30分でアドバイス！飲食、教育、ITの社員採用の事例あり。採用をしないといけないが「忙しい」「予算が採れない」「失敗した」という担当者さん、無料で相談のります。

はじめまして。
リクルートの代理店㈱ＳＲＣとしてリクルートの求人媒体を扱える、才田と申します。

①忙しいので代わりに採用担当として、企画～採用～面接などサポートで動いて欲しい。

②採用にかける予算が会社から採れないので、説得材料や資料が欲しい。

③欲しい人材がこない/すぐ辞めてしまう/応募自体が少ない　ので解決策が欲しい。

これらで困っていらっしゃる企業様が多いと感じます。
そこで下記の方法で解決します。

①どういった方が御社にとって必要なのかターゲット設定
　そのターゲットを採用するためには何が必要かという提案
　ここを約30分のヒアリングをもとに、ご提供します。

②採用されたい該当業種・職種の予算相場、応募・採用単価、事例等を資料としてお渡しします。
　これらを予算確保の提案資料としてお使い下さい。

③前回の失敗内容をお伺いして、原因がターゲットなのか/訴求方法なのか/媒体なのか/
　採用フロー含め企業の問題なのか、を洗い出し解決策をご提示します。

これら具体例は下記をご覧ください。

ご相談のみでしたら無料です。ぜひ気軽にご連絡下さい。