刺さる原稿にすることで、応募効果を上げることに成功。 

実績・事例2
時給を変えずに応募を10倍!建築現場の効果UPのノウハウ!

業 界
建築、現業系
採用課題
近年、現場系職種の求人倍率が高止まりしている。求人広告を出しても応募の電話がならない。鳴らないからなぜ鳴らないかも分からない。タイミングが悪いのか、給与が悪いのか、仕事内容に人気がないのか分からない。
提 案
過去の採用成功事例から効果の出る条件をシンプルに箇条書き。
この条件を追加すればどのくらい応募数が増えるのか、応募を0→1にするにはどうすればいいか、1→5にするにはどうすればいいかを提案。採用コストを可能な限り押さえて応募数を上げます。
結 果
現場系職種の求人で2名採用予定。
3週間掲載
応募10件以上、面接7件、採用2件。
給与などは相場のままで、他条件を追加してあげるだけで
応募数をあげ、お客様に「もう満腹や」って言って頂けた事例。

実績・事例3
年末の短期募集! 40名の採用を実現

業 界
食品製造
採用課題
年末の短期お仕事まで一ヶ月を切っている状況で採用40名するには
面接等を考えても募集を出せるのは1週程しかない。
急いで応募数を確保しないといけない状況。さあどうする。
提 案
元々主婦ターゲットの短期の募集でしたが
ド短期の募集でしたので「質より数」が必要とのこと。
であれば、ターゲットを主婦にこだわらず高校生からシニアまで
ターゲットを広げ給与は当日、日払いを提案。
結 果
短期募集に応募される方は働いた分は「スグに欲しい」欲求にマッチングし、
1週で応募60件以上。採用40名を実現。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 大野秀一
人 柄 行動系
所属参画企業 株式会社求人センター大阪府
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 8:30~20:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2011年 求人営業スタート

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