採用のプロをご紹介

ご相談無料!まずはお気軽にお問合せ下さい。

求人広告ナビでは、募集地域の採用はもちろん、様々な求人手法に精通した、御社にピッタリの採用のプロを探すことができます。気になった営業担当へは、お電話、メールにて直接お問合せいただけます(ご相談無料)。まずはお気軽にお問合せ下さい。

大多和圭

株式会社アド・イーグル

おおたわ けい

大多和圭

この採用のプロへお問い合わせする

所属する企業へ電話でお問い合わせ

03-5813-2310

電話受付可能時間 : 8:00~21:00

【リクルート「最優秀営業賞」獲得!】入社10年。足立・葛飾の運輸業界・建設業界、そして北千住の美味い店を知り尽くしました!商談の時間も、採用予算も、無駄にはさせません!【リクルーティングプランナー】

主な対応地域

  • [東京23区] 葛飾区
  • [東京23区] 足立区

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 配送・物流・軽作業

    配送・ドライバースタッフ

  • 配送・物流・軽作業

    新聞配達

  • 理容・美容

    エステ・マッサージ職種

  • オフィス関連

    営業職

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

特徴・強み

  • ベテラン営業担当(経験5年以上)
  • 営業担当表彰の実績あり
  • 社員募集に強い
  • 人材育成スキルに自信あり
  • 土日祝日対応可

この採用のプロへお問い合わせする

自己紹介

【リクルート「最優秀営業賞」獲得!】入社10年。足立・葛飾の運輸業界・建設業界、そして北千住の美味い店を知り尽くしました!商談の時間も、採用予算も、無駄にはさせません!【リクルーティングプランナー】

入社10年目になる大多和圭です。
入社時より足立トラックターミナルをはじめ、
葛飾、川口、八潮、越谷、戸田の運輸業界の採用に携わってきました。
お客様の8割は運輸業と建築業の企業様で、
経験と実績から、この業界の採用は特に自信があります!

実家が瓦屋を営んでおり、荷揚げや施工の手伝いもしていたため、
ガテン系・現場・施工管理への親和性もあります!

提案にあたっては、現在の採用活動や事業課題、
未来の展望について、詳しくヒアリングさせていただきます。
経営者の方は平日忙しいことも多いと思いますので、
土日や平日の昼食時や夜食時にお時間をいただくことも。
春夏には実家の田んぼの手伝いをしていることもありますが、
どうぞお気軽にお問い合わせ下さい!

■■■ プ ロ フ ィ ー ル ■■■
【資格】リクルーティングプランナー/日商簿記2級/
    4tダンプとユニック車を運転できます!
【趣味】料理(大量に作るのが得意!)
【好きな言葉】人の足を止めるのは絶望ではなく諦め、
       人の足を進めるのは希望ではなく意志。
【一言PR】北千住の各ジャンルの美味い店を知り尽くしてます!

この採用のプロへお問い合わせする

実績・事例

実績・事例1
【 解体業 】 × 【 差別化 】 ⇒ 応募数10倍以上!会社のカラーに合う4名を採用。

業 界
従業員50名規模の建築解体業

■■■■■ 募 集 背 景 ■■■■■
同業の掲載件数も多く、他社はタウンワークで見開き2ページなどの掲載もあり、
タウンワーク社員A2サイズ(名刺サイズ)で1週間の応募が1件あるかないかの状態。
そのため「応募が来るかどうかはタイミング次第」と思っている。
採用課題
条件や仕事内容で同業他社との差別化が難しい
提 案
「過去」「現在」「未来」という視点で“企業カラー”を抽出!
求める人物(ターゲット)に向けて、条件以外で差別化できる原稿を作成!

■■■■■ 提 案 の ポ イ ン ト ■■■■■
(1)企業の沿革から創業理由、大切にしている想い、現在の事業課題、
  そしてその先にある未来の展望をヒアリング。
(2)【媒体別】【業界別】【年齢別】に調査した「転職者意識調査」をもとに、
  「転職先を決める理由」や「入社後にギャップを感じる部分」を意識して、
  求める人物像に向けた原稿を作成。
≪具体的に原稿に記載した内容≫
・社長の人柄/会社・従業員に対しての想い
・従業員のプロフィール(年齢/趣味/得意な工事)
・未来の展望

■■■■■ 掲 載 メ デ ィ ア ■■■■■
・タウンワーク社員 A4サイズ 3週間
・はたらいく シンプルサイズ+せきらら求人オプション 4週間
結 果
<< 会社に魅力を感じてくれた応募者多数!そして「採用成功」! >>
【応募数】16件
【採 用】4名

■■■■■ 担 当 者 様 か ら の 声 ■■■■■
応募があるかどうかはタイミングだと思ってましたが、職人が知りたいことを
きちんと載せれば、ちゃんと応募がくるんだと実感することができました。
面接の時に聞く「うちを選んだ理由」も、「家から近い」とかではなく、
「社風や人柄が自分に合うと感じた」と言ってくれる人が多くなったんです。
「50万円出した甲斐があったなあ!」と感じています!

実績・事例2
【 フリードライバー 】 × 【 マスト項目 】 ⇒ 仕事を具体化して応募数アップ!面接のバックレ対策にも!

業 界
【運送業】保有車数20台規模の運送会社のフリー配送募集

■■■■■ 募 集 背 景 ■■■■■
フリーの場合、仕事内容が日によって違うため、仕事内容を
「フリー配送/エリアは関東近郊」とだけ記載し、原稿を掲載。
そのため3週間掲載しても、応募が3件程度しか来ない。
採用課題
・採用の難しいフリー配送募集
・他社との差別化ができていない
提 案
ドライバーが知りたいマスト項目を記載し、仕事を具体化!
さらに業務を分解し、女性や年配にも応募者の幅を広げる!!

■■■■■ 提 案 の ポ イ ン ト ■■■■■
(1)一概に「フリー」といっても、一年を通してみると偏りがあったり、
   荷主が同じで配送物が同じだったりと、中身は様々。
   ⇒しっかりと中身を伝えないと、応募者も不安に思う。
    そこで「ドライバーが知りたいマスト項目」をヒアリングし、記載。
   ≪マスト項目≫
    ◎配送ルート ◎配送先(エリア)
    ◎配送物 ◎トラックのスペック

(2)ヒアリングをすると、中には女性や年配の方にも遂行できる業務がある。
   ⇒ターゲットを「ドライバー経験者」「女性」「年配の方」の3属性に設定。
    原稿の応募資格欄にそれらの方々に対する文言を記載し、
    ターゲットに「自分も応募してもいいんだ」と思わせる。


■■■■■ 掲 載 メ デ ィ ア ■■■■■
タウンワーク社員 A4サイズ 3週間
(金額:25万6000円)
結 果
<< 応募数がおよそ「3倍以上」!そして「採用成功」! >>
【応募数】11件
【採 用】3名

■■■■■ 担 当 者 様 か ら の 声 ■■■■■
仕事内容は日ごとに違うし、残業が4時間ある日もあるので、
具体的に書くことには少し不安もありました…。
ですが応募も来ますし、仕事を理解してきてくれるから
面接のバックレなどもなくなって良かったです!

この採用のプロへお問い合わせする

求人広告営業担当プロフィール

名 前 大多和圭
人 柄 行動系
所属参画企業 株式会社アド・イーグル東京都
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 8:00~21:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2007年 株式会社アド・イーグル入社足立・葛飾エリアサービス配属
2012年 1Q(4月~6月)はたらいく社数トップ営業賞
2013年 3Q(10月~12月)はたらいく社数トップ営業賞
2014年 4Q(1月~3月)はたらいく社数トップ営業賞
2014年 2Q(7月~9月)はたらいく社数トップ営業賞
2016年 エリアリーグ クォーター最優秀営業賞(荒川・北/足立・葛飾エリアサービス)

この採用のプロへお問い合わせする

TOP

  • この営業担当をクリップする
  • 営業担当へお問い合わせする

この採用のプロが所属している株式会社アド・イーグルへお問い合わせ

03-5813-2310

電話受付可能時間 : 8:00~21:00